順河回族區(qū)關(guān)于在97、98、99級定向師范類畢業(yè)生中招聘農(nóng)村教師的實施方案

依據(jù)開封市人民政府專題會議紀(jì)要（2012）17號和（2013）1號文件的精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，從符合條件的97、98、99級定向師范畢業(yè)生中擇優(yōu)招聘10名教師，充實到東郊鄉(xiāng)和土柏崗鄉(xiāng)邊遠(yuǎn)學(xué)校。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）的程序和要求，現(xiàn)制定如下方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

符合開封市人民政府專題會議紀(jì)要（2012）17號和（2013）1號文件要求，并屬本區(qū)戶籍范圍的97、98、99級定向師范類畢業(yè)生。

三、招聘計劃

計劃招聘農(nóng)村小學(xué)教師15名。

四、報考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1、遵守憲法和法律；

2、熱愛教育事業(yè)；

3、具有良好的品行；

4、符合開封市人民政府專題會議紀(jì)要（2012）17號和（2013）1號文件要求，屬本區(qū)戶籍范圍的97、98、99級師范畢業(yè)生；

5、具有招聘崗位要求的教師資格證書；

6、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、其它不符合報考資格條件的。

五、報名與資格審查

（一）報名時間：2013年8月12日

（二）報名地點：順河回族區(qū)教育文化體育局

（三）報名辦法及要求：

1、應(yīng)聘人員按本人志愿，只能選報一個崗位；

2、報考者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證和招聘崗位要求的教師資格證書、普通話等級證、戶口本等原件及復(fù)印件各1份；

3、報名時由本人填寫《順河回族區(qū)報考人員登記表》一式兩份，提供5張2寸免冠近照。

（四）本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，無論何時發(fā)現(xiàn)提供任何虛假材料的，隨即取消聘用資格。

（五）本人憑有效身份證于8月14日到區(qū)教文體局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

六、考試

考試分為筆試和面試

（一）筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

（1）筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本理論；教育法規(guī)，新課程理念、教材教法等。滿分為100分。

（2）筆試時間：2013年8月15日，筆試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

（1）面試時間：2013年8月16日，面試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

(2)面試形式：模擬課堂教學(xué)（20分鐘），滿分100分。

（三）總分計算

考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、體檢和考核

體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢合格的人員由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

1、根據(jù)考生總成績，按招聘名額1：1.5的比例從高分到低分排列確定參加體檢人員。體檢項目參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定考核對象�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

3、考生參加筆試、面試和體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

八、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，按招聘名額擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天，公示期滿，對公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，并在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

受聘人員由區(qū)教文體局鑒證，試用期為一年，試用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、對體檢、考核不合格人員和公示期間受理的被舉報人員經(jīng)核查不符合招聘條件及在招聘過程中有舞弊行為的人員，取消招聘資格。招聘名額若出現(xiàn)空缺，按總成績由高到低的順序等額依次遞補。

十、為增強考試聘用工作的透明度，確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作的全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人社、編制等部門的監(jiān)督。

順河回族區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二零一三年八月九日

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