廣西南寧市賓陽縣教育系統(tǒng)2015年雙選招聘教師簡章
2015年，廣西南寧市賓陽縣12所學(xué)校（全額撥款事業(yè)單位）面向區(qū)內(nèi)外高校雙選招聘教師70名，歡迎各應(yīng)屆畢業(yè)生報名競聘�，F(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位
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招聘學(xué)校 |
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
人數(shù) |
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賓陽中學(xué) |
高中教育技術(shù)教師 |
教育技術(shù) |
1 |
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高中語文教師 |
漢語言文學(xué) |
3 | |
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高中數(shù)學(xué)教師 |
數(shù)學(xué) |
1 | |
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高中英語教師 |
英語 |
3 | |
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高中物理教師 |
物理 |
2 | |
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高中生物教師 |
生物 |
3 | |
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高中政治教師 |
政治 |
1 | |
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高中歷史教師 |
歷史 |
2 | |
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高中地理教師 |
地理 |
1 | |
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高中通用技術(shù)教師 |
通用技術(shù) |
1 | |
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高中心理健康教師 |
心理健康 |
2 | |
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高中體育教師 |
體育 |
1 | |
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賓陽縣高級中學(xué) |
高中化學(xué)教師教師 |
化學(xué) |
2 |
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高中政治教師教師 |
政治 |
2 | |
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高中地理教師教師 |
地理 |
3 | |
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高中歷史教師教師 |
歷史 |
3 | |
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校醫(yī)（護士） |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 | |
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賓陽縣開智中學(xué) |
高中信息技術(shù)教師 |
信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1 |
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高中地理教師 |
地理 |
1 | |
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高中生物教師 |
生物 |
1 | |
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高中語文教師 |
語文 |
1 | |
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高中數(shù)學(xué)教師 |
數(shù)學(xué) |
1 | |
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高中音樂教師 |
音樂 |
1 | |
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高中舞蹈教師 |
舞蹈 |
1 | |
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校醫(yī)（護士） |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 | |
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賓陽縣新賓中學(xué) |
高中心理健康教師 |
心理健康 |
1 |
|
高中通用技術(shù)教師 |
通用技術(shù) |
1 | |
|
高中歷史教師 |
歷史 |
2 | |
|
高中地理教師 |
地理 |
1 | |
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高中生物教師 |
生物 |
1 | |
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高中英語教師 |
英語 |
1 | |
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高中信息技術(shù)教師 |
信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1 | |
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賓陽縣新橋中學(xué) |
高中信息技術(shù)教師 |
信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1 |
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高中歷史教師 |
歷史 |
1 | |
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高中美術(shù)教師 |
美術(shù) |
1 | |
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高中地理教師 |
地理 |
1 | |
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高中生物教師 |
生物 |
1 | |
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賓陽縣賓州鎮(zhèn)第一初級中學(xué) |
初中信息技術(shù)教師 |
信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1 |
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初中音樂教師 |
音樂 |
1 | |
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初中歷史教師 |
歷史 |
1 | |
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賓陽縣賓州鎮(zhèn)第二初級中學(xué) |
初中教育技術(shù)教師 |
教育技術(shù) |
1 |
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初中數(shù)學(xué)教師 |
數(shù)學(xué) |
1 | |
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賓陽縣賓州鎮(zhèn)第四初級中學(xué) |
初中政治教師 |
政治 |
1 |
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初中信息技術(shù)教師 |
信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1 | |
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賓陽縣賓州鎮(zhèn)第五初級中學(xué) |
