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2024年四川達(dá)州萬(wàn)源市城區(qū)部分學(xué)?颊{(diào)教師公告【98人】

時(shí)間:2024-08-07 10:09:17 點(diǎn)擊:

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經(jīng)市委、市政府同意,萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)?颊{(diào)教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)”的原則公開選拔,擇優(yōu)聘用。

二、考調(diào)崗位及名額

本次面向農(nóng)村學(xué)校考調(diào)98名教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校,具體職位詳見《萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校公開考調(diào)教師崗位表》(附件1)。

三、考調(diào)范圍

農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期滿的萬(wàn)源市在編教師。

四、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。

2.熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

3.近5年(2019年—2023年)年度考核合格及以上等次,師德考核為合格及以上。

4.在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期滿,即特崗教師在農(nóng)村學(xué)校工作不低于8年,其他教師在農(nóng)村學(xué)校工作不低于5年,截止時(shí)間為2024年10月31日。

5.年齡不限,須身體健康,心理健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備從事遴選崗位工作的能力和水平。

6.報(bào)考小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)崗位教師須具備大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書,報(bào)考初中崗位教師須具備本科及以上學(xué)歷、初級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,報(bào)考高中(職中)崗位教師須具備本科及以上學(xué)歷、高級(jí)中學(xué)(或中職)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

7.教師資格證學(xué)科或從教學(xué)科要求詳見《萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校公開考調(diào)教師崗位表》(附件1)。

(二)業(yè)績(jī)條件

近3年(2021年6月—2024年6月)參加公開賽課、課堂實(shí)錄、精品課、微課、微格課、教學(xué)研討課、教師技能、風(fēng)采賽等教研活動(dòng),獲得教育主管部門(含教研室、電化教育與技術(shù)裝備中心)或督學(xué)辦、城區(qū)學(xué)校頒發(fā)的等次獎(jiǎng)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.近3年(2021年6月—2024年6月)中任意一年病假累計(jì)超過60天或事假累計(jì)超過20天的(法定假期除外)。

2.城區(qū)學(xué)校在編教師。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法偵查的;受過刑事處罰或尚處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考核加分

(一)質(zhì)量評(píng)價(jià)加分。在2023年春、秋兩學(xué)期全市教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,評(píng)為萬(wàn)源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(金牌教師)”加5分/期次、評(píng)為萬(wàn)源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(銀牌教師)”加4分/期次、評(píng)為萬(wàn)源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(銅牌教師)”加3分/期次、評(píng)為萬(wàn)源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”加2分/期次;在2023年春、秋季全市教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估中,所在學(xué)校居全市同類學(xué)校第1名的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員加2分/期次。

(二)學(xué)科賽課加分。近3年(2021年6月至2024年6月)現(xiàn)場(chǎng)公開賽課、現(xiàn)場(chǎng)教師技能(風(fēng)采)賽,獲省級(jí)等次獎(jiǎng)加8分/次、達(dá)州市級(jí)一等獎(jiǎng)加6分/次、萬(wàn)源市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分/次。同一類只加最高獎(jiǎng)項(xiàng)分。

(三)提供材料。加分提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件,所有復(fù)印件須簽署“此件已審,與原件一致”,校長(zhǎng)簽字后加蓋學(xué)校公章,保證真實(shí)性。逾期或資料不全不予加分認(rèn)定。

六、報(bào)名及資格審查方式

(一)報(bào)名

本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2024年8月8日9:00至16:00,報(bào)名地點(diǎn)萬(wàn)源市教育局五樓會(huì)議室,每人限報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名不得調(diào)報(bào)崗位,且逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名提交的材料

1.《萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校公開考調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2)一式一份。

2.身份證原件及復(fù)印件一式一份。

3.入編文件復(fù)印件一式一份。

4.最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份。

5.教師資格證原件及復(fù)印件一式一份。

6.公開賽課、教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一式一份。

7.現(xiàn)任教學(xué)科證明原件。

以上材料復(fù)印件須簽署“此件已審,與原件一致”,校長(zhǎng)簽字后加蓋學(xué)校公章。

(三)資格審核

由市教育局人事師訓(xùn)股、內(nèi)審股會(huì)同市人社局事管股對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)不得低于3:1(萬(wàn)職中、特殊教育學(xué)校不得低于2:1);未達(dá)到開考比例的,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1;仍未達(dá)到開考比例的,減少考調(diào)計(jì)劃數(shù)直至取消此崗位,報(bào)考人員不得調(diào)報(bào)崗位。

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程,在任一環(huán)節(jié)查實(shí)報(bào)考人員不符合考調(diào)職位條件的或弄虛作假的,取消報(bào)考和調(diào)動(dòng)、聘用資格,所造成的一切后果由考生本人承擔(dān),所考崗位不再遞補(bǔ)。

