2013年延吉市公立幼兒園公開招考勞動合同制工作人員實施方案
為滿足我市蓓蕾幼兒園、朝陽川幼兒園等單位的用人需求，參照《延吉市事業(yè)單位人員公開招聘辦法》（延市辦發(fā)[2006]13號）文件精神，結(jié)合我市實際，制定此方案。
一、招考原則
我市公立幼兒園面向社會公開招考工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考入人員統(tǒng)一簽訂勞動合同，參加社會保險等各項保險。
二、招考計劃
本次延吉市蓓蕾幼兒園、朝陽川幼兒園等擬公開招考58人。具體招考崗位及資格條件詳見《2013延吉市公立幼兒園公開招考勞動合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
三、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年10月29日至1977年10月29日期間出生)，招考崗位對年齡有特殊要求的，按招考崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月29日為準。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非2013年畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律規(guī)定不得簽訂勞動合同的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間和地點。報名時間：2013年11月15日至11月17日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：00。報名地點：延吉市人力資源市場（市人社局一樓）。
（三）報名要求。報考人員（委托代理人）報名時，應攜帶報考人員本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證及崗位需求的其他材料原件，以及復印件一式一份、4張近期(6個月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫準確完整的《2013年延吉市公立幼兒園公開招聘報考人員登記表》（詳見附件2）一式二份，登記表可在延吉市人社局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。
（四）資格審查與繳費。資格審查由用人單位、主管部門等有關(guān)人員組成，用人單位依據(jù)招考崗位設(shè)置的條件進行資格初審，用人單位主管部門進行復審，人社部門復核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，繳費金額為120元（參照《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用考試收費標準的函》吉省價收函字[2004]4號文件），除取消報考招考計劃崗位外，報名費不予退還。
（五）開考比例。本次招考不設(shè)開考比例。
（六）有關(guān)要求。
1、報考人員按報考條件只能報考一個崗位，報考多個崗位的無效。
2、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書，或有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。
3、報名與考試使用的身份證必須一致。
4、考生應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或簽訂合同資格。
5、請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
6、考生考試時須攜帶《準考證》，身份證、黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試科目詳見附件1。
發(fā)放筆試準考證時間詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2013年延吉市公立公立幼兒園公開招考勞動合同制工作人員筆試通知》
（二）面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招考崗位計劃1:3的比例確定面試人選；不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選；報考同一崗位筆試成績并列進入前3名的考生，一并列為面試人選；面試采取試講、專業(yè)技能操作等方式進行；面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。發(fā)放面試準考證時間詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2013年延吉市公立幼兒園公開招考勞動合同制工作人員面試通知》。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
考試成績在延吉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招考計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，市人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》執(zhí)行。
體檢合格的人員，由招考部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬用人選，在延吉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
八、簽訂勞動合同
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合條件的，取消其擬用資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩擬用，待查實并做出結(jié)論后決定是否擬用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響擬用的按程序辦理有關(guān)手續(xù)。被擬用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，予以正式擬用，不合格的，取消擬用。
（二）此次公開招考工作人員實行定期擬用，由延吉市教育局下設(shè)專門管理機構(gòu)統(tǒng)一管理，工作人員一經(jīng)擬用，由延吉市教育局與擬用工作人員簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理，合同期限一般為三年。合同期滿后經(jīng)考核合格者，繼續(xù)簽訂勞動合同，對在合同期內(nèi)給用人單位造成重大損失，出現(xiàn)嚴重失職，違法違紀等行為的，用人單位有權(quán)解除勞動合同。
九、組織領(lǐng)導
為規(guī)范此次公開招考工作，成立延吉市公開招考勞動合同制管理工作人員領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
延吉市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jlyj.lss.gov.cn）
延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.yjrc.net.cn）
延邊人才網(wǎng)（http://www.ybrc.org）
延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com）
以上網(wǎng)站為2013年延吉市公立幼兒園公開招考勞動合同制工作人員公告發(fā)布網(wǎng)站，延吉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。
政策咨詢電話：延吉市人社局事管科0433-2368147
附件：1、2013年延吉市公立幼兒園公開招聘報考人員登記表.rar
2、2013延吉市公立幼兒園公開招考勞動合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar
延吉市人力資源和社會保障局
二O一三年十月二十九日
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