夏縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員實(shí)施方案
為保證我縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育衛(wèi)生系統(tǒng)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》精神，結(jié)合我縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)缺編情況和年度招聘計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬面向社會(huì)公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，特制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘對(duì)象
1、招聘對(duì)象：符合各用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。（以招聘公告為準(zhǔn)）
2、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可；其他類推。
三、招聘崗位
（一）縣中小學(xué)教師、幼兒教師、特教教師112名（含服務(wù)基層項(xiàng)目13名）。其中：高中教師12名；初中教師28名；小學(xué)教師50名；幼兒教師20名，特殊教育學(xué)校教師2名。
（二）縣級(jí)醫(yī)院工作人員88名（含服務(wù)基層項(xiàng)目11名）。其中：縣人民醫(yī)院69名，縣中醫(yī)院16名，縣骨傷科醫(yī)院3名。
具體崗位及詳細(xì)情況見《夏縣2013年公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位一覽表》。
四、招聘條件
1、參加本次公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
②遵守憲法和法律。
③具有良好的品行。
④具有報(bào)考崗位所需的資格條件。
⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件。
⑥符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘方法步驟
本次公開招聘工作人員采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布招聘公告（2013年10月23日至2013年11月12日）。
通過夏縣人民政府網(wǎng)站、夏縣人報(bào)、夏縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)。
（二）報(bào)名和資格初審。
報(bào)名和資格初審由縣教育局和衛(wèi)生局分別實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1、報(bào)名。報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人二代居民身份證（臨時(shí)身份證無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士執(zhí)照、戶口本等證件的原件及復(fù)印件，教育系統(tǒng)到夏縣教育局人事股報(bào)名，衛(wèi)生系統(tǒng)到夏縣衛(wèi)生局人事股報(bào)名，填寫《夏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)照相，報(bào)名時(shí)間為2013年10月28日—11月12日（截止到11月12日下午18：00），報(bào)名、考務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（110元/人）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校（中專）畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或其他報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2013年10月1日前取得。
已參加工作的人員如要報(bào)考，須持工作單位出具的同意其報(bào)考的介紹信，方可報(bào)考。
2、資格初審。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查，確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，在相應(yīng)的招聘信息媒體上進(jìn)行公告公示，時(shí)間3天，且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程。公示期滿無異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目審核工作于筆試后進(jìn)行。
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：
通過資格初審并按規(guī)定交納費(fèi)用的報(bào)名人員持本人身份證和報(bào)名序號(hào)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間見招聘領(lǐng)導(dǎo)組公告。
（三）考試。
考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（計(jì)分按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績(jī)排列。
1、筆試。
時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，合格線為60分，答題時(shí)間為120分鐘。
教師筆試內(nèi)容共分9種：高中、初中段分文綜（報(bào)考語文、政治、歷史、地理類人員考試。命題范圍：學(xué)科知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分，綜合知識(shí)含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、職業(yè)道德，下同）；理綜（報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)類人員考試。命題范圍：學(xué)科知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分）；英語（專業(yè)知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分）；其余的音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、通用技術(shù)、心理學(xué)6門統(tǒng)一考公共基礎(chǔ)知識(shí)（本科知識(shí),命題范圍：語文基礎(chǔ)知識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、職業(yè)道德）；小學(xué)階段分綜合（報(bào)考語文、數(shù)學(xué)類人員考試。命題范圍：學(xué)科知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分）；英語（專業(yè)知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分）；其余的音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)4門統(tǒng)一考公共基礎(chǔ)知識(shí)（�？浦R(shí)，命題范圍：語文基礎(chǔ)知識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、職業(yè)道德）；幼兒教師使用試題（幼教專業(yè)80分，綜合知識(shí)20分）；特殊教育學(xué)校使用試題（專業(yè)知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分）。
衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員筆試命題共分3種：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)生、醫(yī)技類人員考試），公共基礎(chǔ)知識(shí)（文秘、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)類人員考試，命題范圍：語文基礎(chǔ)知識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德），護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（護(hù)理人員考試）。
筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)科目的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，教師崗位：高、初中教師崗位知識(shí)范圍以全日制高等院校師范類、綜合類本科知識(shí)為主，小學(xué)教師崗位知識(shí)范圍以全日制師范�？茖W(xué)校知識(shí)為主，特教教師以全日制高等院校相關(guān)專業(yè)�？浦R(shí)為主，幼兒教師崗位知識(shí)范圍以全日制幼兒中專知識(shí)為主；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：醫(yī)生、醫(yī)技類以全日制高等院校醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主，護(hù)理人員以全日制醫(yī)學(xué)中專護(hù)理知識(shí)為主，其它人員以全日制高等�？茖W(xué)校公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可入場(chǎng)。
筆試時(shí)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考。比例不足3：1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)，并在相應(yīng)的信息發(fā)布媒體予以公告。
筆試閱卷結(jié)束后，要在縣政府網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī)，公布時(shí)間三天（包括準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、專業(yè)崗位、學(xué)歷、成績(jī)、名次等），公示期間如有異議，可向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣監(jiān)察局舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。