報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年10月17日至10月18日（工作時間），攜帶本人有效居民身份證原件到報名地點領取準考證。委托他人代領準考證的，代領人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復印件。
考試分筆試和面試兩個部分。筆試試卷和面試試卷（專業(yè)測試項目）由縣招聘領導小組統(tǒng)一組織制定，統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一組織評卷。
1、筆試：采取閉卷考試方式。筆試科目為《公共基礎知識》，內容含黔南州及甕安縣概況、時事政治、事業(yè)單位人事管理相關政策法規(guī)等，滿分為100分。
筆試時間：2013年10月20日上午9：00—11：30
開考后30分鐘未到考場的考生，取消考試資格。
筆試地點詳見準考證。
2、面試：根據(jù)考生筆試總成績從高到低，按照招聘職位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3以內的比例確定參加面試人員。招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人數(shù)不足1：2的，由招聘領導小組辦公室報縣招聘領導小組研究，確定是否進行面試。如遇某職位擬進入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試。
報考教育、衛(wèi)生類職位的面試，采取專業(yè)技能測試的方式進行，并配備一定比例的異地考官，由教育、衛(wèi)生行政主管部門負責組織實施。報考其他職位的面試采取結構化面試的方式進行。面試總分均為100分，面試成績當場公布。面試成績未達60分者，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間及地點另行通知(請考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查詢詳情)。
考生必須憑本人有效居民身份證和《準考證》(二者缺一不可)參加筆試和面試。以上證件不齊全不能參考。
報考人員須參加完本職位規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄。
3、綜合成績計算
考生綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢必須是由縣招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其它結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘領導小組研究后可進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復查申請，經(jīng)縣招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分等額確定體檢對象；同一職位考生綜合成績并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢費用由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢前，實行分類報名的職位，縣招聘辦組織報考該類職位的考生，按報考職位綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。綜合成績并列的，由筆試成績高的優(yōu)先選擇。考生只能選擇一個崗位并不得更改。
體檢時間另行通知(詳情請考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查詢)。
七、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體組織實施。在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察結果�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细穸霈F(xiàn)空缺的職位不再進行順延遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、機關事業(yè)單位在職工作人員（甕安縣縣屬機關事業(yè)單位已轉正的工勤人員除外）；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
6、在考察期間規(guī)定的時限內不能提供考察所需相關材料的人員；
7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
8、違反《計劃生育條例》相關規(guī)定的人員;
9、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)站進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因公示結果不合格造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
(二)聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》送行政主管部門和縣人力資源和社會保障局審核后，呈報州人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照規(guī)定程序行文安排到崗工作。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
新聘用人員由甕安縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織初任培訓。
九、待遇
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員全部使用事業(yè)編制，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
本次招聘接受縣紀檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的全程監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員由縣紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。
十一、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、在招聘過程中，縣招聘辦公布的各項招聘信息都將在甕安縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.wengan.gov.cn/)上進行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十三、本簡章由縣招聘辦負責解釋。
十四、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854-2918260（甕安縣人力資源和社會保障局考試指導中心）
招聘工作監(jiān)督電話（工作時間）：
0854-2918252（甕安縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
附件：《甕安縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar》（下載）
甕安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組辦公室
2013年9月16日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)