根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣教師選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、設(shè)崗學(xué)校、學(xué)科和人數(shù)

潁上縣2013年招聘教師196名，具體崗位情況見(jiàn)附件：《潁上縣2013年公開(kāi)招聘教師崗位表》。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策；具有良好的品行。

（二）具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件和資格條件（具體見(jiàn)附件）。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）年齡。高中：年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）；

幼兒園：25周歲以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲（1983年1月1日后出生）。

以上年齡以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)，我縣在編在崗人員不得報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為潁上教育網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://www.ahysedu.gov.cn。報(bào)名時(shí)間從2013年7月10日8：00至7月17日17：30止。

報(bào)考人員登錄潁上教育網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《潁上縣2013年公開(kāi)招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，否則取消資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2、資格審查和確認(rèn)：由潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2013年7月19日17：30前登錄潁上教育網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。

報(bào)考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行銀聯(lián)卡）。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2013年7月23日17∶30之前在網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)）文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元（每科45元），逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

報(bào)考人員于2013年7月27日9：00至7月28日17∶30網(wǎng)上自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)組織考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均以100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%，即考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

1、筆試

（1）筆試科目共2科，分《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。綜合知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試每科滿(mǎn)分100分，兩科總時(shí)間為180分鐘。

（2）筆試成績(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%、綜合知識(shí)占30%，即筆試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)成績(jī)×30%。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)跐}上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣教育信息網(wǎng)公布。

2、資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審人員確定。以所設(shè)崗位為準(zhǔn)，按計(jì)劃數(shù)擬確定人選。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)以上的按計(jì)劃數(shù)1：2；計(jì)劃數(shù)為10--6個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：3；計(jì)劃5個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：4。從高分到低分確定資格復(fù)審人選（在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入，最后一名并列者一同進(jìn)入）。

（2）擬參加資格復(fù)審人員名單在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)公示。

（3）考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。

（4）資格復(fù)審具體事宜另行通知。凡因弄虛作假，所填信息與招聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3、面試

（1）面試人選確定。以所設(shè)崗位為準(zhǔn)，按計(jì)劃數(shù)擬確定人選。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)以上的按計(jì)劃數(shù)1：1.5；計(jì)劃數(shù)為10--6個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：2；計(jì)劃5個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：3。從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單通過(guò)潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

（2）面試具體事宜另行通知。

四、考核、體檢及擬聘人選確定

（一）考核

1、考核、體檢人選確定。按考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)設(shè)崗計(jì)劃按照1：1的比例劃定考核、體檢人員（在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入，總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；再相同者一同進(jìn)入）。

2、考核、體檢內(nèi)容�？己斯ぷ饔煽h選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力等情況以及應(yīng)提交的材料進(jìn)行考核；體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

3、考核體檢具體事宜另行通知。

（二）擬聘人選確定。根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果等額確定擬聘人選，對(duì)不合格者及自愿放棄者，按考試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；再相同者一同進(jìn)入，只遞補(bǔ)一次）。審核確定后的擬聘人員名單通過(guò)潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、相關(guān)政策與保障

擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗學(xué)校安排一線(xiàn)教學(xué)工作（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位按最終成績(jī)高低依次自愿選擇）。聘用人員納入我縣正式教職工編制，享受公辦教師的同等待遇。

六、招聘工作紀(jì)律要求

教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公示

招聘工作程序、結(jié)果及時(shí)在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)公示。

監(jiān)督電話(huà)：4412871（縣監(jiān)察局）

4410338（縣人社局）

4432616（縣教育局）

八、本公告由潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘教師（崗位簡(jiǎn)章）.xls

潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年七月五日

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