為解決我縣專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣高中教師專業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)獨(dú)山縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批高中教師,為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

此次公開招聘人數(shù)為40名，具體專業(yè)及人數(shù)見附表。

三、招聘對(duì)象及招考條件

（一）招聘對(duì)象

此次公開招聘對(duì)象為全國(guó)各省、區(qū)、市本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡30周歲及以下（1982年7月30日以后出生）。具有與報(bào)考職位相關(guān)高級(jí)職稱或具有碩士研究生以上學(xué)歷的考生，年齡放寬到35周歲及以下（1977年7月30日以后出生）；

7、必須持有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證（往屆生報(bào)名時(shí)同時(shí)提供，應(yīng)屆生可放寬到2013年8月10日前提供，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。

四、報(bào)名、資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學(xué)校就業(yè)推薦表）、相應(yīng)專業(yè)教師資格證（往屆生報(bào)名時(shí)同時(shí)提供，應(yīng)屆生可放寬到2013年8月10日前提供，否則取消資格）、各種榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份，在職人員提供單位同意報(bào)考證明（教師還須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明）。

報(bào)名費(fèi)每位考生100元。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日至2013年7月26日

報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（國(guó)資大廈五樓）。聯(lián)系電話：0854-3221160

每位考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)交一寸近期免冠照片5張。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格初審合格者準(zhǔn)予考試。

3、招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例，個(gè)別緊缺學(xué)科招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定降低比例，但不能低于1：2。

五、考試

考試分為筆試和面試，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)》一科（分值100分），成績(jī)按百分制計(jì)算，考生憑本人《筆試準(zhǔn)考證》及有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試時(shí)間2013年8月3日上午9：00—11：00。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2013年7月30日至8月1日（上班時(shí)間報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)�。�，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，縣招聘辦室對(duì)擬進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行資格復(fù)審，凡不符合招聘條件的，取消進(jìn)入面試資格，并在同一職位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進(jìn)入面試人員，同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采取說課的方式進(jìn)行（分值100分）內(nèi)容由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局組織實(shí)施。

綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

六、體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員，統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員，由用人單位組織考察組對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核，主要審查在校及社會(huì)生活期間的政治表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)行為，由考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論�？疾鞎r(shí)間另行確定，對(duì)考察不合格出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、待遇

此次公開招聘的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

九、聘用和安置去向

通過考試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定確定為擬招聘對(duì)象，報(bào)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后，按招聘職位安排到崗工作。下文聘用后，20個(gè)工作日內(nèi)未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

聘用后按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

正式聘用后，在我縣服務(wù)年限不得低于五周年；因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的，須交違約金3萬(wàn)元。

十、紀(jì)律要求

凡在招聘過程中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

未盡事宜，由獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本方案由獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0854--3221160

監(jiān)督電話：0854--3226136

附件：獨(dú)山縣2013年面向社會(huì)公開招聘高中教師一覽表

獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月16日

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