江山市人力資源和社會保障局 江山市教育局
關(guān)于赴浙江師范大學參加浙江省師范類專場教師招聘會公告
為提前搶聘優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍，提升我市教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號)和《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)[2008]13號)等文件精神，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學參加浙江省師范類專場教師招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃：
（一）江山中學：語文3人、數(shù)學2人、英語2人、政治1人、物理3人、化學2人、生物1人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人、計算機1人，共18人；
（二）江山中專：語文3人、數(shù)學3人、英語3人，共9人；
（三）其它中小學：中小學語文8人；中小學數(shù)學4人；中小學科學4人；初中社會4人；中小學美術(shù)2人；中小學體育（男籃、乒乓球、羽毛球及其他緊缺特色專項優(yōu)秀教師）4人；其他中小學開設學科中，特別優(yōu)秀的畢業(yè)生4人；共30人。
二、招聘時間和地點：2013年12月1日在浙江師范大學招聘會會場。
三、招聘對象及條件：
（一）招聘對象：
2014屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；
2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；
3.年齡要求在30周歲以內(nèi)（1984年1月1日及以后出生）；碩士研究生學歷（學位）的年齡要求在35周歲以內(nèi)（1979年1月1日及以后出生）。
4.應聘者應在2014年8月1日前取得不低于報考學段的教師資格證（或通過教師資格考試）；報考學科要求與所學專業(yè)對口或與所取得的教師資格相符，報考中小學語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上。
四、招聘程序：
（一）報名：本次報名根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一安排，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織人員到浙江師范大學參加招聘會，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報名。
（二）資格初審：應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招聘過程。
（三）筆試：報考江山中學、江山中專教師崗位的，經(jīng)初審合格后須參加統(tǒng)一組織的筆試。報考其它教師崗位的，可組織進行筆試，也可根據(jù)平時的在校學習表現(xiàn)進行篩選進入下一輪面試的人員名單。
（四）面試：根據(jù)筆試成績從高到低或在校學習表現(xiàn)，按不低于2：1的比例確定面試人員名單，組織進行面試。面試總分100分，面試分低于60分的，不予錄取。音樂、體育、美術(shù)、計算機學科需進行技能測試，技能測試成績計入總成績。
（五）預錄�。焊鶕�(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預錄取名單。江山中學和江山中專文化課教師崗位按筆試、面試1：1的比例合成總成績；江山中學技能類教師崗位按筆試、面試、技能測試3：5：2的比例合成總成績；其它中小學教師崗位若進行筆試的，按江山中學的考試辦法計算總成績，若不進行筆試的，則按以下辦法計算總成績：其它中小學文化課教師崗位以面試分作為總成績，技能類崗位以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。
若總成績相同，參加筆試的以筆試分數(shù)高者排位靠前；沒有參加筆試的其它中小學文化課教師崗位以學業(yè)成績排名高者靠前，技能崗位的以面試分數(shù)高者排位靠前。
（六）體檢：所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。
（七）考核：體檢合格的人員，統(tǒng)一組織考核，考核主要是對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)以及畢業(yè)生的學業(yè)成績等進行全面考核，考核后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單。
（八）公示：根據(jù)招聘計劃以及考試、體檢、考核等結(jié)果確定擬錄用名單，并在江山市人力資源和社會保障網(wǎng)、江山教育網(wǎng)上公示。
（九）簽約：經(jīng)公示無異議或雖有異議經(jīng)查實不影響錄用的，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（十）資格復審：2014年7月，對簽約人員的各類證件及檔案材料進行資格復審，復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。
（十一）報到：對于資格復審通過的畢業(yè)生，要求在規(guī)定時間內(nèi)報到；已明確安置學校的畢業(yè)生可由安置學校確定報到時間或?qū)嵙晻r間。
五、其它事項
（一）外出招聘教師由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，并接受市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（二）本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
江山市人力資源和社會保障局江山市教育局
2013年11月21日
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