為了充實(shí)員工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮海工學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
淮海工學(xué)院本次面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員12名，具體崗位、人數(shù)等要求詳見《淮海工學(xué)院公開招聘非在編工作人員崗位表》，可登錄淮海工學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://rszp.hhit.edu.cn，下同)查詢。
二、報(bào)考條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 心理健全、身體健康，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能履行應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé);
3. 具有全日制普通高等學(xué)校本科(二本)及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;
4. 具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(詳見《淮海工學(xué)院公開招聘非在編工作人員崗位表》) 。
三、報(bào)名辦法
1.通過(guò)淮海工學(xué)院人事招聘網(wǎng)報(bào)名。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片，每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
3. 報(bào)名時(shí)間：2012年2月1日― 2月20日，聯(lián)系人：陸老師，聯(lián)系電話：0518-85895084，13861439681。
四、資格審查
資格審查在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行。資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格審查結(jié)果的，取消其報(bào)名資格。
五、考試
(一)考試分為筆試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍。
(二)考試費(fèi)用：
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取筆試費(fèi)100元/人，考生考試前一天到淮海工學(xué)院人事處提交相關(guān)書面材料、領(lǐng)取準(zhǔn)考證并交納筆試費(fèi);對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。
(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)筆試成績(jī)合格者中，原則上從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃3倍的比例確定參加面試人選。
面試時(shí)間為筆試的當(dāng)天下午。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(五)考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%計(jì)分。按總成績(jī)從高分到低分1∶1比例確定體檢、考察人選。
五、體檢和考察
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。
(三)因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(四)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，在淮海工學(xué)院人事招聘網(wǎng)公示7日。
(五)公示結(jié)果不影響使用的，辦理使用手續(xù)。公開招聘人員的試用期、見習(xí)期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工資待遇
1. 公開招聘的非在編人員工資待遇由基本工資和崗位津貼組成，基本工資參照校內(nèi)同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位津貼按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 學(xué)校為非在編工作人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
七、其他
本公告未盡事宜，由淮海工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
淮海工學(xué)院人事處
二○一二年二月一日