2013阜陽阜南縣公開引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作暫行辦法
為加強(qiáng)阜南縣教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范優(yōu)秀教師引進(jìn)(調(diào)入)工作，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣提供強(qiáng)有力的人才保障，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把教育作為先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性的工作擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，立足于優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)化、均衡化、特色化的中小學(xué)(幼兒)教育，全面提升我縣教育教學(xué)質(zhì)量。
二、基本原則
1、堅(jiān)持優(yōu)化配置的原則。教師引進(jìn)(調(diào)入)要根據(jù)全縣教師編制及教育教學(xué)工作實(shí)際，合理配置教師資源。
2、堅(jiān)持學(xué)歷達(dá)標(biāo)，師德良好，條件合格的原則。
3、堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立阜南縣公開引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
三、引進(jìn)對(duì)象
縣外在編在職的優(yōu)秀中小學(xué)及幼兒園教師。
四、基本條件
(一)政治條件
熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
(二)身體及教齡、年齡條件
引進(jìn)(調(diào)入)教師必須具有兩年及其以上任教經(jīng)歷。身體健康。男教師年齡在45周歲以下，女教師年齡在40周歲以下。研究生及其以上學(xué)歷,特級(jí)教師,省、市教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，市級(jí)名師，省、市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者等拔尖人才，男教師年齡可放寬至50周歲，女教師年齡可放寬至45周歲。
(三)學(xué)歷條件
1、中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、小學(xué)教師須具備大專及以上學(xué)歷;
3、幼兒園教師須具備幼教或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷(非幼教或?qū)W前教育專業(yè)的須具備大專及以上學(xué)歷)。
(四)職業(yè)資格條件
各學(xué)段教師必須具有相應(yīng)的教師資格證。
(五)其他條件
各年度考核必須在“合格(稱職)”及以上等次，教學(xué)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)。
五、政策待遇
凡引進(jìn)(調(diào)入)我縣的各學(xué)段教師，享受與縣內(nèi)在編在崗?fù)瑢W(xué)段教師同等待遇。省、市示范學(xué)校教師原則上對(duì)應(yīng)引進(jìn)，原在城區(qū)學(xué)校任教的，調(diào)入后仍安排在我縣缺編的城區(qū)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教，原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校任教的，調(diào)入后仍安排在缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教。原在城區(qū)學(xué)校任教的調(diào)入后可申請(qǐng)到農(nóng)村缺編學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教，反之則不予批準(zhǔn)。
六、引進(jìn)(調(diào)入)程序
(一)符合引進(jìn)(調(diào)入)對(duì)象和條件，愿意到我縣中小學(xué)幼兒園任教的教師，須向縣教育局提交書面申請(qǐng)，提供相關(guān)證件及有關(guān)材料，由縣教育局初核認(rèn)定。
(二)我縣各類學(xué)校引進(jìn)教師須進(jìn)行統(tǒng)一面試(試講)，不合格者不予引進(jìn);凡申報(bào)人數(shù)多于該學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的采取筆試加面試的方式，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。
(三)由縣教育局將引進(jìn)(調(diào)入)教師的基本情況、相關(guān)證件(包括請(qǐng)調(diào)報(bào)告)等有關(guān)材料匯總后報(bào)送縣人社局審核。
(四)縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)引進(jìn)(調(diào)入)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核，并提出是否引進(jìn)(調(diào)入)意見。
(五)縣人社局、縣教育局將考核結(jié)果提交“阜南縣公開引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
(六)縣領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，提交縣編委會(huì)審批�？h編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局分別按有關(guān)程序給予辦理相關(guān)手續(xù)。
七、幾點(diǎn)要求
(一)面向縣外引進(jìn)(調(diào)入)在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)(調(diào)入)工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進(jìn)(調(diào)入)資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)凡不符合引進(jìn)(調(diào)入)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。
(三)嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編制進(jìn)人。
(四)有下列情形之一的，不予引進(jìn)(調(diào)入)：
1、工作未滿兩年的;
2、近兩年年度考核有不合格(不稱職)等次的;
3、立案審查尚未結(jié)案的;
4、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5、違反計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的;
6、其他不宜引進(jìn)(調(diào)入)的。
(五)引進(jìn)(調(diào)入)的教師必須按規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到上班，否則取消其引進(jìn)(調(diào)入)資格。
八、本辦法由阜南縣公開引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。