文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為充實我市教師隊伍力量，確保學校的教育教學工作正常運轉，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，經(jīng)市編委批準用編，我局計劃赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場會公開招聘市直中小學和幼兒園教師125名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘市直高中教師30名，市直初中教師62名，市直小學教師10名，市直幼兒園教師20名，市中等職業(yè)技術學校教師3名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市教育局赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場會公開招聘市直中小學和幼兒園教師計劃表》（附件1）
二、招聘對象
普通高校2025屆畢業(yè)生及2023、2024年度畢業(yè)未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律；
4.取得普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位證書（尚未取得學歷、學位證書的2025屆普通高校畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但必須在2025年7月31日以前取得學歷、學位證書）；
5.取得相應的教師資格證（尚未取得教師資格的2025屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但必須在2025年7月31日前取得相應的教師資格證）；
6.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》（附件2）進行設置。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘會場次
第一場：赴廣西師范大學參加自治區(qū)教育廳等部門聯(lián)合舉辦的“廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）”
時間:2024年11月16日（星期六）（9:30-14:00）
地點:廣西師范大學雁山校區(qū)圖書館（地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）
如第一場次專場會的簽約人數(shù)不足崗位招聘計劃數(shù)，另行舉辦專場會補充招聘。
五、報名及資格審核辦法
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的報名方式。
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2024年11月11日8:00-15日18:00
報名辦法:通過網(wǎng)址https://f.wps.cn/g/l6sU4HWN/或微信識別二維碼（見附件3）填寫報名信息，并下載《北流市教育局赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場會公開招聘市直中小學和幼兒園教師報名登記表》（附件4），使用電腦填寫真實準確的信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等，打印一式兩份留存。
報名時考生須上傳1張本人近期免冠證件照（不得使用翻拍照片），淺色背景(白底或藍底)，頭像居中，相片規(guī)格為寬480像素×高640像素，JPG格式，文件大小50～120KB之間。
2.現(xiàn)場報名
報名時間：2024年11月16日（9:30-14:00）
報名辦法：提交《北流市教育局赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場會公開招聘市直中小學和幼兒園教師報名登記表》（附件4）及相關材料。
（二）報名要求
1．應聘者只能報考1個崗位。
2．應聘者報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所學專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才符合報考條件。
3．應聘者須仔細閱讀附件4中的告知信息，如實填寫本人有關情況和個人意愿。如填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審核結論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由應聘者自負。
4.報考后應保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系的，責任由考生自負。
（三）報名資格審核方式及要求
報名資格審核方式為網(wǎng)上資格審核和現(xiàn)場資格審核相結合的審核方式。在網(wǎng)上報名的在網(wǎng)上進行初審和現(xiàn)場復審，初審結果在報名后兩個工作日內(nèi)通過電話方式反饋給考生，符合報考條件的還需現(xiàn)場提交相關材料進行報名資格復審；現(xiàn)場報名的在報名現(xiàn)場進行資格審核，由招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應聘人員自行承擔。對符合報名條件的，不得拒絕報考。不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應聘人員。
通過報名資格審核的人員掃碼進入招聘專用微信群，通過鏈接或二維碼填寫有關信息提交。
報名資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。
（四）現(xiàn)場資格審核需提供的材料
1．《北流市教育局赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場會公開招聘市直中小學和幼兒園教師報名登記表》(附件4)；
2．本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還；
3．在校學習成績單（如無法提前準備成績單紙質(zhì)材料，可通過學院公眾號在報名現(xiàn)場打�。�，留復印件；
4．畢業(yè)證、學位證（未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表），驗訖后留復印件；
5．教師資格證書，驗訖后留復印件；
6．個人發(fā)表的論文、著作以及其他與學習相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，如有則提供，留復印件；
7．如應聘者所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》（附件2）中未收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)核心課程與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料；
8．普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（備用）。
六、開考比例
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的比例應達到1:3方可開考。達不到開考比例確需開考的，須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
七、筆試
（一）確定筆試人選。
筆試+面試崗位（詳見附件1）通過報名資格審核的人員均列為筆試人選。
（二）筆試時間、地點
具體時間、地點及要求另行通知。
（三）筆試方式
筆試采取閉卷方式進行，滿分分值為50分，考試時長為40分鐘。
（四）筆試內(nèi)容
筆試主要測試教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。
（五）筆試合格分數(shù)線和筆試成績公布
筆試結束后，北流市教育局根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布筆試成績合格分數(shù)線，考生只有達到筆試成績合格分數(shù)線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
筆試合格分數(shù)線和筆試成績在招聘場地張貼或在招聘群公布。
八、面試
（一）確定面試人選
1.筆試+面試的崗位，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按照筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選（比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選）。參加筆試的人數(shù)不達1：3比例時，按實有筆試人員進行面試。
2.免筆試直接面試的崗位，通過報名資格審核的人員全部確定為進入面試的人選。
（二）面試時間和地點
在招聘會期間進行，具體時間和地點另行通知。
（三）面試方式和內(nèi)容
面試采取結構化量化評分方式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的，面試成績必須達到65分（含）以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
（四）面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
（五）面試成績公布
面試結束當天，在招聘會場地張貼或在招聘群公布面試成績。
九、簽約
（一）確定簽約人選辦法
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選。如面試成績相同，以筆試成績高的確定為簽約人選；如筆試成績相同，依次以學歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、其他與學習相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書先后順序擇優(yōu)確定簽約人選。
（二）簽約方式
由招聘單位及北流市教育局與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，不得毀約。如有違約，違約方需一次性支付違約金（在三方協(xié)議書上約定）給權利受損方。
放棄簽約資格（含放棄遞補簽約資格）的考生應提供有本人簽名的書面放棄聲明。如簽約現(xiàn)場有考生放棄簽約資格，空缺的崗位可按同一崗位面試成績從高分到低分依次遞補人員簽約。
十、體檢與考察
（一）確定體檢及考察人選
已在招聘會現(xiàn)場與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應聘人員為體檢、考察人選。
（二）發(fā)布體檢及考察公告
由北流市教育局在廣西玉林北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。
（三）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由北流市教育局負責組織，北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局派出人員監(jiān)督。體檢費用由考生自理。
體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（四）考察
體檢合格人員為擬考察人選�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患氨绷魇薪逃重撠��？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考察小組應由2人以上組成，考察人員應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名�？疾煨〗M應在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結果并聽取當事人的意見，當事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考察復核。
十一、公示
招聘單位及北流市教育局根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并由北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等，公示期為5個工作日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報北流市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十二、聘用及待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù)；使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，辦理備案手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
用人單位憑北流市人力資源和社會保障局的聘用文件到機構編制部門辦理入編或備案手續(xù)。
受聘人員按有關規(guī)定享受北流市同類事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
十三、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
應聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
十四、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200784（北流市紀委監(jiān)委派駐北流市教育局紀檢監(jiān)察組）
0775—6299726（北流市紀委監(jiān)委派駐北流市人社局紀檢監(jiān)察組）
十五、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
聯(lián)系電話：0775-6237195（北流市教育局人事股）
0775-6226995（北流市教育局人事股）
電子郵箱：bl6237195@163.com
十六、招聘公告由北流市教育局負責解釋。
北流市教育局
2024年11月7日
