綏陽縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)綏陽縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，特制定《綏陽縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次共計劃公開招聘事業(yè)單位人員230名。具體招聘單位及職位詳見附件1《綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.2015年及以前畢業(yè)的中專（含高中、職高、技校）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；
2.戶籍不限；
3.具體要求詳見附件1《職位表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；
4. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（1979年5月8日至1997年5月7日出生）、定向招聘村干部職位年齡放寬到40周歲（1974年5月8日及以后出生）；
6.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；
7.定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員），退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）的職位，要求“四項目”人員必須是由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在綏陽縣服務(wù)的，并且截止2015年5月7日服務(wù)期滿一屆的才能報考，“退役大學(xué)生士兵”必須是生源地或兵源地為綏陽縣，且為普通高校畢業(yè)生在高校學(xué)習(xí)期間或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵才能報考，“隨軍家屬”則必須是部隊所在地為綏陽縣的現(xiàn)役軍人配偶才能報考；定向招聘村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（以上四類人員統(tǒng)稱“村干部”）的職位，必須是綏陽縣境內(nèi)在任的農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）干部，并且截止2015年5月7日任職滿1屆或三年及以上的才能報考。
8.具備報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.本縣機關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；
2.截止2015年5月7日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
3.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7.違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
9.新招錄（聘）到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
10.報名時除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書原件及學(xué)籍檔案材料）；
11. 不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
12.現(xiàn)役軍人；
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、發(fā)布招聘簡章
通過遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）等發(fā)布《招考簡章》。
五、報名及資格審查
（一）報名
本次公開招聘事業(yè)單位人員的報名組織工作，由綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責(zé)，招考辦設(shè)在綏陽縣人力資源和社會保障局。
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
2.報名時間和地點
報名時間：2015年5月7日— 10日（9：00—16：30）。
報名地點：綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路131號)。
3.報名所需資料及費用
（1）報名須提交的資料：
①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
②資格證書原件及復(fù)印件一份。
③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
④在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明。
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份，并必須書面承諾在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件，提供的畢業(yè)證書、資格證書必須符合報考職位要求的條件，不能按時提供或提供的證書與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開考試聘用資格。
⑥報定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員、“退役大學(xué)生士兵”、“隨軍家屬”（即“基層服務(wù)項目人員”）職位的考生，“四項目”人員報名時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況），有服務(wù)證書的提供證書原件及復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵報名時需要提供退役大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容），隨軍家屬報名時需提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件及軍人所在部隊出具的證明材料原件（證明材料需載明軍人所在部隊、是否現(xiàn)役軍人、報名人員與軍人關(guān)系等內(nèi)容）。
⑦報定向招聘“村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”（即“村干部”）職位的考生，報名時需提供任職文件原件、復(fù)印件以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣委組織部出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。
⑧報考職位所需的其他資料。
2.報名表的填寫：報名人員須填寫《綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》）1份；填寫《報名表》時，內(nèi)容要真實清楚，不得涂改,如填寫錯誤、虛假信息,責(zé)任自負，委托他人報名的，若填寫的報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，責(zé)任自負。報名時交近期同底免冠一寸彩色照片5張�！秷竺怼诽顚懞蠼徽衅竼挝换蛑鞴懿块T進行資格審查，經(jīng)審核合格并繳費的考生始具考試資格。（報名人員可在網(wǎng)上自行打印報名表附件2，要求統(tǒng)一使用A4紙）
3.報名繳費：報名考務(wù)費參照《貴州省物價局 貴州省財政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費標準及有關(guān)問題的通知》（黔價費〔2010〕55號），每人收取100.00元。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負。
（二）資格審查
本次公開招聘報名資格審查由縣招考辦統(tǒng)一組織，抽部分招聘單位或主管部門工作人員具體負責(zé)。工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，在報名時當(dāng)場對報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報名人員，由工作人員在報名人員提供的職位所需證件（復(fù)印件）、證明、《報名表》上簽署“符合**職位報考條件”意見。
格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《招考簡章》及職位要求進行報考，在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。