徐州市泉山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)區(qū)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘徐州市泉山區(qū)區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園全額撥款教師50人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、學(xué)歷、年齡及戶籍等條件：
（1）報(bào)考中學(xué)教師崗位的，要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
（2）報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位的，要求全日制普通高校師范類專科、非師范類本科以上學(xué)歷；
（3）本、專科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡30歲及以下（1982年1月1日后出生），限徐州市戶籍或生源地。
碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡35歲及以下（1977年1月1日后出生），不限戶籍；
4、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見崗位簡介表）。
6、下列人員不得報(bào)考：與報(bào)考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作以及不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:2012年7月14-15日9時(shí)—16時(shí)
地點(diǎn)：徐州市求是小學(xué)（煤建路24號，大福源超市南100米）
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）近期兩寸同底版免冠正面彩照3張；
（2）《徐州市泉山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（泉山區(qū)政府網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)取，并按要求如實(shí)填寫）；
（3）身份證、戶口本或戶籍證明；
（4）學(xué)歷證書；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》
（5）所報(bào)崗位要求的教師資格證書（或已通過教師資格考試的證明）等；
上述證件均需提供原件及復(fù)印件，招聘工作人員進(jìn)行資格審查后原件退還。
有工作單位的另需提供單位同意報(bào)考證明。
本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，家庭困難的考生憑相關(guān)證明免收報(bào)名費(fèi)。
通過報(bào)名資格審查后的考生，可現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為筆試加面試。
（一）筆試科目：考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和寫作。
筆試總分為100分。
（二）筆試時(shí)間：考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績在泉山區(qū)政府北院（淮海西路30號）和泉山區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xzqs.gov.cn）公布。
（三）面試人選確定：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。
（四）報(bào)考資格復(fù)審：面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該職位依筆試成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（五）面試：按照區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。報(bào)考中小學(xué)、特殊教育教師崗位面試內(nèi)容為課堂教學(xué)（說課）和答辯。
報(bào)考幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為說課和才藝展示。
面試成績由考官當(dāng)場告知考生。
面試成績總分為100分，60分為合格線，未達(dá)到合格線的不予聘用。
（六）總成績計(jì)算方法：筆試成績占40%、面試成績占60%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
四、聘用
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按面試成績確定），并參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在徐州市泉山區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中，新參加工作的高校畢業(yè)生延長至12個(gè)月），試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
五、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對違反公開招聘的單位，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)市公開招聘綜合管理部門意見， 視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
招聘政策咨詢電話：85936762
聯(lián)系人： 周偉
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)人保局85806097
區(qū)監(jiān)察局83861011
附件：