田陽縣2013年公開招聘臨時聘用幼兒園教師啟事

為充實我縣幼兒園教師隊伍，進一步提高我縣學前教育教學質(zhì)量，經(jīng)田陽縣第十五屆人民政府第十九次政府常務(wù)會議同意，決定面向本縣全日制師范類畢業(yè)生招聘臨時聘用幼兒專任教師50名（其中女45名，男5名）。

一、招聘對象

2000年以來全日制師范類田陽籍畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè)。服從組織安排。

2.國家統(tǒng)招的全日制幼師或中師及以上學歷的師范類畢業(yè)生。

3.具有相應(yīng)的教師資格證，即小學教師資格證或幼兒教師資格證。

4.身體健康，無口吃，無紋身，無其他傳染性疾病，無精神病等遺傳病史。

5.有下列情況均不能參加此次應(yīng)聘：

（1）曾受到黨紀、政紀處分的人員。

（2）曾被勞動教養(yǎng)的人員。

（3）違反計劃生育政策人員及接受立案審查人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2013年7月29日---8月2日。

2.報名地點：采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員直接到縣教育局人事股報名，聯(lián)系電話：3212145。

3.報名手續(xù)：應(yīng)聘人員需持個人有效居民身份證、戶口簿、學歷證（學位證）、教師資格證和簡歷等原件及復(fù)印件一份，2張一寸近期同底正面免冠彩照到指定地點報名，報名時填寫相關(guān)表格。

4.資格審查：報名時由教育局會同縣人社局對應(yīng)聘者提供的材料進行審查。審查合格者，予以公示，公示期為7天，經(jīng)公示無異議后通知面試。

（二）面試（課堂教學能力測試）

面試，即以說課方式進行課堂教學能力測試，教學能力測試采取微型課的方式進行，說課時間為10---15分鐘。說課的內(nèi)容依據(jù)現(xiàn)行學前幼兒教材內(nèi)容確定，參加教學能力測試的考生講同一課題。面試成績滿分為100分。

（三）體檢

按教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢人選由領(lǐng)導(dǎo)小組按聘用計劃1︰1的比例，從面試成績合格以上的人員中討論確定。若出現(xiàn)體檢不合格者，再按上述辦法補充。

（四）公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人選并進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。若公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的則不予聘用，差額按體檢人員確定辦法進行補充。

四、管理及待遇

（一）聘用期限

聘用的幼兒園教師實行合同聘用管理。由教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。實行三年一聘，屬編外聘用人員。試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理聘用手續(xù)。由教育局按照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與聘用對象簽訂聘用合同，并報縣人社局、縣財政局備案。

（二）待遇

試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，其待遇一律按照《田陽縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員工資待遇實施辦法（試行）》（陽政辦發(fā)〔2012〕128號）執(zhí)行。

五、集中培訓(xùn)

對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、相關(guān)時間安排

（一）面試時間初定在8月15日；

（二）體檢、培訓(xùn)等時間另行通知。

田陽縣教育局

2013年7月22日

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