綏陽縣2014年第二批公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章

為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，特制定綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察（政審）相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次共計劃面向社會公開考試招聘新增人員112名，其中管理崗位人員9名，專業(yè)技術崗位人員103名。具體招聘單位及職位見《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位條件設置表》（以下簡稱《職位表》）（附件）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；

2.戶籍不限；

3.具體要求詳見附件《職位表》。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年8月24日－1996年8月23日出生）；獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲（1973年8月24日及以后出生）；

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、本縣機關事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；

2、截止2014年8月23日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

7、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

8、現(xiàn)役軍人；

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、發(fā)布招聘簡章

通過遵義市人力資源和社會保障網（www.zyrs.gov.cn）、綏陽門戶網（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）等發(fā)布《招考簡章》。

五、報名及資格審查

（一）報名

本次公開考試招聘事業(yè)單位人員的報名組織工作，由綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責，招考辦設在綏陽縣人力資源和社會保障局。

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現(xiàn)場報名。

2.報名時間和地點

報名時間：2014年8月23日—26日（9：00—16：30）。

報名地點：綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路133號)。

3.報名所需資料及費用

（1）報名須提交的資料：

①畢業(yè)證書原件及復印件一份。

②職位要求的資格證書原件及復印件一份。

③有效《居民身份證》原件及復印件一份。

④在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明。

⑤報考職位所需的其他資料。

2.報名表的填寫：報名人員須填寫《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》）1份；填寫《報名表》時，內容要真實清楚，不得涂改,如填寫錯誤、虛假信息,責任自負，委托他人報名的，若填寫的報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，責任自負。報名時交近期同底免冠一寸彩色照片5張。《報名表》填寫后交招聘單位或主管部門進行資格審查，經審核合格并繳費的考生始具考試資格。

3.報名繳費：報名考務費參照《貴州省物價局貴州省財政廳關于規(guī)范公務員錄用考試考務費標準及有關問題的通知》（黔價費〔2010〕55號），每人收取100.00元。

考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。

（二）資格審查

本次公開招聘報名資格審查由招考辦統(tǒng)一組織，抽部分招聘單位或主管部門工作人員具體負責。工作人員根據本《招考簡章》要求，對報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報名人員，由工作人員在報名人員提供的職位所需證件（復印件）、證明、《報名表》上簽署“符合**職位報考條件”意見；若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報名人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報名人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《招考簡章》及職位要求進行報考，在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

（三）其他事項

1.每名報考者只能報考一個職位。

2.本次公開考試招聘，除部分緊缺專業(yè)技術職位不設開考比例（不設開考比例的職位有：綏陽縣中等職業(yè)學校電氣工程與自動化專業(yè)教師職位〈Ａ31〉、機械設計制造與自動化教師職位〈Ａ32〉、汽車運用與維修專業(yè)教師職位〈Ａ33〉、服裝設計專業(yè)教師職位〈Ａ34〉,詳見《職位表》）外，其他職位報名人數與計劃招聘人數需達到3:1比例才開考，如果達不到3:1比例的職位，則對招聘計劃進行調減，經調減后仍達不到3：1開考比例的，則取消該職位招聘計劃，考生可申請改報其他條件符合的職位，調減和取消招聘計劃的職位將在綏陽門戶網、綏陽縣人力資源和社會保障網上公示。不設開考比例限制的職位，按實際報名資格審查合格的人數開考。

3. 所有報考人員報名時提交的有關證件，在整個報考過程中必須真實、準確、一致。

六、考試

（一）考試形式

A類職位采取筆試《綜合知識》和面試相結合的方式進行， B類職位采取筆試《專業(yè)知識》和面試相結合的方式進行（職位分類情況及考試形式詳見《職位表》）。

（二）考試內容

1.筆試內容：《綜合知識》或《專業(yè)知識》�！毒C合知識》考試范圍：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等；《專業(yè)知識》考試范圍：招聘職位所需相關專業(yè)知識。

2.面試內容：主要測試考生綜合協(xié)調、專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維等方面的能力。

