根據(jù)公開招聘簡章規(guī)定，招聘辦確定了277名考生為考核入圍人員(附件1)�？己斯ぷ鞫ㄓ�2013年7月22日在衡陽市職業(yè)中專進(jìn)行。請考核對象于2013年7月14日8:00至18：00到招聘辦(衡陽市教育局組織人事科219室，聯(lián)系電話：0734-8811312)領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證者，即為考核棄權(quán)。若考核出現(xiàn)棄權(quán)者，則根據(jù)簡章規(guī)定遞補一次。請考核對象仔細(xì)閱讀《2013年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師考核工作公告》(附件2)和嚴(yán)格遵守《考核考場紀(jì)律及考生注意事項》(附件3)。
附件:
1、2013年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師考核入圍人員名單和成績.rar
2、2013年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師考核工作公告.doc
衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月12日
附件2、013年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師考核工作公告
一、考核對象
非音體美舞教師崗位、校醫(yī)崗位、會計崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:3的比例確定參加考核人員。
音體美舞教師崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:5的比例確定參加考核人員。
二、考核時間、地點
1、考核時間:2013年7月22日。
2、考核地點:衡陽市職業(yè)中專。
三、考核內(nèi)容、方式
1、中職學(xué)校服裝設(shè)計、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)控三個專業(yè)教師崗位和音體美舞教師崗位考核由試教（說課10分鐘）和專業(yè)測試構(gòu)成。其它教師崗位考核由試教（說課10分鐘）和教育信息技術(shù)能力考核構(gòu)成。校醫(yī)崗位和會計崗位的考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。試教（說課）準(zhǔn)備時間共30分鐘。教育信息技術(shù)能力考核采用上機操作的方式進(jìn)行，每個考生上機操作的時間為8分鐘，考核內(nèi)容為PowerPoint2003在教學(xué)中的基本應(yīng)用。結(jié)構(gòu)化面試每名考生的面試時間為15分鐘（包括看題、思考和回答問題的時間）。
音樂<聲樂方向>教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：視唱（五線譜），演唱（演唱歌曲一首，歌曲自選，無伴奏）。
音樂<鋼琴方向>教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：視唱（五線譜），鋼琴彈奏（彈奏歌曲一首，歌曲自選，無伴奏）。
體育<籃球方向>教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：助跑摸高、往返運球單手低手投籃、1分鐘自投自搶投籃。運動服、運動鞋自備。
體育<排球方向>教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：助跑摸高、發(fā)球、傳球、墊球、扣球。運動服、運動鞋自備。
體育<田徑方向>教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：200米、跳遠(yuǎn)。運動服、運動鞋自備。
美術(shù)教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：速寫（寫生，20分鐘），素描（寫生，2個小時），材料和工具自帶。
舞蹈教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：舞蹈基本功展示，獨立表演一個舞蹈作品（表演時間不超過3分鐘，自備表演服裝，自帶測試作品伴奏帶<磁帶或CD>）。
服裝設(shè)計教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：女式時尚成衣款式、紙樣設(shè)計與立體造型。
電子科學(xué)與技術(shù)教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：電子產(chǎn)品制作。工作服自備。
數(shù)控教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：數(shù)控車加工技術(shù)。工作服自備。
2、試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。專業(yè)測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。教育信息技術(shù)能力考核主要考核應(yīng)聘人員有效運用教育信息技術(shù)于教育教學(xué)的能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)技術(shù)能力、臨場應(yīng)變能力。
四、考核成績的計算方法
1、報考中職服裝設(shè)計、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)控三個專業(yè)教師崗位者和音體美舞教師崗位者按試教成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績；報考其它教師崗位者按試教成績占80%、教育信息技術(shù)能力考核成績占20%的比例合成考核成績；校醫(yī)和會計崗位的結(jié)構(gòu)化面試成績即考核成績。試教、專業(yè)測試、教育信息技術(shù)能力考核和結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制，然后按照規(guī)定比例百分制合成考核成績�？己顺煽儩M分為100分�？己顺煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2、為保障公開招聘工作的質(zhì)量，參加考核的人員僅為一人的崗位，報考人員的考核成績應(yīng)不低于同一個考核組考核的平均分；如果其考核成績低于同一個考核組考核的平均分，則不得確定其為體檢對象，取消其聘用資格。
衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月12日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