2013年河南省洛陽(yáng)市伊川縣高中教師招聘工作實(shí)施方案

時(shí)間：2013-6-29 11:47:38 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年伊川縣公開(kāi)招聘高中教師工作實(shí)施方案

為滿足我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師50人，現(xiàn)制定如下招聘工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘高中教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為伊川教育持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的人才保證。

三、招聘范圍和對(duì)象

全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。

四、報(bào)考資格條件

(一)應(yīng)具備的條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、具有現(xiàn)代教育理念，為人師表，能勝任教育教學(xué)工作；

3、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證;

4、本科學(xué)歷的考生年齡不超過(guò)28周歲（1985年7月30日以后出生）；碩士研究生以上學(xué)歷的考生年齡不超過(guò)35周歲（1978年7月30日以后出生）；

5、身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的身體條件；

6、具備教師任職的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

五、招聘職位及專業(yè)計(jì)劃

語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)5人、政治4人、歷史5人、地理5人、生物5人、物理4人、化學(xué)4人、信息技術(shù)3人、美術(shù)3人、音樂(lè)2人。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月9日—7月11日；

上午：8：30—11：30，下午：3：00—6：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。

（三）提交材料(原件及2份復(fù)印件)

1、有效身份證；

2、畢業(yè)證；

3、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；

4、相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；

5、已就業(yè)人員需提供就業(yè)單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件1)。

（四）報(bào)名辦法

1、所有考生按要求到達(dá)指定報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名；

2、每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位(非師范類專業(yè)考生所報(bào)專業(yè)應(yīng)與教師資格證專業(yè)一致)；

3、現(xiàn)場(chǎng)填寫《2013年伊川縣招聘高中教師登記表》；

4、經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，并對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相和指紋采集；

5、報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

考生資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（五）確定加分對(duì)象

1、加分條件

根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：

（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上考核合格的考生（截止時(shí)間：2013年7月31日)；

（2）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

2、提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份)：

（1）自行打印填寫《2013年伊川縣公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)；

（2）“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2013年7月31日）考核合格的證明（見(jiàn)附件3）；

（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川教育網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、考試辦法及程序

（一）筆試1、筆試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)）兩科，卷面滿分均為100分，其中專業(yè)知識(shí)、教育綜合知識(shí)分別占筆試卷面成績(jī)的60%和40%。

2、筆試時(shí)間：2013年7月18日上午9：00—11：30。

3、筆試地點(diǎn)：伊川縣西場(chǎng)學(xué)校。

4、考生持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，同時(shí)進(jìn)行指紋驗(yàn)證。

5、筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試卷面成績(jī)=專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60％＋教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×40％

筆試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)＋加分

（二）試講

1、試講人員的確定：按照聘用專業(yè)計(jì)劃的1：1.5比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加試講人員，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入試講。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入試講。

2、試講辦法：試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定�？忌鷤湔n20分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。

對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

3、試講時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求另行通知。

（三）總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，均在伊川教育網(wǎng)上予以公示。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)的高低確定參加體檢人員。

八、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考核與聘用

1、對(duì)體檢合格人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，根據(jù)招聘專業(yè)計(jì)劃的1：1比例，按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人員，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查；

2、考核和復(fù)查合格者，按照總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在伊川教育網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示；