延邊第一中學(xué)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員公告
根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)（參公單位）及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào)）精神，延邊第一中學(xué)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理（事業(yè)）工勤木工崗位1個(gè)，人員1名。
二、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、高中及以上文化程度，男，朝鮮族，延邊州戶籍。
6、年齡為40周歲及以下（1973年11月27日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非2014年畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、服務(wù)期未滿人員。
6、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
（一）報(bào)名時(shí)間為2014年12月9日至12月11日，上午8:30至下午16:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)在延邊第一中學(xué)人事室（科技樓一樓）。
（三）報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方法。
1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，需提供下列材料：
報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明）及復(fù)印件2份；近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》（附件），登記表可在延邊第一中學(xué)網(wǎng)站下載（http://www.yb1hs.com），用A4紙打印。
2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（四）資格審查
延邊第一中學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）繳費(fèi)方式
資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，每人60元。
（六）開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。筆試考一科，科目為通用知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的通用理論和專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，延邊第一中學(xué)同時(shí)在網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試�？忌铚�(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
（二）面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選；如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)能力。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在網(wǎng)上公布。
（三）成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%；考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，延邊第一中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
延邊第一中學(xué)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊第一中學(xué)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊第一中學(xué)網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
聯(lián)系人：樸文姬
聯(lián)系電話：0433-2552785
附件：
延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.rar
2014年11月27日