新平縣教育事業(yè)單位2013年公開招聘教師公告

根據全縣教育發(fā)展需要，為進一步加強我縣教師人才隊伍建設，充實和優(yōu)化我縣中小學（幼兒園）人才隊伍結構，現(xiàn)將新平縣教育事業(yè)單位2013年公開招聘教師相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數

公開招聘教師130人（附件）。

三、招聘對象及條件

（一）符合崗位要求的人員，年齡35周歲及以下（1978年6月1日以后出生）；

（二）報考初中崗位要求普通高校本科及其以上學歷；

（三）報考小學幼兒園崗位要求普通高校�？萍捌湟陨蠈W歷（新平戶籍考生學歷性質放寬到國民教育）;

（四）普通話水平達二級乙等及其以上；

（五）所學專業(yè)與報考崗位（學科）要求相符（附件）；

（六）身體健康，符合應聘崗位的具體要求；

（七）在崗特崗教師和機關事業(yè)單位在職在編人員不得報考。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、選崗、公示、聘用的辦法和程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網、新平縣電視臺、新平縣教育網、新平網發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取網絡報名的方式進行。

2、報名時間：2013年5月31日上午8:00至2013年6月4日下午17:00，逾期不再辦理。

3、報名網站：玉溪人才網（www.yxrc.cn,下同）。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證（網上通知打印及考試時間）→參加考試。

4、網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2013年6月6日下午17:00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。進入面試人員面試前需交面試費50元。

5、每名考生限報一個崗位。

（三）資格審查

由縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同進行報名資格審查，2013年畢業(yè)生符合招聘條件的可以報名，但畢業(yè)后需取得招聘崗位要求的畢業(yè)證。

此次招聘崗位屬緊缺人才，不設開考比例。

（四）考試方式

分為筆試和面試兩個階段進行。按學段（初中、小學、幼兒園）、學科進行，不分學校崗位。

1、筆試：筆試滿分100分。筆試主要測試應考者的教育基礎知識和學科專業(yè)知識。教育基礎知識包括教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學、心理學等知識；學科專業(yè)知識包括所報考崗位的學科相應專業(yè)知識及教學法。筆試時間及打印準考證時間在玉溪人才網另行通知，筆試成績在玉溪人才網、新平網公布。

2、面試：面試滿分100分。通過資格復審的人員確定為面試人員。課堂教學實行無學生參與講課，面試采取抽簽確定順序，面試前一小時現(xiàn)場抽課題形式進行。面試時間、地點另行通知。

初中、小學面試：文化學科（教案40分，講課60分）；音、體、美、舞蹈學科（教案30分，講課40分，技能測評30分）

學前教育面試：課堂教學40分、教案10分、技能測評50分（唱歌、簡譜、樂器、舞蹈、繪畫）。

3、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）資格復審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1:2的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到1:2比例的招聘崗位，參加筆試考生全部進入資格復審，進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審由縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同進行，資格復審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、所在學校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2013年考生），及與報名崗位要求相關的證書原件參加資格復審。

資格復審不合格的考生不能進入面試，資格復審不合格的考生或放棄資格復審的考生依次遞補。

（六）確定擬聘人員

根據綜合成績按崗位招聘數從高分到低分依次等額確定擬聘人員，出現(xiàn)考生原因棄崗，依次遞補。成績并列，面試成績高者優(yōu)先。所有崗位考生綜合成績必須達到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

（七）體檢

擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《云南省關于申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，其中學前教育崗位同時參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》第二款第6條執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢費用自理，體檢地點、時間另行通知。

（八）考核

體檢合格者進入考核，由縣教育局和各學校對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核，全面掌握了解擬聘人員的實際情況。若出現(xiàn)玉人社發(fā)【2012】54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格。考核不合格或自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。

（九）選崗

考核合格者進入選崗，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次選擇學校崗位。自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核、選崗。

（十）公示

參加選崗后的擬聘人員在玉溪人才網、新平網公示，公示期為7個工作日。

（十一）聘用和管理

1、擬聘人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，教育局與擬聘人員簽定《聘用協(xié)議書》。

2、對新招聘教師，一律實行人事代理（人事代理費由本人承擔），合同管理和一年試用期制度。檔案及相關組織關系等須遷至新平縣人才中心和所在學校。試用期滿經考核合格的，予以續(xù)聘；不合格的，予以解聘。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、根據《新平縣城鄉(xiāng)教師交流支教工作實施意見(試行)》新教字[2011]34號文件精神,各學校要有計劃安排相應學科教師到支教學校頂崗學習，期限不少于一學年。

五、組織實施

本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，由縣人力資源和社會保障局及縣教育局組織實施。

監(jiān)督電話：0877-7771539