七、考調(diào)辦法

本次考調(diào)采取筆試、考核加分和面試的方式進(jìn)行,其中筆試100分,面試100分?偝煽(jī)=筆試×40%+考核加分+面試×60%,按總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排名選崗確定錄取人員。考調(diào)工作由考調(diào)工作小組辦公室統(tǒng)一組織考核加分審核、筆試命題、筆試、閱卷及面試,并啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。

(一)筆試。資格審查合格人員于2024年8月10日上午9:00至12:00憑身份證在市教育局門衛(wèi)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。筆試報(bào)到截止時(shí)間2024年8月10日下午14:30,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),開考后15分鐘未到考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。筆試采取閉卷方試進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力(市職中崗位除中職幼兒教育外,其余學(xué)科筆試內(nèi)容為普高相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力)。

(二)面試。參加面試人員依筆試成績(jī)×40%+考核加分合計(jì)得分從高到低按3:1(萬(wàn)職中、特殊教育學(xué)校按2:1)確定面試人選(放寬比例的,按2:1),最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試;同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人的,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)低于70分不予聘用。報(bào)到入場(chǎng)時(shí)間2024年8月17日上午7:00-8:00,逾期未入場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采取無(wú)學(xué)生試講的方式進(jìn)行,試講時(shí)間10分鐘(不提供教材),備課15分鐘(提供教材),評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,總分為100分。面試評(píng)委由市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)在市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下在其他縣(市、區(qū))中抽取評(píng)委,并負(fù)責(zé)相關(guān)評(píng)委保密工作。

面試教材范圍:萬(wàn)源市使用的教材,高中(含中職)崗位使用高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材,萬(wàn)職中幼兒教育崗位使用中職相應(yīng)學(xué)科教材,初中崗位使用初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材,小學(xué)崗位使用四、五、六年級(jí)教材(其中:小學(xué)體育使用初中體育教材)。

(三)成績(jī)的公布。筆試成績(jī)、面試人員在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)和萬(wàn)源教育微信公眾號(hào)上公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生本人簽字確認(rèn)。報(bào)考人員總成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ魍耆Y(jié)束后在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)和萬(wàn)源教育微信公眾號(hào)上公布。

八、擬聘辦法

總成績(jī)(筆試×40%+考核加分+面試×60%)公示結(jié)束,按報(bào)考崗位從高分到低分1:1的比例依次選崗確定學(xué)校擬聘人員(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)的60%加考核分得分高的優(yōu)先;如還相同,以近三年年度考核優(yōu)秀3次、2次、1次依次優(yōu)先;如還相同,再以學(xué)歷從高到低,職稱從高到低,工齡從長(zhǎng)到短,年齡從大到小依次優(yōu)先排序),并按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、崗位聘任

農(nóng)村超編學(xué)?颊{(diào)進(jìn)城的教師按川編辦發(fā)〔2021〕157號(hào)執(zhí)行;農(nóng)村缺編、平編學(xué)校考調(diào)進(jìn)城的教師,須遵從用人單位職稱評(píng)聘和崗位設(shè)置聘任相關(guān)規(guī)定,根據(jù)考入學(xué)校校情實(shí)行高職低聘,并按學(xué)校方案執(zhí)行新聘任崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)有關(guān)單位和工作人員在考調(diào)工作中,嚴(yán)格遵守考務(wù)工作紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其調(diào)動(dòng)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考調(diào)已出文的教師,在1個(gè)月內(nèi)不轉(zhuǎn)移工資關(guān)系的或查實(shí)違紀(jì)或弄虛作假的,取消聘用資格(不再遞補(bǔ)),并一律退回原學(xué)校任教,且聘用到12級(jí)崗位,三年內(nèi)不得參加教師進(jìn)城考試,視其情節(jié)給予紀(jì)律處分。

十一、公告方式

在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)(http://www.wanyuan.gov.cn/)和萬(wàn)源教育微信公眾號(hào)發(fā)布萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校公開考調(diào)教師的公告及成績(jī)和擬聘人員公示。

十二、特別提示

考調(diào)資格審查結(jié)果、考核加分、筆試面試成績(jī)、擬錄及考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由萬(wàn)源市教育局在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)和萬(wàn)源教育公眾號(hào)發(fā)布公告。因報(bào)考人員未登錄萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)或萬(wàn)源教育公眾號(hào)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)各環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)并取消考調(diào)資格。

十三、監(jiān)督、咨詢電話

本《方案》及未盡事宜由萬(wàn)源市教育局負(fù)責(zé)解釋并發(fā)補(bǔ)充公告,監(jiān)督電話:8627433,政策咨詢電話:8627439。

附件:1.萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校公開考調(diào)教師崗位表.zip

2.萬(wàn)源市2024年城區(qū)部分學(xué)校公開考調(diào)教師報(bào)名登記表.doc


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