宣恩縣2014年補充專項招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》精神和單位編制余額情況，擬補充專項招聘事業(yè)單位人員2人，現(xiàn)公告如下：

一、補充專項招聘崗位、計劃

2014年補充專項招聘計劃共2名：宣恩縣椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生1名，宣恩縣一中政治教師1名。

二、專項招聘對象、條件及崗位

（一）專項招聘對象

碩士及以上研究生和按第一批本科線（以下簡稱“一本”）錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的高級人才。應(yīng)聘宣恩縣椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院，持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上的學(xué)歷可以放寬到專科

（二）專項招聘年齡條件

本（專）科生1979年1月1日以后出生（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制），碩士研究生1974年1月1日以后出生，副高級以上專業(yè)技術(shù)人才1969年1月1日以后出生，博士和高級專業(yè)技術(shù)人才不受年齡限制。

（三）專業(yè)要求

宣恩縣椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗位：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。

宣恩縣一中政治教師崗位：政治學(xué)、科學(xué)社會主義、思想政治教育。

三、專項招聘方式

1、對一個崗位有兩個以上應(yīng)聘對象的，應(yīng)通過筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講試教、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能和實際操作考評等多種方式擇優(yōu)招聘。

2、對自愿到椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作的2014年前服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，通過考核的方式招聘。

四、專項招聘工作程序和方法

（一）組建專班。由人社部門、紀檢監(jiān)察及主管部門和用人單位抽調(diào)人員組成工作專班。

（二）專項招聘工作程序

1、發(fā)布公告。在州、縣人社局網(wǎng)站，宣恩縣公眾信息網(wǎng)上發(fā)布公告7個工作日以上。

2、組織報名。符合招聘條件的人員可以帶自薦材料到各用人單位主管部門政工人事股報名。

3、能力測試。測試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能測試。用人單位可視報名情況決定測試方式。

4、組織考核和體檢。根據(jù)測試成績擇優(yōu)確定擬聘對象，然后進行考核和體檢，考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實績等。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和操作規(guī)程執(zhí)行。由單位組織在縣市以上綜合醫(yī)院體檢。

5、擬聘對象公示。根據(jù)考試、考核和體檢情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子確定擬聘對象，在單位公示并報縣人社局向社會公示7個工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

6、備案及聘用管理。專項招聘工作完成后，由縣人社局審核后報州人社局備案，簽訂正式聘用合同。對專項招聘的人員，嚴格實行崗位聘用合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

（三）專項招聘工作時間

專項招聘工作實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間進行。專項招聘時間從11月中旬開始，12月底結(jié)束。

聯(lián)系人：李玉香、聯(lián)系電話：0718-5822005

宣恩縣人力資源和社會保障局

2014年11月14日