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為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》《達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、崗位及名額

本次公開選調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行，計(jì)劃公開選調(diào)45名，其中管理崗位9名、專業(yè)技術(shù)崗位36名。

二、公開選調(diào)范圍及條件

(一)公開選調(diào)范圍

符合職位條件的川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(二)公開選調(diào)條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

①具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

②身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

③符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

④具有2年及以上本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，且近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

⑤年齡40周歲以下(1983年5月29日以后出生)，取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲以下(1978年5月29日以后出生)。

⑥符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

⑦報(bào)考人員，須征得所在單位、上級(jí)主管部門、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門書面同意。同意報(bào)考證明在資格復(fù)審時(shí)提交。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月29日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

2.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

①曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政刑事處罰的。

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

⑤按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編在崗人員(截止時(shí)間為2024年5月29日)。

⑥尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

⑦因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

⑧按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

⑨法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年5月29日9:00至2024年6月2日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn，下同)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各部門(單位)的公開選調(diào)職位信息(含職位簡(jiǎn)介、職位資格條件、選調(diào)范圍)詳見《達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報(bào)名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。

3.資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后1天登錄網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的，均可取消其公開選調(diào)資格。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，憑姓名、身份證號(hào)于2024年6月25日9:00—2024年6月29日9:30內(nèi)登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

5.注意事項(xiàng)。

①《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

②《報(bào)名登記表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)開考比例及職位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與公開選調(diào)職位名額之比不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，減少或取消公開選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，已報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

(三)筆試

主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名將通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

如需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位公開選調(diào)名額，按筆試開考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員(因筆試缺考達(dá)不到3倍的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

(五)面試

報(bào)考教師職位的，面試以試講的方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生職位的，面試以專業(yè)化面試的方式進(jìn)行;報(bào)考其他職位的，面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不得確定為考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行公布。

(六)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分按公開選調(diào)計(jì)劃2:1比例確定考察人選(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)，對(duì)于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于其他實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到公開選調(diào)筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績(jī)。

考察工作由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，由用人單位主管部門組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)?cè)瓌t，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，形成考察報(bào)告，確定體檢人選。

(七)體檢

體檢由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，在考察合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

(八)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期為3個(gè)月，試用期滿，由用人單位主管部門根據(jù)頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格的回原單位工作。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格，可提前終止試用。

(九)公示、調(diào)動(dòng)

試用期滿，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如40周歲以下，包含40周歲，以此類推。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考職位資格條件由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2277823。

咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818—2106315。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—2123499。

技術(shù)咨詢電話：

考生之家：028—83336031。

技術(shù)咨詢QQ：3160400169、3568419041(考生之家)。

附件：1.達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

2.達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

中共達(dá)州市委組織部達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月21日