2024年廣西玉林玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告【100人】

時間：2024-03-09 11:13:20 點擊：【大 中 小】

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為適應(yīng)玉州教育改革和發(fā)展的需要，進一步充實我區(qū)教師隊伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)委編委會批準用編，我區(qū)將組織招聘工作組于近期到南寧、桂林等地高校召開專場招聘會，面向普通高校畢業(yè)生開展多場次公開招聘教師活動，計劃公開招聘中小學(xué)教師100名�，F(xiàn)就招聘工作公告如下。

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

使用事業(yè)編制公開招聘中小學(xué)教師100名，其中初中30名，小學(xué)70名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計劃表(廣西師范大學(xué)專場)》(附件1)和《 2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計劃表(南寧師范大學(xué)專場)》(附件2)。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.報考人員須為2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。

擇業(yè)期(2022、2023屆)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位(這里的“落實工作單位”是指畢業(yè)后曾經(jīng)或當前是機關(guān)事業(yè)單位在職人員[含簽訂了勞動合同的聘用人員]，或在國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的)，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的高校畢業(yè)生。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。

5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得的，須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2024屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”或“師范生教師職業(yè)能力測試成績”，幼兒園、小學(xué)、中職專業(yè)課教師資格為兩科筆試成績，中學(xué)、中職文化課教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘，如被聘用，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計劃表(廣西師范大學(xué)專場)》(附件1)和《 2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計劃表(南寧師范大學(xué)專場)》(附件2)。

特別提示：

報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所學(xué)專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%

以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》進行核對。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時間和地點

(一)第一場招聘

招聘崗位：詳見附件1

報名時間：2024年3月18日(星期一)上午9:00—12:30

報名地點：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)就業(yè)中心)

(二)第二場招聘

招聘崗位：詳見附件2

報名時間：2024年3月26日(星期二)上午9:00—12:30

報名地點：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)(廣西南寧市明秀東路175號)

如第一場招聘的崗位計劃人數(shù)出現(xiàn)空缺，則并入第二場補充招聘，如需要補充招聘將在第一場招聘結(jié)束后發(fā)布補充公告。

四、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘為現(xiàn)場招聘，分兩場進行，第一場招聘剩余空缺職位第二場繼續(xù)招聘。每場每位應(yīng)聘考生只能應(yīng)聘一個崗位，已入圍擬聘人選的不能參加后面場次招聘活動。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

(一)現(xiàn)場報名和資格審核

1.第一場現(xiàn)場報名和資格審核時間：2024年3月18日上午9：00-12：30。

地點：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)就業(yè)中心)

2.第二場現(xiàn)場報名和資格審核時間：2024年3月26日上午9：00-12：30。

地點：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓

3.注意事項：(1)報考人員只能報考一個崗位。(2)報名與考試使用的證件必須一致;(3)報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息)，并對報考信息的真實性承擔(dān)責(zé)任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報考者自負;(4)報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會;(5)已在第一場簽訂了就業(yè)協(xié)議的，不得參加第二場招聘。

4.現(xiàn)場資格審查。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其報考聘用資格，責(zé)任由報考人員自負。

5.資格審查需提供以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

(1)2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表(附件4)，請下載填寫打印后務(wù)必手寫親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證，驗訖后留復(fù)印件;

(3)在校學(xué)習(xí)成績單(可復(fù)印或電子版打印)，留復(fù)印件。如無法提供成績單，可提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證，驗訖后留復(fù)印件;學(xué)歷證、學(xué)位證，驗訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗訖后留復(fù)印件;

(5)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學(xué)生會/社團聘書等，留復(fù)印件;

(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復(fù)印件;

(7)普通話水平測試等級證書，驗訖后留復(fù)印件;

(8)能證明其能力水平和特長的其他材料，留復(fù)印件;

(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書(詳見附件6)，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。

6.報名流程

①找到相應(yīng)報考崗位的工作組。

②給工作組人員審核材料。

③工作組審核通過后，在報名登記表上填寫相關(guān)信息。

④掃描二維碼(見現(xiàn)場)登錄報名小程序填寫《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》,按提示規(guī)范填寫，并于現(xiàn)場報名當天13:00前提交才能算報名成功。

⑤掃描二維碼進入招聘釘釘群(報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應(yīng)用程序，相關(guān)應(yīng)用程序可在手機“應(yīng)用市場”上下載)。

7.通過資格審查的報考人員，按照招聘釘釘群的通知參加筆試、面試。

(二)筆試

本次教師招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試開考比例

(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不超過1:30(含1：30)的，該崗位免筆試直接進入面試。

(2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:30的，該崗位的考生需先進行筆試，按筆試成績從高到低以1∶6比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

(3)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上達到1:3的方可開考。如有崗位通過資格審查人數(shù)低于1:3比例的，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

2.筆試的具體時間、地點及要求將在報名現(xiàn)場及招聘釘釘群另行通知，請通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘釘釘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識水平和應(yīng)用能力。考試時需攜帶本人身份證原件、《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(附件4)和考試用具。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼公布筆試成績(同時在招聘釘釘群公布)。

(三)面試

面試采取試講方式進行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，試講時間約為5-12分鐘(具體時間按試題要求)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。面試使用的教材詳見《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師面試教材版本》(附件5)。

注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學(xué)設(shè)計)等物品進入考場。

1.確定面試人選

需要進行筆試的考生，根據(jù)筆試成績從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

同一招聘崗位，若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不超過1:30(含1:30)的，該崗位的考生可免筆試直接進入面試。如果同一崗位的報考人數(shù)超70人(不含70人)的，將對該崗位進行細化調(diào)配。如小學(xué)語文(一)崗位計劃招聘4人，如果報考人數(shù)超70人的話，則將該崗位細分為2個或2個以上崗位，由報考人員抽簽確定細分的報考崗位。

2.面試時間地點將在招聘釘釘群另行通知。報考人員超過通知時間未到達的考生不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀律

(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;

(3)考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理;

(4)考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;

(5)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理;

(6)面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績;

(7)面試結(jié)束后，面試人選離開考場區(qū)域，不得返回候考室。

4.面試結(jié)束后，在招聘場地張貼公布面試成績(同時在招聘釘釘群公布)。

5.面試成績作為考試最終成績。

面試成績滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分數(shù)線：

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為進入體檢、考察程序。

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為進入體檢、考察程序。

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分數(shù)線。

6.面試成績同分處理辦法：依次以學(xué)歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金、中共黨員、學(xué)生會干部、獲得過校/院/系“三好學(xué)生”、教師資格證學(xué)段高者、普通話水平測試等級分數(shù)高者等順序優(yōu)先確定人選。如上述條件均無法確定則由招聘工作組商議決定，可進行加試。

(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬簽約人選后，并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補充協(xié)議書》，《就業(yè)補充協(xié)議書》由用人單位提供，具體時間地點另行通知。與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，具體時間地點另行通知。

五、資格復(fù)審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2024年8月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(三證缺一不可)到玉林市玉州區(qū)教育局人事股進行資格復(fù)審。經(jīng)核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

(一)確定體檢及考察人選

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(二)發(fā)布體檢及考察公告

由玉州區(qū)教育局在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。

(三)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

考察工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負責(zé)。考察時必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。跨年度的，不再遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

(五)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉州區(qū)人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(六)聘用及待遇

通過審批后，由玉州區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)同意聘用文件，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同(最低服務(wù)期限為3年)。用人單位憑玉州區(qū)人力資源和社會保障局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入

事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

八、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—2294166(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)