一、招聘范圍和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）未就業(yè)的中專及以上全日制普通院校畢業(yè)生；
（五）本科及以下畢業(yè)生須具有教師資格證、新泰常住戶口或?yàn)樾绿┥�；研究生須具有碩士以上學(xué)位；
（六）年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（七）招聘崗位所需的其他條件。
與招聘單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不能報(bào)考；在讀全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間：2011年9 月20 日至 9 月22 日
上 午：8：00——11：30
下 午：2：30——6：00
報(bào)名地點(diǎn)：新泰市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心（榆山路206號(hào)，市質(zhì)監(jiān)局對(duì)面）。
研究生可同時(shí)報(bào)考高中、初中教師崗位；本、�？飘厴I(yè)生可同時(shí)報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位；中專畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)（學(xué)前）教師崗位。
考生報(bào)名時(shí)，本科以下畢業(yè)生須持畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、身份證、報(bào)到證、戶口簿五證原件及復(fù)印件，碩士以上研究生學(xué)歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證四證原件及復(fù)印件進(jìn)行初審，初審合格后填寫《2011年新泰市招聘教師報(bào)名登記表》，每個(gè)考生可填報(bào)兩個(gè)志愿，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，交一寸近期同底版免冠照片6張。
參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿兩年（時(shí)間計(jì)算截止到2011年9月22日）、考核合格、三年內(nèi)報(bào)考的，除持畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶口簿五證原件及復(fù)印件外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》原件和復(fù)印件及縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣級(jí)以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門共同出具的考核認(rèn)定及證明材料，填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，面向社會(huì)公示，公示7天無(wú)異議，筆試成績(jī)加10分。
考務(wù)費(fèi)每人每科40元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑新泰市民政局頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭考生憑市總工會(huì)頒發(fā)的《新泰市特困職工證》；2011年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，可減免考務(wù)費(fèi)。
2011年10月 12日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2011年10 月15 日
筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科的教材內(nèi)容及教法。
筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，考生加分一次性計(jì)入筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
（二）面試
面試時(shí)間及其他具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象。
面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
四、體檢
對(duì)確定進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、資格復(fù)審與考核
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、考核范圍，通過(guò)查閱本人檔案、與本人見(jiàn)面等形式進(jìn)行資格復(fù)審和考核。對(duì)資格復(fù)審、考核不合格造成的空缺，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
聘用時(shí)按照先高中再初中后小學(xué)（學(xué)前）的順序進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審與考核合格的人員，根據(jù)其填報(bào)志愿，按照總成績(jī)從高到低確定聘用單位。
對(duì)擬聘用人員，實(shí)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
整個(gè)招聘過(guò)程由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由新泰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-7224687 13953830222