樂安縣2014年特崗教師和全省統(tǒng)一招聘中小學教師面試工作實施方案
為切實做好我縣2014年特崗教師和全省統(tǒng)一招聘中小學教師面試工作，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《江西省2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》、《江西省2014年中小學教師招聘公告》、《江西省2014年特崗教師招聘調(diào)劑入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項的公告》及《江西省2014年中小學教師招聘調(diào)劑入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項的公告》精神，結(jié)合我縣實際，特制定此方案。
一、面試原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，嚴格紀律，真實、客觀、準確地反映出每個面試考生的能力和水平。
二、面試對象
報考了樂安縣2014年特崗教師招聘崗位和樂安縣2014年全省招聘中小學教師崗位，且參加全省招聘統(tǒng)一筆試并入闈（含調(diào)劑及遞補入闈）且通過資格復審取得面試資格的考生。
三、面試組織
（一）面試時間、地點及注意事項
1、面試時間：2014年7月31日上午8:00開始，時間1天。
2、面試地點： 樂安縣第四小學。
3、面試注意事項：
①面試考生7月31日上午7:30前必須到達面試地點候考室。
②面試考生必須持本人有效身份證和加蓋了樂安縣教育局人事股印章的筆試準考證（加蓋了樂安縣教育局人事股印章代表資格復審通過）方可參加面試。
（二）面試形式及內(nèi)容
1、面試形式：
（1）小學音樂、幼兒園崗位的面試形式為說課加自選個人技能展示（面試室設(shè)一架鋼琴和DVD音響，其他具器自備），說課和個人技能展示總時間不超過15分鐘。
（2）其他崗位面試形式為說課，時間不超過8分鐘。
（3）說課不使用多媒體設(shè)備，報考同一層次同一學科的考生說課課題相同。
2、面試（說課）內(nèi)容：所報學科現(xiàn)行中小學教科書（樂安縣現(xiàn)行中小學教材）。具體為：
高中語文：必修1（新標人教版）
高中數(shù)學：必修1（新標北師大版）
高中英語：必修1（新標人教版）
高中地理：必修1（新標中國地圖版）
高中生物：必修1（新標人教版）
高中思想政治：必修1（新標人教版）
高中體育與健康：必修全一冊1—2年級用（新標人教版）
幼兒園：大班下冊（幼兒多元能力實踐課程家園互動手冊，江西高校出版社）
小學音樂：五年級上冊（新標人教版）
小學語文：五年級上冊（新標人教版）
小學數(shù)學：五年級上冊（新標人教版）
小學英語：pep版五年級上冊（新標人教版）
小學體育：四年級體育大納要求的內(nèi)容
小學美術(shù)：五年級上冊（新標人教版）
小學科學：五年級上冊（新標粵教版）
小學品德與社會：五年級上冊（新標人教版）
小學綜合實踐：五年級信息技術(shù)上冊（電子工業(yè)版）
（三）面試分組、考場設(shè)置及評委
1、面試分組：根據(jù)參加面試考生學科及人數(shù)分若干個評委組（考生分組及面試場所，屆時請留意考點張貼的分組情況及考場示意圖）。
2、考場設(shè)置：每個面試組設(shè)候考室、準備室和面試室各1間。面試室設(shè)評委席、監(jiān)察員席、計時計分員席。
3、面試評委：每組設(shè)評委為7—9人（其中主評委1人），評委由面試組織方臨時確定。
每個候考室設(shè)工作人員2名，每個準備室設(shè)工作人員2名，每個面試室除評委外，設(shè)監(jiān)察員1名、計時計分員1名，每個面試室外設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名。監(jiān)察員對每位評委及計時計分員的工作等情況進行全程監(jiān)督。
四、面試流程
（一）面試抽簽。面試考生7月31日上午7:30在候考室等候抽簽確定在本組的面試順序。
（二）考生備課。7月31日上午8:00候考室工作人員送第一位面試考生到指定的準備室。準備室工作人員在查驗該考生身份證、筆試準考證后，告知其備課題目和備課時間（每位考生備課時間為30分鐘）。同一試場的小學音樂、幼兒園2個崗位：8:15候考室工作人員送第二位考生到準備室備課，之后每隔15分種送1個。其他崗位：8:08候考室工作人員送第二位考生到準備室備課，之后每隔8分種送1個。考生個人物品一并帶到準備室，交準備室工作人員保管。
準室備有統(tǒng)一的文具、紙張及課本供考生備課用。
（三）考生說課。準備室聯(lián)絡(luò)員帶備課時間滿30分鐘的考生到面試室進行說課。面試考生進入面試室，只準報抽簽順序號和說課課題，不準透露個人其它信息，否則，按違規(guī)處理，其面試成績記0分。
小學音樂、幼兒園2個崗位面試加技能展示的時間控制在15分鐘以內(nèi)，其他崗位說課時間控制在8分鐘以內(nèi)，面試時間到，計時員應(yīng)提示考生予以停止。面試過程中，面試考生可使用面試室準備的課本和在準備室封閉制作的說課稿件。
（四）評委評分。面試成績滿分為100分。
評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標準各自獨立現(xiàn)場打分并簽名；計時計分員逐一收取評委的評分表，并進行算分，即：去掉一個最高分和一個最低分，余下評委所評分的平均值為考生的面試得分（精確到0.01分），算分完成后送監(jiān)察人員復核，并請主評委、監(jiān)察人員共同簽名，實行當場亮分。
（五）考生離場�？忌嬖嚱Y(jié)束，在指定的地點等候成績，在面試室聽知成績后返回準備室領(lǐng)取個人物品，在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下按規(guī)定路線離場。
六、成績公布
8月2日縣教育局將考生最后得分在縣教育局公開欄和樂安教育人事網(wǎng)上向社會公布。屆時考生可到縣教育局公開欄或登陸樂安教育人事網(wǎng)（rsg.lajyj.com）查詢成績和體檢人員名單、體檢時間、地點和相關(guān)注意事項�？忌詈罂偝煽冇嬎戕k法：幼兒園崗位考生最后成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其他崗位考生最后成績=筆試成績×（50÷200）+面試成績×（50÷100）。根據(jù)《江西省2014年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》《江西省2014年中小學教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》第四條第二款，對于面試人數(shù)達不到招聘公告中規(guī)定比例崗位考生的擬聘辦法：入闈考生面試成績必需達到70分（含）以上方可擬聘，面試成績在70分以下不予擬聘。
七、面試紀律
1、面試期間實行封閉管理，所有考生、面試評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試工作場所，通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管�？忌嬖嚻陂g評委和工作人員不得隨意串崗走動、不得泄露試題。
2、進入候考室的考生在面試前一律不得再離開候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評委接觸。考生、評委需要上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。
3、考生進入準備室時把自己物品交給準備室工作人員保管，考生面試結(jié)束后在面試室外等待告知成績，得知成績后返回準備室取走自己物品，在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下離開面試考點，不準逗留、不準接觸未面試的考生。
4、考生必須按規(guī)定時間到達面試地點，否則視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。
5、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監(jiān)察機關(guān)從嚴處理。
八、其它事項
1、面試工作中，若因組織方特定原因延誤面試時間，其延誤的時間相應(yīng)順延。
2、本方案由樂安縣教育局人事股負責解釋，未盡事宜另行通知。
樂 安 縣 教 育 局
樂安縣人力資源和社會保障局
2014-07-21