合肥市長(zhǎng)豐縣2013年公開招聘中小學(xué)教師公告
為適應(yīng)長(zhǎng)豐縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，解決好教師隊(duì)伍數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性不合理問(wèn)題，經(jīng)縣委研究同意，2013年面向社會(huì)公開招聘234名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘教師共234人。其中高中教師53人（含職業(yè)3人），初中教師45人，小學(xué)教師86人，幼兒園教師50人。詳見附件《長(zhǎng)豐縣2013年招聘教師崗位表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2、報(bào)考高中、初中、職業(yè)學(xué)校教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備專科及以上學(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師崗位的必須第一學(xué)歷為幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)，或具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷。其中報(bào)考合肥北城中學(xué)教師須具有3年及以上高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷（且高三教學(xué)經(jīng)歷須有1年）。
3、報(bào)考高中教師必須取得高中教師資格，報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格，報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考幼兒園教師必須取得幼兒教師資格（其中報(bào)考語(yǔ)文教師和幼兒園教師崗位的，必須取得普通話二甲及以上證書）；報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師必須取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格。
4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
5、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。具有省特級(jí)教師、省“教壇新星”或省級(jí)名師（及以上）等榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得�。耙陨希┙逃姓块T（或業(yè)務(wù)主管部門）表彰的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)（及以上），或獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人（及以上）等榮譽(yù)稱號(hào)，年齡可放寬到45周歲。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）違反計(jì)劃生育政策人員；
（8）我縣在職在編人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《長(zhǎng)豐縣2013年公開招聘教師面試通知書》。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2013 年 5 月 9 日9：00至5月 15 日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 5 月 16 日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過(guò)資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于 5 月 17 日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為 5 月 20 日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于 5 月 29 日至 5 月 31 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）考試
1、筆試：
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》（其中幼兒教師考試科目為《活動(dòng)設(shè)計(jì)》）三科：
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
（3）《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間為6月1日（周六）全天
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
2、資格復(fù)審：
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件、高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷的證明、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件）。資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)豐縣教育體育局網(wǎng)站公布。