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為全面貫徹落實省委、市委、縣委關(guān)于強(qiáng)化省校合作、促進(jìn)校地協(xié)同發(fā)展的決策部署，吸引一流高校優(yōu)秀人才助力我縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》(市組通字〔2019〕43號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,開展榆社縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作。為確保本次工作順利進(jìn)行，特公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.突出重點、按需引進(jìn)；
2.品德、知識、能力、業(yè)績并重；
3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
4.做好宏觀管理與落實用人主體自主權(quán)相結(jié)合。
二、引進(jìn)單位及數(shù)量
1.引進(jìn)單位：山西省榆社中學(xué)
2.引進(jìn)崗位及人數(shù)：10名（崗位見附件1）。
三、引進(jìn)對象
1.具有山西省戶籍(含升學(xué)期間將戶口遷至學(xué)校所在地)。
2.引進(jìn)人才限定于碩士研究生及以上畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的定向生、委培生），年齡不超過35周歲（1988年9月23日以后出生）。
四、引進(jìn)條件
引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能；
4.具有相應(yīng)的教師資格證書；
5.具有正常履職的身體條件。
報考者畢業(yè)證、學(xué)位證須于此公告發(fā)布前取得。
本次招聘專業(yè)要求參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識庫設(shè)置。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等未列入的，由榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作專班根據(jù)專業(yè)目錄調(diào)整前后對應(yīng)關(guān)系、主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
不得報名的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的用人單位的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)工作由榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作專班組織實施。通過發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2024年9月23日在榆社縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yushe.gov.cn/）公開發(fā)布引進(jìn)人才公告。
（二）報名和資格審查
1.本次公開招聘報名采取線上報名的方式進(jìn)行；
2.報名時間：2024年9月26日-10月8日；
3.報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書。提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整（其中報名登記表所填寫的專業(yè)須與本人畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》備注欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)，招聘崗位專業(yè)有方向要求但考生畢業(yè)證未體現(xiàn)的，需在《報名登記表》備注欄注明所學(xué)專業(yè)方向）。
本次報名不收取報名費。
4.所需材料
（1)《榆社縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2）；
（2）本人二代身份證掃描件；
（3）戶口本戶主頁及本人頁（戶口遷至學(xué)校所在地者需同時提供高中畢業(yè)證）掃描件；
（4）碩士研究生及以上的畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表掃描件；
（5）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件；
（6）教師資格證掃描件；
（7）本人近期一寸紅底免冠照電子版（413*295）。
以上證件材料需按順序進(jìn)行掃描排版并轉(zhuǎn)換PDF格式文件后,統(tǒng)一打包發(fā)至郵箱15903441096@163.com，郵件標(biāo)題命名為：所報崗位+姓名。
本次引進(jìn)人才工作實行全程資格審查，所提供的證件與所報崗位資格條件不符，取消報名人員資格；提供虛假報名信息，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取人才引進(jìn)資格的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
（三）考核
根據(jù)考核辦法，對通過資格審查人員進(jìn)行考核，同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位報名比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的，綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%；同一崗位報名比例不達(dá)1:5的，考生面試成績即為綜合成績（筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)）。綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定排名順序；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加筆試成績排列。
1.筆試
同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。
筆試科目為《教育綜合知識》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法等。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準(zhǔn)考證》。
依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實有人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作專班辦公室組織。報名同一崗位報名比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，報名比例達(dá)1:5及以上的崗位，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、有效居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、戶口簿、個人存檔證明等材料原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（2）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表。
（4）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件；招聘崗位專業(yè)有方向要求考生畢業(yè)證未體現(xiàn)的，還需提供學(xué)校出具的方向證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
3.面試
面試由榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作專班辦公室組織實施。
面試采取講課方式進(jìn)行，總分100分（面試成績最低合格線為70分,不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
面試使用現(xiàn)行高中人教版教材，講課時間20分鐘，備課時間90分鐘。時間、地點另行通知，考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加考核，視為放棄引進(jìn)資格。
面試過程全程錄音錄像。
面試成績當(dāng)天公布。
（四）體檢考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作專班辦公室組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，引進(jìn)單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。引進(jìn)單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（五）確定擬引進(jìn)人選
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬引進(jìn)人選經(jīng)榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作專班集體研究，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。
（六）公示
擬引進(jìn)人選在榆社縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：引進(jìn)崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績等信息。
（七）聘用
公示期滿無異議，縣委組織部將擬引進(jìn)人才情況報市委組織部備案，簽訂《榆社縣人才引進(jìn)協(xié)議書》按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
此次公開引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂《榆社縣人才引進(jìn)協(xié)議書》，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市、區(qū))調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、待遇
1.引進(jìn)人才納入編制后，工資、福利、社保等享受全額事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇；
2.全日制博士研究生在崗五年內(nèi)給予每月5000元的生活補(bǔ)貼，五年服務(wù)期滿自愿留任；“雙一流”學(xué)校（學(xué)科）全日制碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月3000元的生活補(bǔ)貼，五年服務(wù)期滿自愿留任；非“雙一流”學(xué)校（學(xué)科）的全日制普通高校師范類碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月1500元的生活補(bǔ)貼，五年服務(wù)期滿自愿留任；非“雙一流”學(xué)校（學(xué)科）的全日制普通高校非師范類碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月1200元的生活補(bǔ)貼。
3.引進(jìn)人才子女可享受就近入學(xué)；本人及配偶的戶口可以根據(jù)本人意愿，遷入本縣，也可保留原籍。
七、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0354—6631096
榆社縣教育系統(tǒng)2024年急需緊缺
高層次人才引進(jìn)工作辦公室
2024年9月23日
附件1：榆社縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表.xls
附件2：榆社縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表.doc
