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為加強年輕干部“源頭工程”建設，持續(xù)優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，引進、培養(yǎng)和儲備一批奉化區(qū)教育事業(yè)發(fā)展所需的高層次高素質優(yōu)秀人才，根據(jù)《寧波市奉化區(qū)關于組織開展“鳳麓菁英”計劃招聘企事業(yè)單位高層次人才的實施方案》，決定面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才15名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、奉化教育概況
奉化地處東海之濱、象山港畔，是寧波南部副中心城市，2016年11月撤市設區(qū)，正式納入寧波中心城區(qū)。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經(jīng)濟圈內(nèi)，區(qū)內(nèi)公路、鐵路網(wǎng)絡四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，是全國汽車零部件生產(chǎn)基地、中國服裝之鄉(xiāng)。
奉化素有尊師重教傳統(tǒng)，詩書禮儀之鄉(xiāng)美譽遠近聞名。北宋年間，即設縣學。進入近代后，奉化教育較早開啟新教育模式，1901年，龍津學堂創(chuàng)立，開設了外語、地理、代數(shù)、幾何、物理等課程。近年來，奉化教育創(chuàng)成全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展區(qū)，通過全國學前教育普及普惠區(qū)省級創(chuàng)建，入選浙江省義務教育教學改革實驗區(qū)，取得全省市縣職成教發(fā)展績效評價A等，獲評全省教育工作業(yè)績考核優(yōu)秀單位。
目前，全區(qū)共有各類中小學50所，幼兒園67所，在校學生7萬余人，在編教職工4331人。近五年，引進上海名校長1人，新增市級及以上名優(yōu)骨干教師（校長）90多人，其中新增正高級教師9人、特級教師8人，增幅居寧波市前列，相繼實施“金字塔”工程、高端研修班、名優(yōu)教師研修班、后備人才研修班、“一二三奠基行動”、潛力教師賦能工程等教師特色培訓項目，教師個人獲省一等獎及以上各類榮譽200余項。下一步，奉化教育以黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神為指引，錨定教育強區(qū)建設目標，深化教育綜合改革，大力弘揚教育家精神，持續(xù)推動新時代“鳳麓名師”引育工程、中小學教師提質賦能行動，著力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘計劃數(shù)及要求
本次招聘共推出10個崗位，15名指標數(shù)，具體招聘單位、崗位名稱、招聘計劃數(shù)、學科類別等條件如下：
見附件
四、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.服從分配，愛崗敬業(yè)，立志從事教育工作，愿意為奉化教育事業(yè)作貢獻；
3.品行端正，具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質；
4.身心健康，具備從事教育工作所需要的身體、心理條件；
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備招聘職位所需要的其他條件；
7.本區(qū)在編機關事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。
五、招聘對象和要求
（一）招聘對象
1.國內(nèi)2025屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（須在2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書，其中博士研究生可放寬至2025年12月31日前）。國內(nèi)2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（2022年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)，其中博士研究生可放寬至2024年12月31日），可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
2.國（境）外高校2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（須在2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書，其中博士研究生可放寬至2025年12月31日）。國（境）外高校2022年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（其中博士研究生可放寬至2024年12月31日），可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。上述對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
（二）年齡要求
碩士研究生年齡在30周歲及以下，指1993年10月9日及以后出生；博士研究生年齡在40周歲及以下，指1983年10月9日及以后出生。
（三）戶籍要求
面向全國，戶籍不限。
六、招聘辦法與程序
本次招聘按照報名、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間：2024年10月9日9時至10月14日16時。
符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才”，查詢招聘公告并進入報名，然后按提示上傳照片和錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后，按要求如實填寫個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名。每位考生只允許選報一個崗位。
報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證（應在有效期限內(nèi)）必須一致。報考人員填寫的個人信息必須真實有效，與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
2.資格初審時間：2024年10月15日9時至10月16日16時。
招聘單位根據(jù)填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢或再次報名時間：2024年10月17日9時至16時。
已網(wǎng)上報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位。未通過初審的在再次報名時間內(nèi)可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。
4.指標審核：網(wǎng)上資格初審結束后，對各崗位報名人數(shù)進行審核。其中中學數(shù)學1、普高物理崗位（要求博士研究生學歷學位）通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足1:1的，則取消招聘指標。其他崗位通過資格初審人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。核減或取消的招聘計劃數(shù)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力社保局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、區(qū)教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）予以公布。
5.下載并打印準考證時間：2024年10月23日9時至10月26日9時30分。
通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期系統(tǒng)將自動關閉。
（二）考試
1.專業(yè)能力測試
報考中學數(shù)學1、普高物理崗位（要求博士研究生學歷學位）人員不進行專業(yè)能力測試，采取面試考核方式確定簽約對象。其他崗位報考人員必須同時攜帶準考證、身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)能力測試。
專業(yè)能力測試初定于2024年10月26日（周六）上午在寧波市奉化區(qū)舉行，具體時間、地點以準考證為準。專業(yè)能力測試范圍為教育基礎知識和學科專業(yè)知識。中學語文學科采用高中語文學科試卷、中學數(shù)學2學科采用高中數(shù)學學科試卷、中學英語學科采用高中英語學科試卷、普高化學學科采用高中化學學科試卷，普高生物學科采用高中生物學科試卷、普高政治學科采用高中政治學科試卷，普高地理學科采用高中地理學科試卷，普高歷史學科采用高中歷史學科試卷。專業(yè)能力測試總分為100分，各崗位專業(yè)能力測試合格成績劃定辦法：專業(yè)能力測試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為專業(yè)能力測試合格成績；平均分在基準線以下的，以平均分為專業(yè)能力測試合格成績，但不低于基準線的85%。
