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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意，并提供同意報考證明�，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計劃
2024年濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計207人。其中，57名事業(yè)編制人員，150名控制總量備案管理人員。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2024年6月16日9:00—6月18日16:00
查詢和初審時間：2024年6月16日11:00—6月19日11:30
應(yīng)聘人員在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiyang.gov.cn/）登錄報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2024年6月16日11:00—6月19日24:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年6月27日9:00至開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2024年度濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員，于2024年6月19日16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料電子版，郵件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，接收郵箱為84235003@163.com，發(fā)送后致電0531-84235003申請辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。減免考務(wù)費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。
報名結(jié)束后，招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
（一）筆試
筆試只考一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容）和學科專業(yè)知識兩部分。
財務(wù)崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間：初步定于6月底，時間、地點等信息詳見筆試準考證。
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達到相應(yīng)比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試最低合格分數(shù)線、筆試成績及面試人選名單，在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（二）面試人選資格復審
面試人選資格復審采取現(xiàn)場審查的方式。具體時間、地點將在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人以下相關(guān)證明材料：
1.有效期內(nèi)的本人二代身份證；
2.《2024年度濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認）；
3.國家承認的學歷學位證書，在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷、學位查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》）；普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
4.崗位要求的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等；
5.在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（按時出具同意應(yīng)聘證明有困難的，由個人書面申請，經(jīng)濟陽區(qū)教育和體育局同意，可以在考察或體檢階段前提供）。
6.留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；
7.崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
面試資格復審通過人員，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，并領(lǐng)取《面試通知書》。
面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復審結(jié)果不一致的，以資格復審結(jié)果為準。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。
幼兒園崗位面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進行。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進行。
技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平，專業(yè)技能測試分值占面試成績的40%。模擬上課主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。
財務(wù)、校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和應(yīng)用能力。
面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試采取百分制計分，面試成績在當次面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
五、考察和體檢
考察由濟陽區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、選擇聘用單位
應(yīng)聘合并崗位的考察體檢合格人員，按應(yīng)聘崗位和考試總成績由高分到低分依次選擇聘用單位�？疾祗w檢合格人員攜帶身份證，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，依次自主選擇崗位，確定聘用單位后列為擬聘用人員。考察體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄�？杖泵~按招聘崗位，在進入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補考察體檢，考察體檢合格后進行崗位選擇。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應(yīng)聘人員須在濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年（含試用期）。
八、其他
1.2024年度濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。
3.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。
4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
報名政策咨詢電話：0531-84235003（工作日上午8:30－11:30；下午14:00－17:30）。
附件：
