根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘新教師2名，具體方案如下：
一、招聘崗位、人數(shù)：
地理2名，計(jì)2人。
二、資格條件
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具備良好職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)生，身體健康；
2．全日制大學(xué)本科畢業(yè)生；
3．符合教師法的規(guī)定，具有招聘崗位要求學(xué)科的中學(xué)教師資格證；
4．具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)突出、年齡在35周歲以下的現(xiàn)任教師。
5．因受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�、平等、�?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
四、招聘方式：
采取試講（片斷教學(xué)）和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。通過(guò)資格審查、試講、面試、綜合評(píng)議等程序逐輪淘汰，擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序：
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至7月15日
2、報(bào)名地點(diǎn)：哲理中學(xué)（舊二中）辦公室
聯(lián)系電話：0594－2280075 黃老師 13950704609
3、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者需提供以下材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
（2）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件
（3）身份證原件及復(fù)印件
（4）各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件
（5）畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明、各類(lèi)資格證書(shū)、學(xué)生社團(tuán)職務(wù)證明
（6）本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹。
（二）資格審查：
按照招聘條件的要求對(duì)根據(jù)應(yīng)聘者所提供的材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格者參加試講面試。
（三）面試
1、面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿（限時(shí)60分鐘），現(xiàn)場(chǎng)片斷教學(xué)15分鐘，課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
2、使用教材：現(xiàn)行教材（具體目錄待定）
3、計(jì)分辦法：面試成績(jī)百分制，每學(xué)科評(píng)委若干人，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
（四）綜合考核
根據(jù)試講成績(jī)，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合評(píng)議情況按照從高分到低分確定聘用對(duì)象。
六、紀(jì)律要求
所有應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，一律取消應(yīng)聘資格。
七、未盡事宜，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
2013年7月1日
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