在專業(yè)能力測試成績合格人員中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分，按1:8的比例確定第一輪面試對象（不足比例的按實際人數(shù)確定第一輪面試對象，規(guī)定比例內(nèi)末位考生專業(yè)能力測試成績并列的一并進入第一輪面試）。
專業(yè)能力測試成績和進入第一輪面試人員名單將于專業(yè)能力測試結束當天在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力社保局分站、區(qū)教育局分站上公布。
2.現(xiàn)場資格復審
區(qū)教育局對進入面試對象進行現(xiàn)場資格復審。
現(xiàn)場資格復審時間初定于2024年10月27日（周日）上午，具體時間和地點另行通知，請保持通訊暢通。現(xiàn)場資格復審需須提供以下材料的原件及復印件：
本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿（戶籍證明）、2025屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和在校學生證（國境外高校畢業(yè)生需提供國（境）外高校學籍證明或就讀證明）、所有考生需提供已取得的各層次學歷學位證書和學信網(wǎng)電子注冊備案表（國境外高校畢業(yè)生需提供學歷學位證書、國家教育部學歷學位認證書和教育部留學服務中心網(wǎng)上服務大廳在線查詢證明截圖http://zwfw.cscse.edu.cn）
除上述資料外，有學生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院（系）級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關證明材料；寧波市奉化區(qū)在編機關事業(yè)單位工作人員還需提供解聘證明。
證件（證明）不全或所供的證件（證明）與報考崗位資格條件不符的，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄面試資格�，F(xiàn)場資格復審通過的，當場發(fā)放面試通知書。
3.面試
博士研究生崗位只進行一輪面試，時間初定于2024年10月27日（周日）下午，具體時間和地點另行通知，請保持通訊暢通。其余崗位均進行兩輪面試。
第一輪面試時間初定于2024年10月27日（周日）下午，具體時間和地點另行通知，請保持通訊暢通。采用雙向交流面談的形式，每人5分鐘左右。主要考察面試人員的教育背景、專業(yè)知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按照各崗位招聘指標數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍第二輪面試人員（不足比例的按實際人數(shù)進入第二輪面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績并列的一并進入第二輪面試）。
第二輪面試時間初定于2024年10月28日（周一），具體時間和地點另行通知，請保持通訊暢通。面試形式為試講。主要考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。試講滿分100分，不足70分者淘汰。
4.成績計算
博士研究生崗位根據(jù)面試考核成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對象。面試考核成績將在面試考核結束當天在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力社保局分站、區(qū)教育局分站公布。
碩士研究生崗位專業(yè)能力測試成績和第一輪面試成績不計入總成績。第二輪面試成績?yōu)樽罱K總成績。在第二輪面試合格人員中，按第二輪面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績相同，以專業(yè)能力測試成績高的排位在前，若專業(yè)能力測試成績也相同，以第一輪面試成績高的排位在前，若所有成績都相同，則另行加試。第一輪面試成績將于面試結束當天在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力社保局分站、區(qū)教育局分站公布，第二輪面試成績以及簽約對象名單當場公布。
第二輪面試結束后，當場進行簽約，屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與相關招聘單位簽訂有關協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，再進行補簽）。簽約后無正當理由違約放棄的，記入機關事業(yè)單位考試誠信檔案庫。
（三）體檢與考察
1.體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢合格者進入考察�？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向奉化區(qū)教育局提交書面申請。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾旖Y論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示與聘用
1.經(jīng)上述程序合格者為擬聘人員，名單在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期5年（含試用期1年）。試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格或解除聘用合同。
2.在2026年6月30日前未取得本崗位學科所需的教師資格國考筆面試合格證明和普通話等級證書或在2026年12月31日前未取得本崗位學科所需的教師資格證書，解除聘用合同。
3.擬聘人員現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，解除聘用合同。
（五）遞補規(guī)定
體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照面試成績由高分到低分予以遞補。遞補人員名單在網(wǎng)上公布。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。
七、其他事項
（一）本次公開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力社保局分站、區(qū)教育局分站公布，請報考者注意瀏覽。報考人員另可關注“奉化教育通”微信公眾號。
（二）本次招聘對象不包括未滿服務期的定向培養(yǎng)生。因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
（三）報考人員在資格審核中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格報名的，取消報考資格。
（四）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號令）執(zhí)行。
（五）根據(jù)《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度。
（六）聘用人員可按規(guī)定享受安家補助和購房補貼等人才政策。其中博士研究生給予最高25萬元安家補助，在奉化區(qū)首次購房的，給予不超過購房總價20%最高40萬元購房補貼；碩士研究生給予最高8萬元安家補助，在奉化區(qū)首次購房的，給予不超過購房總價10%最高20萬元購房補貼。
（七）來奉參加考試的考生在奉考試期間，免費提供人才驛站住宿（畢業(yè)院校和考生戶籍均不在寧波市內(nèi)）。
（八）若在非工作日報名，因網(wǎng)站原因無法正常登陸或進行報考操作的，請考生在工作日期間再次嘗試或撥打公告中聯(lián)系電話進行咨詢。
（九）報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現(xiàn)格式錯誤或重要信息遺漏�？忌鷦毡卣垖φ召Y格條件進行報名。
（十）未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負責解釋（聯(lián)系電話：0574-88518006、0574-88523822、0574-88681510）。本次招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：89294050。
（十一）本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。
中共寧波市奉化區(qū)委組織部
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局
寧波市奉化區(qū)教育局
2024年9月23日
