重慶北部新區(qū)公開招聘2014年應屆高校免費師范生和碩士研究生簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,為全面推進教育人事制度改革,建立充滿生機與活力的用人機制,拓寬選人用人渠道,引進一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生,優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構,加快我區(qū)優(yōu)秀教師隊伍建設,現(xiàn)結合全區(qū)師資隊伍實際,經(jīng)市人力社保局核準,擬面向部分重點院校公開擇優(yōu)招聘2014年免費師范畢業(yè)生和碩士研究生。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持公平、公正、公開的原則。
(三)堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則。
(四)堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學全日制2014年應屆本科免費師范畢業(yè)生。
2.全國211重點院校2014屆畢業(yè)碩士研究生(除報考英語、音樂、體育、美術、微機學科外,報考其他學科的非師范專業(yè)的碩士研究生要求本科學歷為師范類,人數(shù)控制在20人以內(nèi))。
3.年齡30周歲及以下(年齡計算截止時間為2013年11月8日)。
(二)招聘條件
熱愛教育事業(yè),品行端正,善于學習,學業(yè)優(yōu)良,身體健康,儀表端莊,合作意識強,具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng);普通話二級乙等及以上;英語學科教師需要現(xiàn)已通過英語專業(yè)四級考試,畢業(yè)前通過英語專業(yè)八級考試;獲得相應教師資格證書;所學專業(yè)與招聘學科相同(科學學科允許物理、化學、生物和地理專業(yè)報考,計算機學科允許教育技術學、計算機科學與技術、應用電子技術教育專業(yè)報考);本科免費師范畢業(yè)生原則上為重慶市生源,非重慶市生源的免費師范生需經(jīng)生源所在省(市)教委同意才能報考。
三、招聘學校、學科及人數(shù)
招聘學校 |
招聘人數(shù) |
學科 | ||||||||||
語文 |
英語 |
政治 |
歷史 |
數(shù)學 |
物理 |
科學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
微機 | ||
重慶市禮嘉
中學校 |
6 |
高中2 |
高中1 |
|
高中1 |
高中1 |
高中1 |
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重慶經(jīng)開育才中學校 |
2 |
高中1 |
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高中1 |
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重慶北部新區(qū)星光學校 |
5 |
小學2 |
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小學1 |
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小學1 |
小學
1 |
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重慶北部新區(qū)天宮殿學校 |
7 |
小學1 |
小學1 |
初中1 |
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小學1 |
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小學1 |
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初中1
小學1 |
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重慶北部新區(qū)
竹林實驗學校 |
8 |
初中1 |
初中1 |
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初中1 |
初中1 |
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初中2 |
小學1 |
初中1 |
重慶新區(qū)人和
實驗學校學校 |
2 |
小學2 |
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重慶北部新區(qū)
鴛鴦小學校 |
2 |
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1 |
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1 |
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重慶北部新區(qū)
花朝小學校 |
9 |
3 |
1 |
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2 |
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1 |
1 |
1 |
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重慶北部新區(qū)金山小學 |
15 |
8 |
2 |
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3 |
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2 |
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重慶北部新區(qū)人和小學 |
1 |
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1 |
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重慶北部新區(qū)翠云小學 |
2 |
1 |
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1 |
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重慶北部新區(qū)
白馬小學 |
12 |
4 |
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4 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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重慶北部新區(qū)
民心佳園小學 |
3 |
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3 |
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重慶北部新區(qū)
康莊美地小學 |
7 |
1 |
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1 |
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1 |
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3 |
1 |
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重慶北部新區(qū)
康莊美地二小 |
4 |
2 |
1 |
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1 |
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重慶北部新區(qū)
