2014年南寧市江南區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》（桂教特崗辦[2014]1號(hào)）
的通知精神，為做好今年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作，特制定本方案。
一、招聘崗位
根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況，今年教師特設(shè)崗位40個(gè)，用于蘇圩、延安、江西三個(gè)片區(qū)學(xué)校。具體崗位是：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位9個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位4個(gè)、小學(xué)英語(yǔ)教師崗位3個(gè)、小學(xué)體育教師崗位1個(gè)、小學(xué)音樂教師崗位1個(gè)、小學(xué)美術(shù)教師1個(gè)、初中語(yǔ)文教師崗位5個(gè)、初中數(shù)學(xué)教師崗位4個(gè)、初中物理教師崗位3個(gè)、初中化學(xué)教師崗位1個(gè)、初中地理教師2個(gè)、初中英語(yǔ)教師1個(gè)、初中體育教師崗位2個(gè)、初中音樂教師崗位1個(gè)、初中美術(shù)教師崗位1個(gè)、初中心理學(xué)教師崗位1個(gè)。（詳見《2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃》）。
二、招聘對(duì)象和條件
自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過(guò)的報(bào)考人員（以6月24日網(wǎng)上公布通過(guò)的名單為準(zhǔn)）。
三、招聘時(shí)間、方式及程序
（一）招聘時(shí)間。
2014年7月9日（周三上午7：30-下午6：00）
（二）招聘方式
采用筆試及專業(yè)技能考核面試（教學(xué)片段展示）的方式進(jìn)行。
（三）招聘程序
（1）上午7：30—8：00到現(xiàn)場(chǎng)簽到并查驗(yàn)證書（不按時(shí)簽到者作自動(dòng)放棄處理）。簽到后查驗(yàn)應(yīng)聘人員的證書原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、以及大學(xué)期間由教務(wù)處出具的所有學(xué)科成績(jī)單和其它個(gè)人求職的相關(guān)證書），并提供證書復(fù)印件1份給招聘單位。
（2）筆試及專業(yè)技能考核面試地點(diǎn)：南寧市白沙路學(xué)校（南寧市白沙大道南五里7號(hào)，金灣花城小區(qū)大門往白沙大橋方向100米左右）。
（3）筆試時(shí)間為30分鐘（8:00—8:30）。筆試總分：100分。筆試內(nèi)容：寫作。
（4）專業(yè)技能考核面試時(shí)間為15分鐘，成績(jī)總分為100分。分自我介紹（1分鐘）、誦讀能力（2分鐘）、教學(xué)能力（11分鐘）、情境問(wèn)答（1分鐘）等四部分。具體賦分如下：
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內(nèi)容 項(xiàng)目 |
評(píng) 分 細(xì) 則 |
分值 |
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自我 介紹 |
1．表現(xiàn)得體，特點(diǎn)突出，能全面展示個(gè)人情況。（5分） 2．內(nèi)容充實(shí)，能切合職業(yè)特點(diǎn)及個(gè)人專業(yè)發(fā)展。（5分） |
10分 |
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誦讀 能力 |
1． 字正腔圓，聲音宏亮，語(yǔ)言流暢，吐字清晰。（5分） 2． 語(yǔ)速適當(dāng)，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫，誦讀停頓、節(jié)奏、重音、情感等技巧運(yùn)用恰如其分。（10分） 3． 神態(tài)自然大方，精神飽滿，以情感人，以形傳神，感染力強(qiáng)，能貼切體現(xiàn)作品內(nèi)涵。（5分） |
20分 |
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教學(xué) 能力 |
1．有機(jī)體現(xiàn)合作課堂“十維度”要求。（10分） 2．教學(xué)思路清晰，內(nèi)容緊湊、充實(shí)，節(jié)奏舒緩有致，能突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，設(shè)置問(wèn)題有層次性、系統(tǒng)性。（20分） 3． 關(guān)注全體學(xué)生，根據(jù)學(xué)情適當(dāng)調(diào)整教學(xué)難度，適時(shí)點(diǎn)撥，正確處理可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題。（10分） 4．激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。（10分） 5．教學(xué)基本功扎實(shí)，語(yǔ)言規(guī)范，教態(tài)自然大方，板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理，書寫規(guī)范工整。（10分） |
60分 |
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情境問(wèn)答 |
1．能抓住問(wèn)題要領(lǐng)進(jìn)行解答，有解決問(wèn)題的具體的辦法和措施，使用辦法、措施合理、得當(dāng)，科學(xué)有效。（8分） 2．語(yǔ)言表達(dá)清晰、簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確、富有邏輯性。（2分） |
10分 |
（5）專業(yè)技能考核由應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽，選擇所報(bào)考學(xué)科的某一冊(cè)教材（三年級(jí)～九年級(jí)）中一節(jié)課的片段作為展示內(nèi)容。抽到課題并給予30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行展示。誦讀是指定考生朗讀某一篇文章或其中的某段內(nèi)容。情境問(wèn)答由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的相關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
（6）成績(jī)確認(rèn)：每位考生的專業(yè)技能考核面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員將考生成績(jī)交核分員校核，送監(jiān)督員簽字認(rèn)可后，請(qǐng)考生簽名確認(rèn)。
（7）確定受聘人員：按應(yīng)聘人員筆試和專業(yè)技能考核面試總成績(jī)（其中筆試成績(jī)占30%，專業(yè)技能考核成績(jī)占70%）由高分至低分排名，并上報(bào)政府黨組會(huì)審定擇優(yōu)錄取。
（8）公示：2014年7月20日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。
四、集中培訓(xùn)與考試。
由城區(qū)教育行政部門牽頭，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后城區(qū)教育行政部門會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
要求在2014年8月26日前，完成擬招聘人員的集中培訓(xùn)及專項(xiàng)考試工作（具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定），培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按一定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)劃撥。
五、簽訂聘用合同并上崗任教。
按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由城區(qū)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間：2014年9月1日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。
六、相關(guān)政策
特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng)，按《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗[2014]1號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南寧市江南區(qū)教育局 南寧市江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二 ○ 一四年六月三十日