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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的實(shí)際需要,決定面向社會(huì)公開招聘南潯區(qū)公辦幼兒園編外教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘公辦幼兒園編外專任教師36名。具體招聘崗位詳見《2024年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
第一類:2024屆普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,要求專業(yè)為學(xué)前教育,限湖州市戶籍;
第二類:具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生,限南潯區(qū)戶籍;
第三類:2023學(xué)年南潯區(qū)內(nèi)民辦幼兒園專任教師(以2023年9月教育局報(bào)備名單為準(zhǔn)),不限戶籍。
三、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛幼兒教育工作;
3.具有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明(有效期內(nèi));
4.具有普通話水平測(cè)試二乙及以上等級(jí)證書;
5.第一、二類招聘對(duì)象戶籍截止時(shí)間為2024年6月16日,年齡要求在35周歲及以下(1988年6月17日以后出生);
6.第三類招聘對(duì)象須經(jīng)現(xiàn)單位同意方可報(bào)考(簽字蓋章),年齡要求在40周歲及以下(1983年6月17日以后出生)。另:在南潯區(qū)內(nèi)民辦幼兒園連續(xù)服務(wù)5年及以上的(以社保為準(zhǔn)),年齡可放寬至45周歲(1978年6月17日以后出生)。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月16日9:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽(yáng)西路261號(hào),南潯教育學(xué)院一號(hào)樓二樓。
3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審核
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料
(1)報(bào)名材料:《報(bào)名表》(附件2);
(2)戶籍材料:戶口本(戶主頁(yè)、本人頁(yè))、身份證;
(3)學(xué)歷材料:大專及以上學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明、就業(yè)協(xié)議書);
(4)資格材料:幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明;
(5)普通話材料:二級(jí)乙等及以上普通話證書;
(6)服務(wù)年限材料:近五年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明(第三類對(duì)象需提供)。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件,區(qū)教育局招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核(原件校驗(yàn)后返還本人)。資格審核通過者進(jìn)入面談,并發(fā)放《面談通知書》。
(三)面談
組織現(xiàn)場(chǎng)面談,面談分為100分,面談成績(jī)占總成績(jī)的40%。面談合格分為70分,不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)面談成績(jī)按1:2確定入圍面試人員名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。
面談時(shí)間、地點(diǎn)具體見《面談通知書》,不再另行通知。
(四)面試
面試形式為上微型課和技能測(cè)試,面試成績(jī)?yōu)?00分,其中上微型課、技能測(cè)試分別占70%、30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格分為70分,面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見《面試通知書》,不再另行通知。
(五)確定體檢對(duì)象
面試結(jié)束后,根據(jù)考生面談(占40%)、面試(占60%)成績(jī)計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)從高分到低分確定最終名次(面試成績(jī)不合格者不列入總成績(jī)排名),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高的排名在前;若面試成績(jī)?cè)傧嗤,則以微型課成績(jī)高的排名在前;若微型課成績(jī)也相等,則另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試?偝煽(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=面談成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。
(六)體檢與考察
區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的,則推遲體檢、考察。待公示無(wú)異議后,再辦理聘用手續(xù)?疾靺⒄展珓(wù)員考察辦法執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格,放棄考察或考察不合格,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示公告
對(duì)體檢、考察合格的人員予以公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為擬聘用對(duì)象。
(八)選崗及聘用
擬聘用人員按總成績(jī)從高到低依次挑選崗位,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用對(duì)象未按規(guī)定挑選崗位的視作自動(dòng)放棄。選崗后自動(dòng)放棄的,由教育局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報(bào)到聘用手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者,取消聘用資格。擬聘用人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的(須在2024年8月30日前)、未能按時(shí)取得資格證件的(須在2024年12月31日前),取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、面談、面試、體檢、考察、公示及錄用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(二)區(qū)內(nèi)公辦幼兒園在職編外教職工不得報(bào)考(含2023年9月1日以后離職人員);區(qū)內(nèi)民辦幼兒園合同期內(nèi)(至2024年8月)教職工需經(jīng)單位同意方可報(bào)考,否則視作資審不通過;已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用關(guān)系。
(三)因犯罪受過刑事處罰或公告發(fā)布日前五年內(nèi)受過行政拘留及以上處罰的人員,不納入本次招聘的范圍對(duì)象。
(四)電話咨詢:南潯區(qū)教育局0572-3023575(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
(五)未盡事宜,由南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2024年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2 2024年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘報(bào)名表.docx
南潯區(qū)教育局
2024年6月6日