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河南省洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)2013年新教師招錄公告

時(shí)間:2013-7-19 17:01:53 點(diǎn)擊:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)實(shí)施步驟

本次考試招錄教師工作在市紀(jì)委、市監(jiān)察局的監(jiān)督下,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局核準(zhǔn),由洛陽師范學(xué)院組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

4、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,普通話流利,能勝任教育教學(xué)工作;

5、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相應(yīng)的教師資格證;

6、應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,同等條件下,省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用;

7、報(bào)名年齡要求。大學(xué)本科畢業(yè),年齡應(yīng)在32周歲以下,(1981年元月31日后出生);研究生學(xué)歷者35周歲以下(1978年元月31日后出生);取得副高級(jí)以上職稱教師年齡可放寬到38周歲以下(1975年元月31日后出生)。

8、身體健康,符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;

9、具備教師任職的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

初中語文1人,初中數(shù)學(xué)1人,初中英語1人,初中美術(shù)1人。

四、報(bào)名與資格審查

(一)時(shí)間:2013年7月22日—8月1日(上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30);

(二)地點(diǎn):洛陽師院附中教務(wù)處(洛陽市龍門大道239號(hào));

(三)提交材料(原件及3份復(fù)印件):

1、有效身份證;

2、畢業(yè)證;經(jīng)教育部認(rèn)定的國外教育機(jī)構(gòu)所頒布的本科畢業(yè)證。

(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

3、與報(bào)考職位相一致的高中教師資格證;

4、榮譽(yù)證書(省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師需提交相關(guān)證書)。

尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,可持畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明其學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)(師范類或非師范類)、所學(xué)專業(yè)、教師資格證層次及專業(yè)的有效證明。尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生,應(yīng)提交教師資格證和畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明其學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)(師范類或非師范類)及所學(xué)專業(yè)的有效證明。(證明表樣見推薦1)

(四)辦法:

本次招錄采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)招錄教師報(bào)名表》(相關(guān)證件復(fù)印件附后,并提交近期二寸免冠照片2張),同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)200元,資格審查合格人員進(jìn)入筆試。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。該類報(bào)考人員可于7月31日一天(上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30)到洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)教務(wù)處提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),逾期不再受理。

各職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不低于6:1,達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,并退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

資格審查貫穿招錄工作全過程,不符合招錄條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(五)確定加分對(duì)象

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的學(xué)生,參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,憑有關(guān)證書(參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料,“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市市委組織部出具的證明,“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》及期滿考核證明材料),享受筆試卷面成績加5分的政策。加分材料須在報(bào)名時(shí)提供,未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。(加分申請(qǐng)表見推薦2)

五、考試內(nèi)容、方式及安排

考試包括筆試和試講。

(一)筆試

1、筆試由洛陽師范學(xué)院組織洛陽市以外專家命題,對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行學(xué)科能力測試。洛陽市市紀(jì)委、人力資源和社會(huì)保障局、市教育局全過程監(jiān)督。

2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)科能力測試。測試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科(初高中)現(xiàn)行教材知識(shí),美術(shù)為專業(yè)理論知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。卷面滿分為100分。

3、筆試時(shí)間:2013年8月4日上午9:00—11:30.

4、地點(diǎn):洛陽師范學(xué)院西區(qū)階梯教室(洛陽市龍門大道71號(hào))。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、筆試成績的計(jì)算:筆試成績=學(xué)科能力測試卷面成績+加分。

根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績從高分到低分的順序以1:6的比例進(jìn)入試講,筆試缺考或作弊卷面為零分者,不得進(jìn)行試講。

(二)試講

由洛陽師范學(xué)院從洛陽市以外邀請(qǐng)專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)價(jià)(評(píng)委現(xiàn)場打分,采取體操計(jì)分的方法,去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算平均分,四舍五入后保留2位小數(shù),即為考生的試講成績)。時(shí)間安排為8月11日,在洛陽師院附中進(jìn)行。

試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式,準(zhǔn)備20分鐘后,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi)),試講成績滿分為100分。

對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位,其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(三)總成績的計(jì)算

考生總成績=筆試成績×30%+試講成績×70%

報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和洛陽師院采取適當(dāng)方式予以公布。

六、體檢

根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢的具體工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和洛陽師院另行安排。

七、考核與聘用

體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行考核和資格復(fù)查,人事檔案在要求時(shí)間內(nèi)不能遞交者,按自動(dòng)棄權(quán)處置?己撕蛷(fù)查合格者,根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例,確定擬聘用人選,且進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),聘用后第一年為試用期,聘用期滿后,經(jīng)考核合格后按人事管理部門的有關(guān)規(guī)定,三年內(nèi)辦理入編手續(xù)。

聘用教師管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》(洛市人〔2007〕39號(hào))和《洛陽市人民政府市長辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2008〕174號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用教師第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資,從第二年起參照政府購買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;非義務(wù)教育階段聘用教師工資金額,第一年不低于1.5萬元,從第二年起不低于1.8萬元;聘用教師轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師后,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理。

咨詢電話:60103055、60103075

洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)

2013年7月19日

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