甕安縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制,規(guī)范事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作，保證事業(yè)單位新增工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立健全公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和充滿活力的選人用人機(jī)制，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位空編情況，經(jīng)甕安縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員198名。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開(kāi)招聘工作在甕安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則和程序
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)198名。具體招聘職位詳見(jiàn)《甕安縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
大專以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。部分特殊職位可放寬到中專學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)《甕安縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。報(bào)考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證（2013屆師范類專業(yè)畢業(yè)生除外）。
基層服務(wù)項(xiàng)目人員是指在甕安縣服務(wù)滿一年以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”人員、“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶計(jì)劃”人員。
企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)生是指由甕安縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定統(tǒng)一安排到企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期滿一年的大專以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2、年齡在18周歲以上(1995年10月8日及以前出生)35周歲以下(1977年10月8日及以后出生)；具有與招聘職位相關(guān)中級(jí)及以上職稱的考生，年齡放寬到40周歲（1972年10月8日及以后出生）；
3、具有符合職位要求的文化程度(學(xué)歷要求均為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷)、工作能力和資格條件;招聘職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)對(duì)口；學(xué)歷、專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)；
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、各級(jí)行政、事業(yè)單位在職在編職工（甕安縣縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正的工勤人員除外）;
2、甕安縣縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正的工勤人員近三年年度考核不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）者；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
6、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員;
7、違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;
8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
(一)制定簡(jiǎn)章發(fā)布信息
由縣招聘辦根據(jù)各單位所報(bào)增人計(jì)劃，統(tǒng)一編制2013年甕安縣事業(yè)單位新增工作人員招聘計(jì)劃和招聘簡(jiǎn)章，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)縣委、縣政府同意，并按程序呈報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，招考信息提前7個(gè)工作日通過(guò)普發(fā)文件，在甕安電視臺(tái)、甕安縣人民政府網(wǎng)和黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布等方式進(jìn)行廣泛宣傳后組織實(shí)施。請(qǐng)考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)及黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)查詢?cè)斍椤?/P>
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式
報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員一人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)或未報(bào)名登記者視為自動(dòng)放棄。
2、報(bào)名時(shí)間
2013年10月8日至10月11日上午9：00時(shí)至下午17：00時(shí)(4個(gè)工作日)，報(bào)名截止時(shí)間：2013年10月11日下午18:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)
甕安縣人力資源和社會(huì)保障局(甕安縣行政新區(qū)B棟六樓)。
4、報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《甕安縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，考生報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，并同時(shí)提供以下材料：
①本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；
②本人畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證、報(bào)考職位所需的專業(yè)技術(shù)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)原件（或相關(guān)資格考試合格證明原件）和復(fù)印件各1份;
③符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；
④報(bào)考定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的，還需提供省項(xiàng)目辦發(fā)放的服務(wù)證或縣級(jí)以上基層服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明原件；企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)生需提供甕安縣引導(dǎo)辦出具的見(jiàn)習(xí)證明。所持證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間、年度考核情況等內(nèi)容。
⑤甕安縣縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考證明，所持證明須注明參加工作時(shí)間、近三年年度考核結(jié)果并明確表述“同意報(bào)考”。
5、資格審查：資格審查由縣招聘辦與用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審合格后，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后方可參加考試。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
6、報(bào)名工作結(jié)束后，招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職位計(jì)劃數(shù)。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生不能進(jìn)行改報(bào);職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后給予改報(bào)其他職位，但只限改報(bào)一次,無(wú)適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。
職位改報(bào)的時(shí)間為2013年10月14日�？h招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。