重慶市墊江縣教育系統(tǒng)招聘免費(fèi)師范生和考核招聘研究生簡(jiǎn)章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《市教委、市人社局、市編委、市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法>的通知》（渝教人〔2010〕79號(hào)）和《墊江縣人才引進(jìn)辦法》（墊江委發(fā)〔2012〕17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘免費(fèi)師范生和考核招聘研究生。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及人數(shù)

墊江中學(xué)、墊江實(shí)驗(yàn)中學(xué)、墊江一中、墊江十中、墊江縣職教中心等5所城區(qū)中學(xué)，共招聘106名教師，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍和對(duì)象

1、2014屆免費(fèi)師范生。

2、應(yīng)（2014屆）往屆全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

以下人員不屬于考核招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿(mǎn)服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好思想。

（三）年齡在30周歲及以下（1982年11月13日及以后出生）。

（四）自愿在所聘學(xué)校工作5周年以上。

（五）體檢合格。

（六）取得教師資格證書(shū)。

（七）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《附件》）；

（八）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

五、招聘時(shí)間地點(diǎn)

1、時(shí)間：2013年11月13日（星期三）上午9：00—12：00，下午14：00—17：30

2、地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）招生就業(yè)處招聘大廳。

3、有關(guān)要求：應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相應(yīng)證明和《就業(yè)推薦表》）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份。經(jīng)資格審查合格者，確定為考核對(duì)象。

考生只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。

六、招聘方式

（一）免費(fèi)師范生招聘方式

免費(fèi)師范生采取面談考核的方式進(jìn)行招聘，主要考核考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，根據(jù)對(duì)考生的考核結(jié)果，擇優(yōu)招聘。

（二）碩士研究生招聘方式

碩士研究生招聘方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試中形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用量化計(jì)分方式，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選；面試中未形成競(jìng)爭(zhēng)的（等額）崗位，須有面試小組通過(guò)票決方式，三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選�？己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、簽訂協(xié)議

根據(jù)面試結(jié)果按照總成績(jī)從高到低的順序結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，確定擬簽訂協(xié)議人員，由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

八、資格復(fù)審及體檢

（一）資格復(fù)審

與學(xué)校簽訂協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生于2014年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交縣教委，個(gè)人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會(huì)同縣教委對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障

局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

體檢合格的人員由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力有工作單位者的工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾撸�不予聘用。

十、公示

招聘簡(jiǎn)章等相關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢(xún)。同時(shí)在有關(guān)大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上

發(fā)布�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)區(qū)人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者,予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格,解除人事關(guān)系。

2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，否則不予聘用。

十二、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生和研究生是選拔優(yōu)秀人才從教的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人社局和墊江縣教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：鄭軍（墊江人力社保局）電話(huà):74513781

王方彬（墊江教委）電話(huà)：74515408

冷文明（墊江教委）電話(huà)：74669348

附件：墊江縣教育系統(tǒng)招聘免費(fèi)師范生和碩士研究生崗位表

二○一三年十月二十九日　

附件

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