蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位幼兒教師招聘簡章

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈蘇州市事業(yè)單位通過公開招聘工作人員的暫行辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)[2011]27號），蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局將向社會公開招聘事業(yè)編制的幼兒園教師28名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘基本條件：

1.政治素質好、思想作風正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有良好的人際交往能力和團隊合作精神。

2.具有本科及以上學歷、學前教育專業(yè)。

3.具有幼兒教師資格證，普通話二級甲等及以上。

4.戶籍要求：具有蘇州市區(qū)戶籍（不含畢業(yè)后戶籍尚保留在在蘇高校集體戶口的， 2013屆畢業(yè)生需蘇州市區(qū)生源地）。

5.具有正常履行崗位職責必備的身體條件，有一定的聲樂、舞蹈、美術基礎，會1-2種樂器，善于與幼兒溝通。

6.非應屆生需有三年及以上幼兒園教師崗位工作經歷（截止日期計算至2013年7月9日，在校期間的社會實踐經歷不能視為工作經歷）或獲得初定相應教師專業(yè)技術資格。

7.年齡要求：年齡在35周歲及以下（1977年7月9日之后出生），獲市級及以上綜合榮譽或市級評優(yōu)課一等獎者，年齡可放寬到40周歲（1972年7月9日之后出生）。

二、報名注意事項

1.報名時間：2013年7月9日9:30—16:30

2.報名地點：姑蘇區(qū)行政服務中心（江乾路115號3號樓北側一樓）。

3.報名者請?zhí)顚懞谩秷竺�登記表》一份（可自行登陸姑蘇教育網(wǎng)下載），貼好本人一寸免冠照片；

4.報名者需按要求提供材料（按以下順序排列并裝訂）:

應屆生:①畢業(yè)證書及“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；②本人身份證和學生證；③戶口本或者戶籍證明；④本人近期免冠一寸照片1張（背面寫好姓名）；⑤所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的在校期間的全部課程成績；⑥普通話證書；⑦教師資格證；⑧其他證明材料，如獲獎證書等。上述材料均需提供原件、復印件（原件供審核，復印件提交）。

有工作經歷者：①戶口本；②本人身份證；③畢業(yè)證書（2001年以后具有電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡教育等非全日制學歷者，均需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；④本人近期免冠一寸照片1張（背面寫好姓名）；⑤普通話證書；⑥教師資格證；⑦其他證明材料，如獲獎證書等；⑧三年及以上幼兒園教師崗位工作經歷證明（單位勞動合同）或初定相應教師職稱證書；⑨單位平時考核表。上述材料均需提供原件、復印件（原件供審核，復印件提交）

5.不能提供有效證件或不如實填寫《報名登記表》的，不予報名。

6.本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另需出示其身份證，且只能代報1人。

7.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，筆試開考比例為2：1，報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。

8.報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。由區(qū)教育和體育局依照招聘條件和要求對報名者進行資格審查，合格者將在姑蘇教育網(wǎng)、姑蘇區(qū)政府網(wǎng)上公布，請考生自行查詢，并按要求領取準考證。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

9.資格審查合格人員，交納筆試費100元/人；進入面試人員另交納面試費100元/人。

三、考試

1.筆試

考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

①筆試的形式和內容：筆試采取閉卷考試，內容為綜合卷（含公共基礎知識、專業(yè)知識）。

②筆試成績滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分，根據(jù)筆試成績在合格人員中從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數(shù)進入面試。

③筆試成績在姑蘇教育網(wǎng)、姑蘇區(qū)政府網(wǎng)上公示3天。

2.面試

①面試的形式和內容：面試采取模擬上課、專業(yè)技能考核和回答考官提問的形式，內容為專業(yè)基礎知識、基本能力、專業(yè)技能。

②面試成績滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分。

3.總成績計算

總成績計算方式以筆試、面試各占30%、70%的比例計入總分，總分為100分，設合格分數(shù)線為60分。從高分到低分按招聘崗位1：1比例進入體檢（總成績相同的，取面試高分者；面試成績相同者，依次取模擬上課、專業(yè)技能考核和回答考官提問高分者）�？偝煽冊诠锰K教育網(wǎng)、姑蘇區(qū)政府網(wǎng)上公示3天。

四、體檢、考察（政審）

1.體檢承辦單位由姑蘇區(qū)教育和體育局指定，體檢標準按國家人社部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察，考察時考生需配合提供學歷鑒證證明。

3.因體檢、考察（政審）不合格或考生自動放棄時，在報考人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

4.實行一次性體檢（費用自理）。體檢時間、地點另行通知。

五、公示和錄用

1.經考試、體檢、考察（政審）合格的人員，向社會公示，時間不少于7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

2.因擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在考試總成績合格人員中從高分到低分一次性遞補并公示。

3.經公示無異議后，按規(guī)定程序報批，辦理錄取手續(xù)，簽訂聘用合同，合同中約定試用期。錄取人員必須服從區(qū)教育和體育局統(tǒng)一分配。

4.錄用人員的管理及待遇按照國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）、《省政府辦公廳關于印發(fā)江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法的通知》（蘇政辦發(fā)〔2005〕123號）等文件執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：68726102

七、本簡章由姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局、姑蘇區(qū)教育和體育局負責解釋。咨詢電話：68728015、65330737。

蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局

二○一三年六月二十四日

蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位幼兒教師招聘計劃

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