2014年遼陽燈塔市實(shí)驗(yàn)中學(xué)引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生公告

根據(jù)《遼陽市在實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（遼市委辦發(fā)[2012]12號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步明確市人才引進(jìn)工作中相關(guān)部門職責(zé)的通知》（遼市人才辦發(fā)[2012]1號(hào)）文件規(guī)定和實(shí)際工作需要，現(xiàn)為遼陽燈塔市實(shí)驗(yàn)中學(xué)引進(jìn)30名全日制本科及以上畢業(yè)生。有關(guān)事宜公告如下：

一、 引進(jìn)專業(yè)及數(shù)量

二、引進(jìn)對(duì)象

1、教育部直屬6所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南師范大學(xué)）全日制師范類應(yīng)往屆（2012年7月-2014年7月畢業(yè)）本科及以上畢業(yè)生。

2、大連外國語學(xué)院英語專業(yè)應(yīng)往屆（2012年7月-2014年7月畢業(yè)）碩士畢業(yè)生。

3、遼寧師范大學(xué)全日制師范類本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆（2012年7月-2014年7月畢業(yè)）未就業(yè)畢業(yè)生。

4、全國普通高校全日制師范類應(yīng)往屆（2012年7月-2014年7月畢業(yè)）未就業(yè)碩士研究生。

5、211、985院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（取得相應(yīng)教師資格證）。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2、專業(yè)及學(xué)歷符合引進(jìn)要求；

3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進(jìn)程序

1、報(bào)名

 報(bào)名方式采取實(shí)地報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日至8月8日（周六、周日休息）。

（2）實(shí)地報(bào)名：遼陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（地址：遼陽市武圣路171號(hào)407室，電話：0419-4121055）。

（3）實(shí)地報(bào)名提供如下申報(bào)材料：

①《2014年引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》（附件1）；

②引進(jìn)人員的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件。

（4）網(wǎng)上報(bào)名：下載《2014年引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》，如實(shí)填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb258@163.com。

2、資格審查。遼陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的有關(guān)證件資料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，將取消其錄用資格。

3、面試與說課。時(shí)間及具體方法根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況另行確定和通知。

4、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由燈塔市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察�？疾鞎r(shí)，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生在此基礎(chǔ)上，還要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

5、公示。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。公示期滿無異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。否則，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

五、引進(jìn)人員管理及待遇

引進(jìn)人員納入教師編制管理。

六、其他事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查于面試前組織（攜帶材料與實(shí)地報(bào)名相同）。

2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。

3、引進(jìn)畢業(yè)生戶籍地區(qū)不限。

4、引進(jìn)畢業(yè)生須持有相應(yīng)教師資格證。

5、沒有報(bào)名或報(bào)名不足的個(gè)別專業(yè)，組織相關(guān)人員赴省內(nèi)外部分院校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘。

6、此公告由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。

附：《2014年引進(jìn)畢業(yè)生報(bào)名資格審查表.rar》

遼陽市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月22日