文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入山東教師招聘群：493245319，考情、招聘信息早知道!

為全面貫徹落實(shí)黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快槐蔭區(qū)優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展步伐，槐蔭區(qū)教育和體育局?jǐn)M引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師(A類崗位)10名、技能型優(yōu)秀師范畢業(yè)生(B類崗位)20名到所屬學(xué)校任教�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.40周歲以下(1983年4月以后出生);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律以及國家教育法律法規(guī);

4.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;認(rèn)真執(zhí)行國家教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)，為人師表、關(guān)愛學(xué)生;有敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì);

5.具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)教師資格證書;

報(bào)考A類崗位還應(yīng)符合以下條件：

1.現(xiàn)任中小學(xué)相應(yīng)教師崗位，具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

2.具有符合時(shí)代特點(diǎn)的、先進(jìn)的教育管理理念和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績優(yōu)秀的教師(具備以下3項(xiàng)條件之一)：

(1)具有縣(區(qū))級及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、名優(yōu)教師稱號。如：特級教師、名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等;

(2)地市級及以上教育行政部門評定的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上或縣(區(qū))級教育行政部門評定的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);

(3)所帶班級被地市級及以上教育行政部門評為先進(jìn)班集體，且本人被縣(區(qū))級及以上教育行政部門評為優(yōu)秀班主任或德育(含少先隊(duì))工作先進(jìn)個(gè)人;

注：以上3項(xiàng)條件中的“縣(區(qū))級獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)”須為近五年內(nèi)(2019年4月以后)取得。

3.引進(jìn)骨干教師崗位所需的其他資格條件(見附件崗位匯總表)。

報(bào)考B類崗位還應(yīng)具備以下條件：

1.所學(xué)專業(yè)對口(學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證須在2024年7月31日前取得，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對口，研究生應(yīng)聘的所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近);

2.省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè))。

不符合引進(jìn)條件的情形如下：

(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘;

(2)年度考核結(jié)果有基本合格及以下;

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)濟(jì)南市各級各類事業(yè)單位在編人員不在本次引進(jìn)范圍;

(6)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;

(7)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;

(8)不適合引進(jìn)的其他情形。

二、報(bào)名時(shí)間

本次引進(jìn)工作報(bào)名時(shí)間為4月25日9:00—4月27日17:00止;資格初審時(shí)間為4月25日13:00-4月28日11:00。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

A類崗位：需掃描《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表》(附件2)中二維碼，進(jìn)行填寫提交，并將所需材料以PDF格式文件發(fā)送至指定電子郵箱：hyqjyjrsk@jn.shandong.cn，發(fā)送郵件后請通過電話0531-81255674進(jìn)行確認(rèn);

PDF格式文件名稱以“A類崗位+姓名+學(xué)科+應(yīng)聘學(xué)校”命名，文件內(nèi)容須包含以下材料：

1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表》(附件2、本人簽字);3、2寸近期免冠彩色照片1張;4、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(含職稱證、教師資格證，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明);5、普通話水平等級證書(語文學(xué)科需要二級甲等、其他學(xué)科需要二級乙等)等電子版。

B類崗位：需掃描《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3)中二維碼，進(jìn)行填寫提交，并將所需材料以PDF格式文件發(fā)送至指定電子郵箱：hyqjyjrsk@jn.shandong.cn，發(fā)送郵件后請通過電話0531-81255674進(jìn)行確認(rèn);

PDF格式文件名稱以“B類崗位+姓名+學(xué)科”命名，文件內(nèi)容須包含以下材料：

1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3、本人簽字);3、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章);4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;5、2寸近期免冠彩色照片1張;6、由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績單);7、技能大賽獲獎(jiǎng)證書;8、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(含獎(jiǎng)學(xué)金，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明);9、普通話水平等級證書(語文學(xué)科需要二級甲等、其他學(xué)科需要二級乙等)等電子版。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

2.資格審查

單位將指定專人審查應(yīng)聘人員提交的電子信息資料。資格審核期間請考生保持電話暢通并及時(shí)留意個(gè)人電子郵箱。通過資格審查后工作人員將通過電話及電子郵件的方式通知考生。

A類崗位筆試結(jié)束后，進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的考生將組織進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加綜合考察環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審須攜帶1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表》(附件2、本人簽字);3、2寸近期免冠彩色照片1張;4、能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(含職稱證、教師資格證，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明);5、普通話水平等級證書。

B類崗位免筆試，網(wǎng)上報(bào)名通過后將組織現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加微課+答辯環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審須攜帶1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2、本人簽字);3、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章);4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;5、2寸近期免冠彩色照片1張;6、由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績單);7、技能大賽獲獎(jiǎng)證書;8、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(含獎(jiǎng)學(xué)金);9、普通話水平等級證書。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于引進(jìn)工作的全過程。

四、考試

1.考試方式及內(nèi)容

A類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育理論、教學(xué)理念、實(shí)踐能力、教科研水平、學(xué)科專業(yè)知識等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線將根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后將根據(jù)招聘人數(shù)1:3的比例按照筆試成績由高分到低分確定綜合考察人選,筆試成績相同的，一并確定為綜合考察人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定綜合考察人選。

綜合考察采用微課+答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。綜合考察成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。

B類崗位免筆試，采用微課+答辯的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。

2.考試安排

引進(jìn)考試具體時(shí)間及要求通過槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

3.考試成績計(jì)算

考試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試按照各個(gè)環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)成績按考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均分計(jì)算。

考試采用100分制，A類崗位采用筆試和綜合考察方式的，兩項(xiàng)成績分別按筆試40%、綜合考察60%比例計(jì)算考試成績;B類崗位考試采用微課和答辯方式的，兩項(xiàng)成績分別按微課70%、答辯30%比例計(jì)算考試成績。

4.考試成績公布

A類崗位在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號自行查詢筆試成績。第四個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號自行查詢是否取得綜合考察資格。

A類崗位綜合考察和B類崗位微課+答辯考試結(jié)束后，現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布成績，并通過槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。A類崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按綜合考察成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，綜合考察成績相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績由高分到低分確定考察、體檢人選。B類崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績相同的，則對成績相同者重新組織微課，按重新組織的微課成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并出具書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。引進(jìn)單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，從嚴(yán)把握，對檔案中存在的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于引進(jìn)工作的全過程。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位及主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師、技能型優(yōu)秀師范畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

請應(yīng)聘人員在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢電話：0531-81255674

1.附件1：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)人員崗位匯總表.xlsx

2.附件2：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表.doc

3.附件3：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表.doc