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2013年云南省普洱第二中學(xué)在職高中骨干教師招聘工作方案

時間:2013-7-13 0:55:55 點擊:

為加強教師隊伍建設(shè),打造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教學(xué)業(yè)務(wù)骨干,根據(jù)《思茅區(qū)教育局2013年在職骨干教師招聘工作方案》,我校將面向全省招聘4名在職骨干教師。為保證招聘工作順利進行,制定本工作方案。

一、成立普洱第二中學(xué)在職高中骨干教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘工作。

組長:吳學(xué)昌

副組長:林軍李紅梅徐世南薛懷榮

成員:李祥華姚光全黃建周家貴張明春陶鳳恒

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李紅梅任辦公室主任,姚光全、張鳳陽為成員。

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3.堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位

語文1人,數(shù)學(xué)1人,英語1人,地理1人。

四、招聘對象

云南省在職高中教師

五、招聘條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

2.熱愛教育事業(yè),擁護學(xué)校章程,服從學(xué)校安排,恪守公民道德規(guī)范,身體健康,師德高尚,具有團隊精神。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;具有高級中學(xué)教師資格證;具有中學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);普通話水平測試語文學(xué)科二級甲等,其它學(xué)科二級乙等以上。

4.年齡在40歲以下(以2013年8月31日為準(zhǔn))。

5.具有普通高中從教5年以上并至少有一輪高三工作經(jīng)歷,獲市級以上優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、學(xué)科帶頭人及市級以上骨干教師者,同等條件下優(yōu)先考慮。

六、工作紀(jì)律和要求

1.不弄虛作假,不作失真或不公平的考核結(jié)論。

2.不得擅自改變招聘方案、程序、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。

3.做好保密工作,在考核未結(jié)束之前,任何人不得透露考核結(jié)果。

4.在整個招聘過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組、考核組成員中凡有親屬報名參加考核的,必須回避。

七、招聘方法和步驟

(一)報名

1.報名時間:2013年7月9日至7月15日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。

2.報名地點:普洱第二中學(xué)行政辦公室

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:0879-283600418008799022

3.報名所需材料:

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話合格證、獲縣級以上獎勵證書原件及復(fù)印件,自薦書。

(2)大一寸免冠近照3張。

(3)報名需本人親自來辦理,不接受代報、電話或其他方式的報名。

(二)資格審查:由學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格審查。

(三)考核

1.由學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向教育局推薦各學(xué)科8名教師組成學(xué)科專家?guī)臁?己饲?0分鐘,在區(qū)教育局、人事局、監(jiān)察局的監(jiān)督下,從學(xué)科專家?guī)熘谐槿「鲗W(xué)科4名專家組成學(xué)科專家考核組,統(tǒng)一對應(yīng)聘者進行考核。各學(xué)科專家考核組設(shè)組長1名,成員4名,組長由學(xué)校自定。專家考核組抽取后實行封閉管理,待所有考核成績出來后方能解散。

2.考核由課堂教學(xué)考核和面試兩部分組成,滿分100分,其中課堂教學(xué)考核占總分的90%,面試占考核總分的10%;課堂教學(xué)考核由專家考核組考核和學(xué)生評分兩部分組成,其中專家考核組考核占課堂教學(xué)考核的60%,學(xué)生評價占課堂教學(xué)考核的30%。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核,占考核總分的10%。

3.考核實行集體評分制,去掉一個最高分和一個最低分,計算出應(yīng)聘者的平均分,再加上學(xué)生對應(yīng)聘者上課的評價平均分,即為應(yīng)聘者接受考核的實際得分。即應(yīng)聘者的最終得分=領(lǐng)導(dǎo)小組面試得分+專家考評組考核得分+學(xué)生對應(yīng)聘者評價得分。評分嚴(yán)格按照評分細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行。

4.考核時間及地點

(1)課堂教學(xué)考核和面試時間:2013年7月19日—20日

(2)課堂教學(xué)考核和面試地點:普洱第二中學(xué)

(3)課堂教學(xué)考核內(nèi)容:本學(xué)科現(xiàn)行高中教材,具體內(nèi)容正式考核前一天通知應(yīng)聘者。

(四)錄用

各學(xué)科考核第一名確定為錄用人員,上報區(qū)教育局、區(qū)人事局辦理調(diào)動手續(xù)。如第一名由于個人原因不能接受學(xué)校錄用,學(xué)校確定第二名為錄用人員,依此類推。

八、本方案由普洱第二中學(xué)在職骨干教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

普洱第二中學(xué)

二0一三年七月八日

在職高中骨干教師應(yīng)聘報名表下載.rar

 

 


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