仁懷市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)仁懷市人民政府同意并報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，特制定仁懷市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位工作人員735名。
在《仁懷市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》（附件一）中單位及職位代碼為14005-01職位定向在省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在仁懷服務(wù)的“基層服務(wù)項目人員”（“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”）招聘，單位及職位代碼為14006-01職位定向在仁懷市的村（農(nóng)村社區(qū)）任職滿1屆以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任中招聘；其余職位招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見附件一。
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在18周歲（1996年7月18日及以前出生）至35周歲（1978年7月18日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷的,或報考14006-01職位的，或報考附件一“備注”欄內(nèi)標(biāo)注為“衛(wèi)生專業(yè)”職位、具有所報職位對應(yīng)的初級及以上職稱且本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲（1973年7月18日及以后出生）；報考附件一備注欄內(nèi)標(biāo)注為“衛(wèi)生專業(yè)”職位、具有所報職位對應(yīng)的中級及以上職稱且本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬到45周歲（1968年7月18日及以后出生）。
6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名程序
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.報考人員可在2014年7月18日9:00—7月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠照（jpg格式、20KB以下）。
2.報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《仁懷市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報考14005-01、14006-01職位的人員須在《報名表》的“對應(yīng)職位條件作具體說明”欄內(nèi)注明服務(wù)的起止時間和任職情況。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。附件一中“地域”欄內(nèi)標(biāo)注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、或“備注”欄內(nèi)標(biāo)注為“衛(wèi)生專業(yè)”職位(專業(yè)限制為護(hù)理、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、高級助產(chǎn)的職位除外)的報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格初審合格人數(shù)開考，其余職位達(dá)不到3：1比例的，對該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。招聘職位計劃調(diào)減或取消的情況在“仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)”（www.rh.gov.cn）公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人向招考辦書面申請，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位參加考試，改報職位的時間為2014年7月27日。
4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向招考辦書面申請，經(jīng)招考辦同意后由招考辦統(tǒng)一修改。
5.2014年7月22日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年7月23日17:00前進(jìn)行修改（報考單位和職位不得修改），招考辦在7月24日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢。
6.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由招考辦負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息（信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù)），對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2014年7月18日9：00—7月24日17：00。
2.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費(fèi)，網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)時間為2014年7月18日9：00—7月25日17：00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2014年8月5日9:00—2014年8月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
筆試方式：閉卷考試。
筆試時間：2014年8月9日上午9:00—11:30。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
報考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試。
筆試采取150分制計分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。
筆試成績在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
開考比例按報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn)，未參加筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格審查
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料;在職人員還須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明;報考14005-01職位人員還須提供仁懷市引導(dǎo)辦或項目辦出具的在仁懷服務(wù)的書面證明一份;報考14006-01職位的人員身份是村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記的，還須提供所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的“村干”身份并經(jīng)仁懷市委組織部審核的書面證明一份；報考14006-01職位的人員身份是村（農(nóng)村社區(qū)）主任、副主任的，還須提供所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的“村干”身份并經(jīng)仁懷市民政局審核的書面證明一份到指定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，在《報名表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
職位通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1：1及以下的，該職位的考生的筆試成績須達(dá)到本次實參考人員筆試平均成績及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。職位無通過資格復(fù)審人員的，取消該職位計劃招聘人數(shù)。公示職位招聘計劃的調(diào)減或取消情況。
考生要關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審時間、地點和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
七、面試和成績計算
（一）面試
面試成績按百分制計算。面試有說課、現(xiàn)場操作和結(jié)構(gòu)化等3種方式，職位的具體面試方式情況見附件一
未參加面試，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
（二）總成績計算
說課、現(xiàn)場操作方式面試職位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；結(jié)構(gòu)化方式面試職位的總成績=（筆試成績+面試成績）×50%�？偝煽儼础八纳嵛迦敕ā北Ａ魞晌恍�(shù)。