民安小學 |
6 |
1 |
1 |
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1 |
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1 |
1 |
1 |
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重慶北部新區(qū)
綠地小學 |
7 |
2 |
1 |
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2 |
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1 |
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1 |
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合 計 |
98 |
31 |
9 |
2 |
1 |
20 |
2 |
4 |
5 |
16 |
7 |
1 |
四、應聘報名
(一)報名時間
1.西南大學:11月9日上午8:30—11:00
2.華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學和陜西師范大學:11月16日上午
(二)報名地點
1.西南大學就業(yè)指導中心。
2.華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學和陜西師范大學,在其中確定2所大學作為報名地點,具體地點待與相關大學商定后另行通知。
(三)報名方式及要求
1.考生首先填寫打印招考簡章上的附件《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》并在所在院系蓋章(考生需在報名登記表的承諾人處簽字),待重慶北部新區(qū)招聘考評小組到校后,在規(guī)定時間到本校就業(yè)指導中心報名并進行資格審查,資格審查合格通過擇優(yōu)比選再進入面試考核。
報考者只能選擇1個學校中的1個學科崗位報考。面試考核人選在報考同一學科的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭,不具體到各個學校。面試考核結束后,根據(jù)該學科招聘人數(shù)按照面試考核成績從高到低等額確定擬聘用人員,并由重慶北部新區(qū)招聘考評小組統(tǒng)一調(diào)配擬聘用人員的錄取學校。
2.現(xiàn)場審查時需提交材料:
(1)本人身份證(或?qū)W生證)原件及復印件1份。
(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、普通話等級證書、教師資格證、英語等級證書、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等證件材料原件及復印件)1份。其中,碩士研究生報名時還需提供本科畢業(yè)證原件及復印件。
(3)《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》(見附件)1份。
五、招聘辦式及程序
(一)招聘方式
由重慶北部新區(qū)人事局、監(jiān)察室、教育局組成招聘考評小組到西南大學等院校現(xiàn)場招聘。
(二)招聘程序
1、資格審查。按照招聘條件進行資格審查后,由招聘考評小組確定進入面試考核人選并現(xiàn)場公布。
2、面試考核。
面試比例為1:2或1:3,具體由招聘考評小組根據(jù)擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定。面試比例達不到規(guī)定比例的相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,其面試考核成績不低于本組其他考生最低成績,方可確定為擬聘用人選。其中,特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬開考比例。
面試考核包括結構化面試和特長展示,總分100分。
結構化面試考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質(zhì)。特長展示考察應試者的專業(yè)素養(yǎng)、才藝等綜合素質(zhì)。
考生考核結束后,當場公布考生成績。
(三)招聘具體安排
面試考核安排及成績公布的時間、地點由招聘考評小組到所在院校后再確定,具體安排請考生關注所在院校就業(yè)指導中心發(fā)布的消息。
六、擬聘用人員確定
擬聘用人員按學科招聘人數(shù)(按各學校相同學科招聘總數(shù)計算,不以報考學校相同學科分別計算),根據(jù)該學科考生面試考核成績從高分到低分等額確定。若在聘用名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列,由招聘考評小組擇優(yōu)確定擬聘用人員。請考生特別注意:因擬聘用人選在各學校相同學科中統(tǒng)一排名確定,沒明確到具體學校,考生在報名時需簽訂服從調(diào)劑承諾書,招聘考評小組將根據(jù)同一學科崗位考生面試考核成績優(yōu)先錄取考生所填報學校,若擬聘用人員未被填報學校錄取則由招聘考評小組調(diào)劑考生到招聘名額空缺的學校。各校聘用人員確定后當即簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、體檢
體檢由重慶北部新區(qū)人事局組織。簽訂就業(yè)協(xié)議人員于2014年7月10日畢業(yè)證件等審查合格后再體檢,具體時間另行通知。體檢的項目、標準,參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)重慶北部新區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格取消名額后不再遞補聘用人員。
體檢合格人員由重慶北部新區(qū)人事局、教育局、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、北部新區(qū)網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇
經(jīng)重慶市人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
十、有關規(guī)定
(一)嚴格公開招聘紀律,加強監(jiān)督檢查。對在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘任,并按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理;對在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的有關人員,按照有關規(guī)定追究其責任。
(二)擬聘人員應服從重慶北部新區(qū)招聘考評小組的調(diào)劑,如不服從調(diào)劑的,視作棄權處理,取消聘用資格。按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議的所有人員于2014年7月10日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件、就業(yè)協(xié)議(英語學科需提交專業(yè)英語等級證書)交重慶北部新區(qū)人事局、教育局審核,并在規(guī)定期限內(nèi)到所報考的學校報到(在此期間,聘用人員聯(lián)系方式發(fā)生變化請及時告知重慶北部新區(qū)人事局、教育局)。對簽約后未按期報到者,取消聘用資格,并按所簽協(xié)議要求支付違約金。
本簡章及未盡事宜,由重慶北部新區(qū)人事局、教育局負責解釋。
咨詢電話:重慶北部新區(qū)人事局(023)67463619、重慶北部新區(qū)教育局(023)67308112
附件:重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表.doc
重慶北部新區(qū)人事局
重慶北部新區(qū)教育局
2013年11月6日
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