2015年度南寧市中小學(xué)教師公開招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全市教育事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。為確保此次公開招聘工作的順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍
招聘范圍為我市及各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）招聘對(duì)象應(yīng)獲得相應(yīng)層次教師資格證書、合格學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書等相關(guān)證書。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書、學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須保證在2015年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位將取消應(yīng)聘資格。具體事宜可咨詢各招聘單位。
（三）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。1年內(nèi)無(wú)失信行為，或失信行為累計(jì)分值未達(dá)到6分（按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定（試行）》認(rèn)定）；
（四）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求的規(guī)格上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試大綱與說(shuō)明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
（二）資格審查及時(shí)間。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查，具體招聘崗位計(jì)劃及資格審查要求見招聘公告。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，招聘單位2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效身份證明，對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。招聘崗位有年齡要求的以2015年3月30日為計(jì)算基數(shù)。如：35周歲及以下，為1980年3月30日以后出生；招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2015年3月30日；2015年普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，以及師范院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證；高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
資格審查時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
（三）交費(fèi)。報(bào)考費(fèi)通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年4月19日24:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。已通過(guò)資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位工作人員應(yīng)于2015年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報(bào)應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于2015年4月22日8:00—24:00期間改報(bào)其他崗位，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位于2015年4月23日12:00前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的的前述應(yīng)聘人員，通過(guò)原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。
（四）開考比例。招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位因達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，于2015年4月21日12：00以前以書面形式報(bào)市教育行政主管部門同意后方能開考。對(duì)確定不開考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者。
（五）準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證1份，報(bào)名登記表一式2份。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
（一）筆試
1.筆試日期：2015年5月9日（星期六）。
2.筆試科目及時(shí)間：
上午9:00-11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00-17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績(jī)查詢：2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績(jī)。
4.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族應(yīng)聘人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。
5.對(duì)應(yīng)聘縣級(jí)人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應(yīng)聘人員，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序。
（二）面試
1.面試人員名單。
（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書面證明。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（如身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證、單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料），如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實(shí)的證件，或者應(yīng)聘人員在《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。
2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講、答辯等方式開展。市教育局各直屬學(xué)校面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施；各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)見市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門公告。
六、考核
（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jī)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人員。
（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
七、體檢和公示
各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員�？杖钡拿~，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
擬聘人員名單及基本情況由市教育局公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。
九、招聘紀(jì)律
實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
十、注意事項(xiàng)
（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）。
（二）招聘單位（主管部門）應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和面試前現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
熱線電話：南寧市教育局咨詢電話：0771-2809709
南寧市招生考試院咨詢電話：0771-2802334
監(jiān)督電話：0771-2809068
附件：2015年度南寧市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃匯總表
2015年3月18日
2015年度南寧市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃匯總表.rar