2013年天長市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
為解決部分學校教師短缺和學科不配套等問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市教師招聘與選調工作領導小組研究，決定2013年天長市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師124名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市教師招聘與選調工作領導小組領導下，由市教育局、市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、能力測試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體招聘教師的學校、學科、崗位見《天長市2013年招聘教師崗位計劃表》（附件一）。
四、招聘范圍、對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、持有符合要求的教師資格證書（市職教中心招聘教師可在聘用后兩年內取得，否則中止聘用合同）。
5、學歷、專業(yè)要求：
（1）應聘市職教中心和中學教師崗位，要求具有國家教育部門承認的（下同）本科及以上學歷，專業(yè)對口；
（2）應聘小學教師崗位，要求為專科及以上學歷，專業(yè)不限；
（3）應聘幼兒教師崗位，要求為幼兒（學前）教育專業(yè)�？茖W歷；其他專業(yè)�？茖W歷應聘者，需同時持有幼兒（學前）教育中專畢業(yè)證書或專業(yè)合格證；
（4）應聘益智九年制學校特教教師崗位，需特教專業(yè)（大類）�？萍耙陨蠈W歷。
6、本科、�？茟刚邽�1982年4月7日以后出生；碩士研究生應聘者為1977年4月7日以后出生。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于3月25日同時在天長教育網(wǎng)、天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名
報名時間為2013年4月7日-11日，每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30；地點在天長市教育局五樓會議室。咨詢電話：0550-7331205，0550-7770428。
2、報名時需提供以下材料：
①與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書；
②符合要求的教師資格證書；
③有效身份證；
應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及由畢業(yè)學校蓋章的“2013年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（和學位證書）待發(fā)”的書面證明材料。
師范類應屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)學校蓋章的“教師資格證待發(fā)證明”；非師范類畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的，提交教育學、心理學合格證書和普通話等級證書。
以上證書、證件需提供原件和復印件，證明材料為原件。
如擬聘用時仍未提交應聘崗位要求的相關證書或個人檔案的，取消其聘用資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿，考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員須填寫《天長市2013年招聘教師報名資格審查表》（附件二）和《天長市2013年招聘教師報名登記表》（附件三），提交二寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；對益智九年制學校特教教師崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準同意后，可按2:1開考。如果某一崗位應聘人數(shù)未達開考比例的，應聘該崗位的人員可在報名截止后1天內改報其它符合條件的崗位或者放棄應聘，空缺崗位將在應聘相同專業(yè)崗位能力測試后落選人員中補充。
5、按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納報名考試費每門45元；進入能力測試程序人員繳納能力測試費80元；進入體檢程序人員體檢費由體檢醫(yī)院據(jù)實收取。
6、應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、筆試應聘人員務必于2013年4月19日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）持繳費收據(jù)和身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)等有關資格條件方面的問題，由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試科目為專業(yè)課和公共課。
2、筆試內容。專業(yè)課考試內容為考生應聘崗位對應學科知識，卷面分為100分。職教、中學教師報考者考本科層次知識，小學、幼兒、特教教師報考者考專科層次知識。公共課為教育學、心理學，卷面分各為100分，統(tǒng)一為專科層次知識。
本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3、筆試時間和地點。筆試時間為2013年4月20日。具體安排為：
專業(yè)課08:00－10:00
公共課10:30－12:00
考生憑準考證、身份證參加考試�？荚嚨攸c及其他注意事項見準考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于考后5-10個工作日可在天長教育網(wǎng)上查詢（網(wǎng)上查詢到的本人成績供參考，最終成績以原始登分冊為準）。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在市教育網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績合成前每門加2分。
如對本人筆試成績有疑問的，可于2013年5月7日到教育局人事科申請查分，申請查分時間1天（截止到2013年5月7日17：30），逾期不再接受申請。成績如有變動，將在天長教育網(wǎng)公布并電話通知到本人。
5、筆試成績的計算
筆試折合成績?yōu)閷I(yè)課×70％+《教育學》×15%+《心理學》×15％+加分的合成成績。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，應聘者筆試折合成績需達60分方可進入能力測試程序。
6、能力測試人員的確定
①按所報崗位應聘人員的筆試折合成績從高分到低分的順序與崗位計劃數(shù)2:1的比例確定能力測試人員（遇末位成績相同的，一起進入能力測試程序）。進入能力測試程序人員在天長教育網(wǎng)公布。
②參加能力測試人員成績需達60分者方可聘用。
（四）能力測試
能力測試由市教育局、市人社局、市編辦共同組織實施，以備課、說課的方式進行，由專家評委進行百分制評分。具體時間等另行通知。
（五）總成績計算
應聘人員總成績?yōu)楣P試折合成績（占60％）與能力測試成績（占40％）的合成成績（均保留兩位小數(shù)）。