（三）成績計算

總的考試實行100分制，考試成績實行四舍五入保留小數點后兩位數字。

1.采取筆試《綜合知識》和面試相結合方式進行考試的職位：筆試《綜合知識》成績占60%，面試成績占40%，綜合計入考試總成績。

2.采取筆試《專業(yè)知識》和面試相結合方式進行考試的職位：筆試《專業(yè)知識》成績占60%，面試成績占40%，綜合計入考試總成績。

（四）筆試

筆試以閉卷方式進行，由縣招考辦負責統(tǒng)一命題、制卷、評卷等工作。

1.筆試時間：2014年9月7日

 　9：00—11：00    《綜合知識》

9：00—11：00    《專業(yè)知識》

2.筆試地點：具體考試地點見準考證。

3.考生進入考場時要求：考生須同時持有效《居民身份證》（其他證件一律無效）和筆試準考證，經查驗與參考本人相符后，方能進入考場參加考試。

（五）面試

1.面試考生的確定：根據每個職位報考人員筆試成績，從高分到低分按面試人數與計劃招聘數（如計劃招聘數有調減的，以調減后的招聘計劃為準）3：1的比例依次確定，如遇同一職位報考人員筆試成績名次末尾并列的，同時進入面試。如某一職位實際參加筆試的考生人數與計劃招聘人數僅為1：1及以下的，該職位人員筆試成績必須達到本次招聘使用相同筆試試題所有參考人員的筆試平均成績及以上，達不到的不能進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間：2014年9月20日（具體時間見準考證）。

3.面試地點詳見準考證。

4.考生進入候考室要求：考生須同時持有效《居民身份證》（其他證件一律無效）和面試準考證，經查驗與參考本人相符后，方能進入候考室候考。

（六）考試其他事項

1.領取筆試準考證時間：2014年9月5日—6日，每天9：00—17：00。

2.領取面試準考證時間：2014年9月18日—19日，每天9：00—17：00

3.領取筆試、面試準考證地點：綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路133號)。

4.注意事項：考生憑有效《居民身份證》，在規(guī)定的時間內，到指定地點領取。若在規(guī)定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試或面試的考試。同時，請妥善保管面試準考證，體檢時需持面試準考證方能進入候檢室。

七、體檢

（一）體檢考生的確定

1.通過筆試和面試考試的考生，根據考試總成績，由高分到低分，按照實際招聘人數與體檢人數1∶1的比例進入體檢。

2.如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績高者進入體檢，如筆試成績仍然出現(xiàn)并列的，則重新進行筆試，按新的筆試成績高者進入體檢。

（二）體檢復查

體檢不合格的考生，由本人提出書面申請，經縣招考辦同意，可復檢一次。體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

（三）體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定進行體檢。

（四）體檢費用

體檢費用考生自理，由體檢醫(yī)院按照體檢收費規(guī)定進行收取。

（五）體檢時間和地點

另行通知（請考生隨時關注綏陽門戶網和綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站，不電話通知）。

（六）考生進入候檢室時要求

考生須同時持有效《居民身份證》和面試準考證，經查驗與參考本人相符后，方能進入候檢室候檢。

八、考核（政審）

（一）考核（政審）考生的確定

體檢合格人員經公示無異議后確定為考核（政審）對象，由各招聘單位或主管部門按照人事管理權限，在縣招考辦的統(tǒng)一領導和安排下，具體組織實施考核（政審）工作。

（二）考核（政審）內容

主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公、遵紀守法及是否需要回避等情況，并對報考人員報考資格條件及相關情況進行復查，對應屆畢業(yè)生的考察以在校表現(xiàn)為主，對往屆畢業(yè)生以社會考察為主，對在職工作人員以所在單位工作表現(xiàn)為主。

（三）在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的資格條件者，按人事管理權限，經縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考核（政審）公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽門戶網和縣人力資源和社會保障局部門網站等進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關規(guī)定進行核實處理。

十、辦理聘用手續(xù)

（一）對擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由各招聘單位或主管部門按規(guī)定將相關資料報縣人力資源和社會保障局審核，并上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關規(guī)定解除聘用合同，報主管部門審批、縣人力資源和社會保障局備案。

（二）聘用人員必須在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十一、嚴肅招聘程序和紀律

（一）嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）嚴格遵守公開考試招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。

（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅重處：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報名人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（四）對違反聘用規(guī)定和紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，三年內不得參加我縣的各類人員招考聘用。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）嚴格按照公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、新聞單位、社會和人民群眾的監(jiān)督，及時受理社會舉報，如有工作人員在報名、筆試、面試、體檢、考核（政審）等程序中違紀違規(guī)的，一律按照相關規(guī)定從嚴從重處理。

招聘工作期間，各項相關事宜由縣招考辦在綏陽門戶網上和綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時限內不按時領取準考證或不按時參加筆試、面試、體檢、考核（政審）、擇崗、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關資格，責任由考生自負。

十二、本簡章由綏陽縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定；若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852-6363062(縣招考辦)

監(jiān)督電話：0852-6363201（縣紀委）

 附件：綏陽縣2014年第二批事業(yè)單位招考職位表.rar         

綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員領導小組

 2014年8月14日