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2024年冬季廣西玉林容縣赴高校招聘教師公告【130人】

時(shí)間:2024-11-08 14:28:02 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

為了解決我縣教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))精神,經(jīng)研究,決定赴高校公開(kāi)招聘教師130名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

(一)使用事業(yè)(周轉(zhuǎn))編制招聘高中教師60名。

(二)使用聘用教師控制數(shù)招聘高中、初中、特殊教育學(xué)校、幼兒園教師59名。

(三)使用教職人員控制數(shù)招聘中職教師11名。

各學(xué)校招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件、要求

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。

4.招聘范圍:主要面向全國(guó)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括2023-2024年畢業(yè)且未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生)公開(kāi)招聘。

5.學(xué)歷、學(xué)位要求:應(yīng)聘人員須具有《容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》各崗位要求學(xué)歷。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得學(xué)歷證書(shū)。

6.教師資格要求:按規(guī)定具有各崗位要求的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2025年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證[非個(gè)人原因暫未取得證書(shū)的,可先提供教師資格證認(rèn)定受理憑證(網(wǎng)上申請(qǐng)認(rèn)定的報(bào)名截圖)和普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證明材料,待考察時(shí)再提供教師資格證審核];2023-2024屆高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘。

7.專業(yè)要求:各崗位具體專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。專業(yè)分類參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(詳見(jiàn)附件3)。

8.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。面向碩士研究生招聘的崗位免筆試直接面試。具體崗位招聘方式詳見(jiàn)附件1。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名提供的材料

報(bào)名須提供報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)表和所獲各類榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的原件復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)。2023-2024屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際選擇其中一種方式報(bào)名。

(1)網(wǎng)上報(bào)名

①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日8:00-11月15日18:00。

②網(wǎng)上報(bào)名方式:采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),將報(bào)名登記表Word文檔和相關(guān)報(bào)名材料掃描件放至同一文件夾內(nèi)并壓縮,壓縮后文件按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中語(yǔ)文教師張三),發(fā)送至郵箱:rxjyrszp@163.com,要確認(rèn)郵件成功發(fā)送。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①時(shí)間:2024年11月16日上午9:00-12:00。

地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

②時(shí)間:2024年11月30日上午9:00-12:00。

地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。

③時(shí)間:待定。

地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)。

說(shuō)明:按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn),如果第一站在廣西師范大學(xué)招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的,后面場(chǎng)次將不再進(jìn)行;如果未完成,則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘,依次類推,直至完成為止。如三場(chǎng)招聘結(jié)束仍未完成招聘計(jì)劃則增加招聘場(chǎng)次,時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

(二)報(bào)名資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審。招聘單位須在報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)名后次日起2日內(nèi),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格初審,并通過(guò)回復(fù)郵件簡(jiǎn)要說(shuō)明初審意見(jiàn)。

特別申明:網(wǎng)上報(bào)名資格初審需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成,故網(wǎng)上報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員,可能會(huì)無(wú)法進(jìn)行報(bào)名資格初審,該部分人員可選擇直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的報(bào)名資格審核和網(wǎng)上報(bào)名人員資格復(fù)審均在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行,與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。所有網(wǎng)上報(bào)名的人員必須本人親自持報(bào)名材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,否則視為報(bào)名無(wú)效。如果第一站在廣西師范大學(xué)招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的,后面場(chǎng)次將不再進(jìn)行,請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名人員慎重選擇提交報(bào)名資格復(fù)審的場(chǎng)次。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,審核應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。資格審核合格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)掃碼進(jìn)入招聘群,并按要求進(jìn)入小程序填寫(xiě)報(bào)名信息。

3.報(bào)名資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),即取消其聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)開(kāi)考比例和崗位取消后改報(bào)

1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。如有崗位報(bào)名人數(shù)低于1:3比例的,確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位,須報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

2.報(bào)考者如已通過(guò)資格審查,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消,在接到招聘單位電話或短信通知時(shí),要及時(shí)告知改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào),則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對(duì)其報(bào)考材料進(jìn)行資格審核并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。如因未接或無(wú)法接通或關(guān)機(jī)等原因未能及時(shí)回復(fù)或接收信息的,視同自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組通過(guò)招聘群另行通知。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試分值50分,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試時(shí)須攜帶本人身份證原件和考試用具。

3.筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)閱卷評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組根據(jù)參加筆試人員的總體水平劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,并在筆試地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)張貼公布。筆試成績(jī)只作為確定面試人選依據(jù),不計(jì)入考生總成績(jī)。

(五)面試

1.面試采用試講方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試的滿分分值為100分,考生總成績(jī)=面試成績(jī)。

2.面試人選確定:

(1)筆試+面試的崗位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:10的比例確定面試人選。達(dá)不到1:10比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的,可按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(2)直接面試的崗位。通過(guò)資格審核的人員全部進(jìn)入面試。

3.面試

(1)報(bào)到抽簽    面試時(shí)間地點(diǎn)由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組另行通知。考生按面試通知要求憑本人身份證進(jìn)入相應(yīng)候考室后抽簽確定面試先后順序。如果同一考場(chǎng)有兩個(gè)或以上學(xué)科混合的,按學(xué)科分別進(jìn)行抽簽。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(2)備課    備課時(shí)間為25分鐘。各考場(chǎng)各崗位由第1號(hào)考生進(jìn)入備考室在備考室監(jiān)督員組織下抽簽確定相應(yīng)學(xué)科試講課題。備課考生實(shí)行單獨(dú)備課,獨(dú)立完成,面試用書(shū)詳見(jiàn)《容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師面試用書(shū)一覽表》(附件4)。    (3)面試    面試方式為試講,每個(gè)考生試講時(shí)間為8分鐘。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余扣減面試成績(jī)3-10分。

(4)面試成績(jī)公布    面試成績(jī)?cè)谒锌紙?chǎng)面試結(jié)束兩小時(shí)內(nèi)在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布面試成績(jī)。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察程序。

(6)同分處理辦法

如遇面試成績(jī)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)校/院/系“三好學(xué)生”、教師資格證學(xué)段高者的順序確定。如上述條件均無(wú)法確定則由招聘工作組商議決定,可進(jìn)行加試。

(六)確定擬簽約人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘的人數(shù),按照面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人選。

擬簽約人選收到通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。如在通知的時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)簽約的,視為自動(dòng)放棄擬聘資格,須補(bǔ)交書(shū)面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選。

(七)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

縣教育局組織簽訂就業(yè)協(xié)議并通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察

對(duì)體檢合格的人員須進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的報(bào)名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)核驗(yàn)相關(guān)證書(shū)。

3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ):

(1)簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者應(yīng)在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證和教師資格證,2025年8月經(jīng)核驗(yàn)無(wú)畢業(yè)證或無(wú)相應(yīng)教師資格證者且不能提供有效證明的取消聘用資格。

(2)因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)體檢、考察或者個(gè)人提出毀約情形。

(3)有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的,取消聘用資格。

體檢考察公告發(fā)布平臺(tái):容縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

4.公示

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

5.聘用

公示結(jié)果無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編(備案)手續(xù)。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0775-5322279(縣教育局監(jiān)察室)。

五、咨詢電話

容縣人社局事業(yè)股0775-5117909

容縣教育局人事股0775-5325978

容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月7日

1.容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

4.容縣2024年冬季赴高校公開(kāi)招聘教師面試用書(shū)一覽表.xlsx


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