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2024年四川成都都江堰市教育局所屬市教師管理中心引進(jìn)高層次人才教師公告【15人】

時(shí)間:2024-09-24 10:48:47 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入四川教師考編群,群號(hào):438514757,考情、招聘信息早知道

根據(jù)都江堰市人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,都江堰市教育局所屬市教師管理中心將面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才15名。本次引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及范圍

符合《2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才崗位表》(詳見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供符合應(yīng)聘資格條件要求且國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供相關(guān)高;蚴〖(jí)及以上相關(guān)科研院所等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的,可視為專業(yè)符合要求。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;

4.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.在編人員報(bào)考,須征得具有人事管理權(quán)限部門(mén)書(shū)面同意;

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書(shū)面同意;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2024年9月23日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生不得報(bào)考,亦不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年10月8日至10月12日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):都江堰市人事考試中心(都江堰市天府大道639號(hào))。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,報(bào)名及資格審查工作由都江堰市教育局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料:

1.《2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份(附件2)。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)打。。

4.國(guó)外(境外)學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面材料。

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書(shū)面材料。

(三)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿引進(jìn)高層次人才招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

本次人才引進(jìn)采用面試方式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(二)面試方式:專業(yè)能力測(cè)試,采取試講和答辯方式進(jìn)行,具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等。

(三)面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分,本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試比例:同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。

(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

(六)成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如因面試成績(jī)相同,造成名次并列,無(wú)法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的,進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序)。

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(如依次遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同,則進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序,確定進(jìn)入體檢人員)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,除上述情況外,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用及報(bào)到

考察合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

(二)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

(三)引進(jìn)的高層次人才辦理正式聘用手續(xù)后,實(shí)行最低服務(wù)期制度,從聘用之日起,在都江堰市最低服務(wù)年限為6年,服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)離都江堰市。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展人才引進(jìn)工作,為保證此次引進(jìn)高層次人才工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

咨詢電話:都江堰市教育局(028)87133065

都江堰市人事考試中心(028)89741026

監(jiān)督電話:中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組(028)87141178

中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組(028)61929141

九、特別提示

引進(jìn)高層次人才招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)。

本次人才引進(jìn)未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無(wú)關(guān),特此提醒。

都江堰市教育局都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月23日

附件:1.2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

2.2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx


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