2014年谷城縣幼兒園專任教師招聘公告
根據(jù)工作需要，依據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定和《谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等文件精神，經(jīng)縣政府批準，縣人社局、縣教育局面向社會公開招聘縣幼兒園教師10名�，F(xiàn)將公開招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍
2014年應屆及往屆全日制幼兒教育專業(yè)中�；蛉罩茖？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
二、招聘資格、條件
（一）基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，品行端正，愛崗敬業(yè)，能夠遵守憲法、法律和學校各項規(guī)章制度。
3、年齡在30周歲以下（1984年12月底以后出生）。有幼兒教育工作經(jīng)驗5年以上者，年齡可放寬至35周歲以下（1979年12月底以后出生），男女不限。
4、具有全日制幼兒教育專業(yè)中�；蛉罩茖？萍耙陨蠈W歷。
5、持有幼兒園教師資格證書。暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在批準招聘后的第一個三年聘期內取得幼兒園教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關系。持有高學段教師資格證人員可以報考。
6、具有能堅持正常履行幼兒教師職責的身體條件，無傳染性疾病和精神病史，心理健康。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
三、招聘方法、步驟
本次公開招聘采取專業(yè)理論筆試和專業(yè)面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各100分，分別按50%和50%的比例折算綜合成績。若綜合成績出現(xiàn)并列，學歷高者優(yōu)先；同等學歷條件下幼兒教育專業(yè)者優(yōu)先。招聘程序如下：
（一）發(fā)布公告�？h人社局、縣教育局于2014年5月13日通過縣電視臺、中國谷城網(wǎng)等新聞媒體向社會發(fā)布公告。
（二）組織報名。
1、報名時間：2014年5月13日上午8：30至5月23日下午6：00。
2、報名地點：谷城縣人事培訓考試中心（谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號），聯(lián)系電話：0710-7249332。
3、所有報考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證書、戶口簿、普通話等級證書、英語等級證書；未拿到畢業(yè)證的2014年應屆畢業(yè)生應提供學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。具有5年以上幼兒教育從業(yè)經(jīng)驗人員，需提供從業(yè)備案材料、勞動合同或臨時聘用協(xié)議、領取薪酬記載等印證件。所有證件均需提供原件和復印件。
4、近期1寸免冠同版登記相片3張。
5、報考人員要如實填寫《谷城縣幼兒園公開招聘教師報名表》，經(jīng)資格審查同意后方可取得報名資格。如發(fā)現(xiàn)信息不實或不符合報考條件者取消招聘資格。
6、報考人員用第二代身份證報名，報名所使用的身份證必須與報考本人身份一致。
7、報考人員于2014年5月26日上午到谷城縣人事培訓考試中心領取準考證，如有變動另行通知。
8、報考人員參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
（三）資格審查。報名工作結束后，由縣人社局、縣教育局按照選聘的條件對報名應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告職位所要求的招聘條件不符的人員，即取消其招聘資格。經(jīng)過資格審查，若符合報考條件人數(shù)未達到本次招聘計劃人數(shù)2倍以上的要求，則相應調減招考計劃。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，筆試每人每科50元，面試每人每次50元，資格審查合格人員繳納相應的考務費用后，方可參加筆試、面試。
（四）筆試。筆試時間初步定于2014年5月30日，具體時間、地點以準考證為準。筆試由縣人社局負責組織，縣教育局參與配合，縣紀委全程監(jiān)督。筆試內容以現(xiàn)行幼兒教育教材為主，實行封閉出題、封閉閱卷。筆試結束后，縣人社局根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：2比例確定參加面試人員名單，面向社會公示，公示時間為7天。
（五）面試。面試由縣教育局負責組織，縣人社局參與配合，縣紀委全程監(jiān)督。面試時間初步定于6月中旬（具體時間另行通知），面試內容為幼兒園現(xiàn)行教材和才藝展示。面試考評成績實行百分制，由評委現(xiàn)場評分。面試結束后，對面試人員的面試成績進行公示，公示時間為7天，具體實施細則由縣教育局另行制定，報縣人社局審批后實施。
（六）體檢。筆試、面試結束后，縣人社局、縣教育局根據(jù)筆試、面試兩項成績所占比例折算出綜合成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。體檢工作由縣教育局組織實施，在指定的縣級醫(yī)院集中進行體檢。
（七）政審。縣教育局、縣人社局按事業(yè)單位用工要求對體檢合格人員進行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺按考生綜合成績排序依次遞補。
四、聘用和管理
1、縣人社局、縣教育局從政審合格人員中確定擬聘用人員，面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿無異議，上報縣政府審批。擬聘用人員如不服從組織安排，一周內不到崗，視為自動放棄聘用資格。
2、按照事業(yè)單位改革要求，對新進人員實行試用期制，試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任幼兒教育教學工作的，由縣編制部門辦理入編憑證，憑編制憑證在縣人社部門辦理聘用手續(xù)及人事代理手續(xù)，并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。
附：谷城縣幼兒園公開招聘教師報名表
谷城縣人力資源和社會保障局 谷城縣教育局
二0一四年五月十三日