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北京四中呼和浩特分校招聘中學(xué)教師30名信息

時(shí)間:2011-12-9 15:40:53 點(diǎn)擊:

北京四中呼和浩特分校采取由賽罕區(qū)人民政府主辦,北京市西城區(qū)教委支持、與北京四中合作辦學(xué)的方式,辦成具有北京四中管理模式和教學(xué)質(zhì)量的全日制公辦完全中學(xué)。
該學(xué)校建設(shè)規(guī)模為64個(gè)教學(xué)班,其中初中、高中各32個(gè),可容納全日制在校生3200人,滿足1500名學(xué)生同時(shí)就餐,近1000名學(xué)生住宿。為了保證辦學(xué)質(zhì)量,寧精勿濫,初步確定從起始年級(jí)開(kāi)始,每年按照初中4個(gè)班,高中4個(gè)班的教學(xué)規(guī)模進(jìn)行招生。
根據(jù)該學(xué)校整體的建設(shè)規(guī)模,結(jié)合階段性的辦學(xué)目標(biāo),為于2012年9月1日使學(xué)校的管理走上規(guī)范化道路,初高中起始年級(jí)各4個(gè)班保質(zhì)保量地開(kāi)足開(kāi)齊所有課程,賽罕區(qū)人民政府決定,為其公開(kāi)招聘優(yōu)秀中學(xué)教師,具體方案如下:
         一、招聘原則
         公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
         二、招聘范圍與對(duì)象
        面向全國(guó)招聘優(yōu)秀初中教師22名,優(yōu)秀高中教師8名,賽罕區(qū)在職正式教師不得參加應(yīng)聘。
        三、招聘計(jì)劃
         1. 初中教師22名,其中語(yǔ)文4名 、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、政治1名、歷史1名、地理1名、生物1名、音樂(lè)1名、體育2名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名、心理健康教育1名。
         2. 高中教師8名,其中語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、歷史1名、地理2名、通用技術(shù)1名、心理健康教育1名。
          四、招聘條件
        (一)基本條件
         1.遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好;
         2.具有履行招聘崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力;
         3.符合招聘要求的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等具體要求;
         4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
       (二)具體條件
         1.報(bào)考者學(xué)歷為國(guó)民教育本科及以上;
         2.應(yīng)聘教師從事過(guò)6年及以上初(或高)中對(duì)口學(xué)科教學(xué)工作,具有中級(jí)或以上職稱,中級(jí)教師40周歲以內(nèi)(1971年1月1日以后出生),高級(jí)教師45周歲以內(nèi)(1966年1月1日以后出生);
         3. 特級(jí)教師直接進(jìn)入考核、體檢,合格后錄用;其他特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
         五、招聘辦法和程序
招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,由內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、監(jiān)察局、教育局和北京四中呼和浩特分校共同完成,具體程序如下:
       (一)發(fā)布公告
         招聘公告于2011年12月5日通過(guò)相關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站發(fā)布。 
       (二)組織報(bào)名
         1.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2012年 1月5日。
         2.報(bào)名地點(diǎn):呼和浩特市賽罕區(qū)教育局人事科(呼和浩特市賽罕區(qū)金橋新市區(qū)達(dá)爾登北路賽罕大廈504房間),聯(lián)系人:王軍,聯(lián)系電話:0471-6651036 ,13500611656,郵箱:31823051@qq.com。
         3.報(bào)名辦法:
         符合條件的應(yīng)聘教師,請(qǐng)將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級(jí)證、信息技術(shù)培訓(xùn)合格證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及個(gè)人親筆簡(jiǎn)歷、近期4寸全身彩色照片1張、通訊地址和聯(lián)系電話寄到報(bào)名點(diǎn)或親自到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
       (三)初審
        初審時(shí)間和辦法由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,初審資格合格者全部進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例,則招聘名額遞減直至取消。
        (四)面試
          面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,應(yīng)聘教師的面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,并按照1:3的比例確定進(jìn)入試講人員名單,若入圍教師面試分值相同,則均進(jìn)入試講階段。
        (五)試講
         試講時(shí)間、地點(diǎn)、辦法由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,應(yīng)聘教師的試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
        (六)擬錄用人員的確定
依據(jù)應(yīng)聘教師面試成績(jī)與試講成績(jī)計(jì)算總成績(jī)(其中面試成績(jī)占40%,試講成績(jī)占60%),確定擬錄用人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,試講成績(jī)高者優(yōu)先。
       (七)考核
         由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行考核,確定進(jìn)入體檢人員名單。
        (八)體檢
        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,按總成績(jī)依次遞補(bǔ),凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。
       (九)公示
擬錄用人員面向社會(huì)在指定地點(diǎn)進(jìn)行為期7天的公示。
       (十)錄用
        公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,辦理相關(guān)錄用手續(xù),試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡和教齡,不合格者終止錄用關(guān)系。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)
        1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考,所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的,取消考試或錄用資格。
         2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加初審、面試、試講、體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
         3.招聘工作全部過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下按規(guī)定進(jìn)行。
         4.招聘工作組人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正,不徇私情,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。相關(guān)單位和工作人員要本著對(duì)教育事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)在報(bào)名及資格審查、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
         七、錄用人員有關(guān)待遇
         1.錄用教師按所評(píng)職稱聘任;
         2.在賽罕區(qū)管轄范圍內(nèi)解決錄用人員子女進(jìn)入優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀;
         3.錄用教師列入賽罕區(qū)事業(yè)單位正式編制;
         4. 區(qū)政府協(xié)助錄用教師購(gòu)買安置房;
         5. 錄用教師如符合以下條件,若其配偶需解決工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題,區(qū)政府將在本區(qū)范圍內(nèi)給予協(xié)調(diào)辦理:
(1)錄用教師曾被評(píng)為地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人,并在北京四中呼和浩特分校工作滿三年;
(2)錄用教師連續(xù)三年經(jīng)北京四中呼和浩特分?己吮辉u(píng)為優(yōu)秀等次;
(3)錄用教師為特級(jí)教師。
         八、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
         招聘工作在呼和浩特市賽罕區(qū)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組名單(略):
         領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察組、面試試講評(píng)審組。
         上述方案由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)
公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組               

二〇一一年十二月二日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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