2013年廬江縣廬城城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)公告
為充實(shí)加強(qiáng)廬城城區(qū)小學(xué)師資力量，合理配備廬城城區(qū)小學(xué)教師隊(duì)伍，規(guī)范教師正常流動(dòng)，經(jīng)縣編委會(huì)議研究同意，廬城城區(qū)小學(xué)面向全縣公開(kāi)選調(diào)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍對(duì)象
廬城城區(qū)小學(xué)從農(nóng)村小學(xué)（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)）現(xiàn)在編在聘教師中選調(diào)。
二、選調(diào)名額
共選調(diào)45名,具體崗位見(jiàn)附表。
三、選調(diào)條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的職業(yè)道德；
2、任教滿3年以上(2010年9月30日以前任教)；
3、年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），身體健康；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5、具備小學(xué)及以上層次教師資格。
對(duì)獲得省級(jí)教壇新星人員實(shí)行直接選調(diào)。直接選調(diào)人員經(jīng)資格審核合格后，在廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站予以公示1天。經(jīng)公示無(wú)異議的，相應(yīng)調(diào)減該學(xué)科選調(diào)計(jì)劃。
有下列情況之一的不得參加選調(diào)：①近三年內(nèi)有年度考核不合格的；②擅自離崗或不在崗達(dá)10天以上的；③正在受黨政紀(jì)處分期間的；④正在接受立案審查的；⑤違反計(jì)劃生育政策的；⑥有其它違法亂紀(jì)行為的。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與考核相結(jié)合的辦法，按照下列程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名者需提供學(xué)歷證書(shū)、第二代有效居民身份證、教師資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時(shí)還要提供2012－2013年學(xué)年備課筆記及學(xué)校簽字蓋章的課程表，與學(xué)校簽訂的事業(yè)單位聘用合同，本人參加考試的申請(qǐng)報(bào)告，鎮(zhèn)中心學(xué)校同意報(bào)考的介紹信（注明本人出生年月、任教時(shí)間、任教學(xué)科、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格種類(lèi)及學(xué)科和年度考核等情況，具體樣式見(jiàn)附件），填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份。
每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。報(bào)考各學(xué)科應(yīng)具有與該學(xué)科相對(duì)應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上層次的教師資格證，或本學(xué)年任教學(xué)科、或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致。
直接選調(diào)人員報(bào)名時(shí)間為2013年5月10日上午9：00-11：00，其他人員報(bào)名時(shí)間為5月12日－14日，逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局。
資格審查：縣人社局、教育局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在筆試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用每人每科45元。
各學(xué)科報(bào)考比例須達(dá)到1:2，不足的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科選調(diào)計(jì)劃。
（二）考試
筆試采用閉卷考試方式，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》三科：
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
（2）《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
（3）《教學(xué)設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試合成成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試時(shí)間為6月1日（周六）全天：
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廬江縣教育局網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。
筆試實(shí)行加分，符合加分條件人員在筆試成績(jī)公布后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣人社局在其網(wǎng)站公示2日后按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。加分標(biāo)準(zhǔn)：特級(jí)教師4分；模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱(chēng)號(hào)：國(guó)家級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分；教壇新星：市級(jí)4分、縣級(jí)3分；市級(jí)學(xué)科帶頭人3分、市級(jí)骨干教師2分。加分記入筆試成績(jī)，累計(jì)加分最多不得超過(guò)5分。
（三）考核
根據(jù)選調(diào)學(xué)校各學(xué)科選調(diào)名額，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考核對(duì)象。若筆試成績(jī)相同，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的確定考核對(duì)象（下同）。
每所學(xué)校每個(gè)學(xué)科被選調(diào)人數(shù)不得超過(guò)1人，如超過(guò)1人，按所在學(xué)校該學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考核對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審�？己斯ぷ饔煽h人社局、教育局聯(lián)合組織實(shí)施。
對(duì)考核不合格所造成的缺額在選調(diào)學(xué)校同學(xué)科報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
考核合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額從所選調(diào)學(xué)校同學(xué)科報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用
對(duì)擬選調(diào)人選公示無(wú)異議的或所反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。
被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)。若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位。
五、工作監(jiān)督
選調(diào)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
廬江縣人社局
廬江縣教育局
二0一三年五月八日
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