為了滿足延邊州縣（市）事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》（吉廳字〔2012〕3號(hào)）、《2012年延邊州縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》（延州人社發(fā)〔2012〕9號(hào)）精神，延邊州縣（市）有關(guān)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全州199家事業(yè)單位共招聘工作人員507名。其中：延吉市131名，龍井市102名，圖們市70名，和龍市53名，敦化市29名，汪清縣62名，安圖縣60名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1994年11月19日至1976年11月19日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月19日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考。
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2012年12月5日至9日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、資格證，工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《延邊州事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》（詳見附件2），登記表可在州和縣（市）人社局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。
2、外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、資格證，工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在筆試前由縣（市）人社局復(fù)查有關(guān)證件原件。
（四）資格審查與繳費(fèi)。資格審查由用人單位、主管部門有關(guān)人員組成，用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)審，人社部門復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
（五）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查合格后，由縣（市）人社局分別發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
（七）有關(guān)要求。
1、報(bào)考人員按報(bào)考條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
2、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，或有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。
3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、要求用朝語考試的崗位，考生報(bào)名時(shí)必須在《報(bào)名登記表》附件2“考試語種”欄目中注明“朝語考試”。
5、考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
6、報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位的，服務(wù)期限為3年。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目詳見附件1。
（二）面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選；報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前3名的考生，一并列為面試人選；面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力；面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由縣（市）人社局另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試成績分別在州和縣（市）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由縣（市）人社局組織考試人員進(jìn)行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》執(zhí)行。
體檢合格的人員，由招考部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在州和縣（市）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件 的，取消其擬聘用資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）
延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）
延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.yjrc.net.cn）
龍井市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jllj.lss.gov.cn）
圖們市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tmldbz.gov.cn）
和龍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.helong.gov.cn）
敦化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dhrs.gov.cn）
汪清縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jlwq.lss.gov.cn）
安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jlat.lss.gov.cn）
以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，州和縣（市）網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話：
延吉市人社局事業(yè)科 0433- 2368147
龍井市人社局事業(yè)科 0433- 3228108
圖們市人社局事業(yè)科 0433- 3668536
和龍市人社局事業(yè)科 0433- 4222621
敦化市人社局事業(yè)科 0433- 6223376
汪清縣人社局事業(yè)科 0433- 8814262
安圖縣人社局事業(yè)科 0433- 5896304
報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話（州人社局事業(yè)單位人事管理處）0433-2879039
本次招聘不指定考試教材，不提供考試資料，不舉辦任何培訓(xùn)班。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
延邊州人力資源和社會(huì)保障局
延吉市人力資源和社會(huì)保障局
龍井市人力資源和社會(huì)保障局圖們市人力資源和社會(huì)保障局
和龍市人力資源和社會(huì)保障局敦化市人力資源和社會(huì)保障局
汪清縣人力資源和社會(huì)保障局安圖縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年十一月十九日
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