澄江縣2013年公開招聘中小學、幼兒園教師公告
（第四批）
為深化人事制度改革，完善選人用人機制，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高教師整體素質(zhì)，根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（玉人社通[2013]49號）文件精神及澄江縣教育系統(tǒng)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，擬通過公開招聘的方式，面向社會公開招聘中小學教師47名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、具有適應招聘崗位要求的身體條件;
5、年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
三、招聘崗位、職數(shù)及具體報名條件
詳見《2013年澄江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第四批）》（附后）
四、招聘程序
(一)組織報名與考試
1、符合招聘條件人員，按照崗位信息，在規(guī)定時間內(nèi)報名。
2、報名時間：2013年8月1日至2013年8月5日下午16:00。
3、報名方式：在玉溪人才網(wǎng)上按崗位報名。報考流程：登錄玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名→提交審核資料，并上傳免冠頭像照片和身份證圖像→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費（注意查看繳費狀態(tài)，確認繳費成功）→等待打印準考證時間公布后打印準考證→參加考試。
4、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2013年8月6日下午16:00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。
5、每名考生限報一個崗位。
(二)資格審查
1、報名資格審查。由澄江縣教育局對報名人員進行資格審查。
2、資格復審。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照擬招聘崗位1:2的比例確定資格復審人員。
資格復審在面試前進行，具體時間另行通知。攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證（報到證）、未就業(yè)證明。以上材料驗原件，交復印件1份。
若有資格復審不合格或自動放棄資格復審的，可按筆試成績從高分到低分考生依次遞補。資格復審合格的考生進入下一輪考試，若資格復審合格后主動放棄下一輪考試的考生不再遞補。
（三）考試辦法
1、開考條件。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達到1:3方可開考，達不到1:3比例的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。筆試時間及打印準考證時間另行通知。
2、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學及教育政策法規(guī)。
3、面試（100分）。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定，講課60分，說課40分。試講內(nèi)容：報考中學教師崗位者，試講現(xiàn)行高中教材并說課；報考小學教師崗位者，試講現(xiàn)行小學教材并說課；報考幼兒園教師崗位者，試講現(xiàn)行幼兒園教材并說課。
（四）確定擬聘用人選
按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
擬聘人選參照公務員錄用體檢通用標準到指定醫(yī)院進行等額體檢。若有體檢不合格或自動放棄體檢資格的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）考核
由澄江縣教育局對體檢合格者進行考核。通過考核，如有中共玉溪市委組織部玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號文件）考核規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细袼睄徫唬凑赵撜衅笉徫痪C合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后進行考核。
（七）確定擬聘用人員
體檢及考核合格者，確定為各崗位的擬聘用人員。擬聘用人員確定后，考生自行放棄的，不再遞補。
（八）公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按現(xiàn)行有關(guān)人事政策辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證（報到證）到用人單位報到。無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。擬聘用人員的崗位由澄江縣教育局統(tǒng)籌安排，如不服從，不予聘用。
（十）聘用管理
被聘用人員與用人單位在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編人員進行管理。
五、紀律要求
（一）報名時，報考人員填寫的個人資料須全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況和弄虛作假。
（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章及隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消考試資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。
（四）招聘工作實行回避制度，縣紀檢、監(jiān)察和保密部門對本次招考工作進行全程監(jiān)督。同時，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、報名咨詢電話：
澄江縣教育局：0877-6911800
澄江縣人力資源和社會保障局：0877-6911718
附：《2013年澄江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第四批）.rar》
澄江縣人力資源和社會保障局澄江縣教育局
二0一三年七月二十三日
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