初中英語教師 |
英語 |
1 |
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初中數(shù)學(xué)教師 |
數(shù)學(xué) |
1 | |
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賓陽縣黎塘鎮(zhèn)第一初級中學(xué) |
初中音樂教師 |
音樂 |
1 |
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初中語文教師 |
漢語言文學(xué) |
1 | |
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初中物理教師 |
物理 |
1 | |
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賓陽縣黎塘鎮(zhèn)第三初級中學(xué) |
初中音樂教師 |
音樂 |
1 |
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初中美術(shù)教師 |
美術(shù) |
1 | |
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賓陽縣蘆圩完全小學(xué) |
小學(xué)音樂教師 |
音樂 |
2 |
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小學(xué)美術(shù)教師 |
美術(shù) |
1 |
二、招聘條件
（一）招聘對象：2015年畢業(yè)或2014年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，專業(yè)對口。其中教師崗位須為師范院校畢業(yè)生，藝術(shù)類教師、校醫(yī)、網(wǎng)管及其他教輔導(dǎo)人員崗位可為非師范類畢業(yè)生。
（二）學(xué)歷要求：全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。
（三）就業(yè)資格：專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證。即高中教師須具有高中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，初中教師須具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證（通用技術(shù)、教育技術(shù)、心理健康教師資格可不作為相應(yīng)學(xué)科的要求）；校醫(yī)須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。其中已申請教師資格證的，須在2015年7月前取得，否則無法辦理入編手續(xù)，用人單位有權(quán)解除聘用協(xié)議。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位須具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，若無教師資格證則按事業(yè)單位管理崗位入編。
（四）其他要求：
1.具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
2.有比較扎實的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識和較強的教學(xué)能力；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘，簽約后在服務(wù)期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)提升學(xué)歷（如脫產(chǎn)讀研），否則作為違約處理。
三、招聘辦法
通過多種渠道與高等院校畢業(yè)生開展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是由縣教育局組織各招聘學(xué)校與各師范高等院校聯(lián)系，達成雙選意向，確定雙選日期，由縣雙選引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到高校進行雙選招聘；二是根據(jù)自治區(qū)、南寧市及高等師范院校發(fā)布的舉辦雙選會信息，由縣雙選引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到舉辦雙選會現(xiàn)場進行招聘人才。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
2015年1月，通過“教育部免費師范生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”、“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)”、“賓陽縣教育信息網(wǎng)”以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據(jù)需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。
（二）招聘會安排
1.2015年1月25日，自治區(qū)教育廳等有關(guān)單位在廣西師范學(xué)院舉辦2015年廣西高校畢業(yè)生“雙選會”、免費師范畢業(yè)生就業(yè)專場供需雙選會，我縣擬定由縣雙選引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成若干招聘小組到雙選現(xiàn)場會進行招聘人才。
2．在廣西師范大學(xué)召開賓陽縣教育系統(tǒng)專場雙選招聘會。我縣擬定于2015年3月組織由縣雙選引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成的招聘小組到廣西師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心（育才校區(qū)：桂林市育才路15號）開展賓陽專場雙選會。
3.2015年4月，自治區(qū)教育廳若再在廣西師范學(xué)院舉辦2015年第二次教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會，我縣將根據(jù)缺崗情況派出招聘小組到場招聘人才。
4.對國家“211工程”大學(xué)或“985”工程大學(xué)等重點院校、教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生，有意應(yīng)聘我縣教師崗位，但確因情況錯過以上面試機會的，我縣可根據(jù)工作需要，適當安排在當?shù)貙W(xué)校開展雙選招聘會引進優(yōu)秀人才。
（三）面試與簽約
1.資格審查：招聘會現(xiàn)場接收、審驗畢業(yè)生應(yīng)聘材料，對應(yīng)聘者進行資格審查。應(yīng)聘者須提供的材料主要有：
（1）2015年畢業(yè)生：須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明）、就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件（學(xué)生證）、獲獎證書原件及復(fù)印件一份。
（2）2014年畢業(yè)生：除提供與2015年畢業(yè)生相同的資料外，同時還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
以上證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消聘用資格。
2.面試：對應(yīng)聘者資格審查合格的，擇優(yōu)現(xiàn)場組織評委組進行面試。面試形式方法由招聘學(xué)校確定，堅持公平公正的原則，按面試總成績由高分到低分每個職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達成協(xié)議后，現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)5年滿以上（5年內(nèi)不得調(diào)動），并獲得一定金額的安家費（研究生及以上、本科生縣財政分別給予每人2萬元、1萬元的一次性獎勵）。
（四）體檢與辦理入編手續(xù)
簽約后，組織簽約畢業(yè)生進行體檢（體檢標準參照公務(wù)員的錄用標準執(zhí)行）。體檢合格，經(jīng)賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理入編手續(xù)。所聘用的人員由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。
附：廣西南寧市賓陽縣2015年雙選招聘教師學(xué)校基本信息.rar
廣西師范學(xué)院招生就業(yè)處
2015年1月20日